Модный Континент: Низкая зарплата и неопытный коллектив.
Их нет
Недостатки:Зарплата низкая, будете за продавца, консультанта, охранника и уборщика
Будете бегать за покупателями и втирать им одежду, которая ужасна по качеству. Собеседование проводила [Д.] леля, девочка, которой лет 18 на вид, ранее не работала и не управляла коллективом. Просьба поставить более опытного человека, так же в администраторах стоит ее подружка, [А.] [У.], которая тоже не знает своих обязанностей, такая молодая, что молоко с губ не обсохло. Набирают к себе в коллектив только молодых от 18 лет, так как за мной пришла женщина тоже на собеседование, так ее обосрали с ног до головы, вот такой будущий коллектив
Город указан в описании неверный, город Череповец, тц июнь, Годовикова 37.
👉 Работа в МОДНЫЙ КОНТИНЕНТ в Череповце (1 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Череповце (10 отзывов) →
- 🏭 Работа в Череповце (303 отзыва) →
-
Привет! Работала продавцом-консультантом в период с 2020 по 2021 год, расскажу впечатления, надеюсь, кому-то поможет при выборе своей дальнейшей работы. Коллектив был хороший, но это тот фактор, который не зависит от самой компании, а лишь от случайного стечения обстоятельств. Болеть и уходить в отпуск тут нежелательно, ибо другие сотрудники будут работать 3/1, как я в феврале 2021 года, и при таком графике моя зарплата составила 12 с лишним тысяч рублей, представляете?) В среднем один раз з/п вышла 25 тыс. при счастливом стечении обстоятельств, когда в магазин привезли стоковые дешёвые вещи, которые помогли сделать высокий, для нашей точки, план, а это была единоразовая акция, в остальных случаях з/п была до 14 т.р., у администратора, обязанностей у которого в разы больше, з/п была тысяч 15 и выше никогда не была. Первый «любимый» рабочий момент был, когда компания перед Новым годом выдала нам подарочные 4 т.р., которые оказались просто вычтенными из зарплаты, и итоговая з/п за январь оказалась 7 т.р., где аванс — 3 т.р., з/п — 4 т.р., на этом моменте я стала искать другую работу, второй «любимый» момент —... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, которую выплачивают вовремя. До смены руководства вполне можно было отнести к адекватному работадателю. Далее →✗ НедостаткиНет ДМС, нет индексации зарплаты, зарплата ниже рынка, сменился ген. директор. Новый ген. директор и понятие адекватность несовместимы, так же как новый ген. директор и понятие мода. Компанию ждёт только крах, все хорошие специалисты ушли или их ушла ген. директор, в коллективе царит нездоровая атмосфера. Почему об этом нет отзывов, непонятно, но в трудовом договоре зарплата состоит из оклада и премии (премия где-то 70 процентов), и при увольнении генеральный директор никому не выплачивает премию, даже сотрудникам, трудившимся верой и правдой более 10 лет. В общем, если вы хотите делать работу за троих, терпеть самодурство пожилой женщины, не получить расчёт при увольнении, вам сюда. В идеале надеюсь, трудовая инспекция проверит моего бывшего работодателя. Далее →