МП ЖКХ Дедовичский район: невыплата зарплаты

30.09.2020 Псков
🚀 Должность

🛠️слесарь

Номер дела: 2−280/2020 ~ М-184/2020

Дата решения: 01.10.2020

Дата вступления в силу: 03.11.2020

Истец (заявитель): [Ш.] [А.] [П.]

Ответчик: МП ЖКХ Дедовичский район

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

№ 2−280/2020

решение

Именем Российской Федерации

01 октября 2020 года п. Дедовичи

Дедовичский районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи [А.] Е.А.,

при секретаре [М.] К.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Ш.] А.П. к МПЖКХ Дедовичского района о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

[Ш.] А.П. обратился в суд с иском к МПЖКХ Дедовичского района о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указав, что работает в МПЖКХ Дедовичского района в должности слесаря по обслуживанию теплосетей на основании Трудового договора № б/н от 03 сентября 2007 года (приказ № 123-к от 26 декабря 2001 года), и ему не выплачена заработная плата за период с 15 августа 2020 года по 15 сентября 2020 года в сумме 9324 рублей 27 копеек. Тем самым работодатель нарушил требования Трудового законодательства о порядке и сроках выплаты заработной платы. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда в размере 100 рублей.

Определением Дедовичского районного суда от 01 октября 2020 года гражданское дело по иску [Ш.] А.П. к МПЖКХ Дедовичского района о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда в части взыскания компенсации морального вреда прекращено.

[Ш.] А.П., извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, заявил письменное ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, поддерживая заявленные исковые требования, при этом просил прекратить производство в части компенсации морального вреда.

Ответчик МПЖКХ Дедовичского района, извещенное о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, письменно ходатайствовало о рассмотрении дела без участия своего представителя, признав исковые требования в полном объеме. В связи с тяжелым финансовым положением и отсутствием денежных средств на счетах организации ответчик ходатайствовал об освобождении от уплаты государственной пошлины, подлежащей взысканию с МПЖКХ Дедовичского района.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 135, 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовому договору № б/н от 03 сентября 2007 года (приказ № 123-к от 26 декабря 2001 года) истец [Ш.] А.П. принят на работу в МПЖКХ Дедовичского района.

Пунктом 3.8 раздела 3 Положения об оплате труда работников МП ЖКХ Дедовичского района, а также п. 10 Трудового договора установлены дни выплаты заработной платы 30-го и 15-го числа каждого месяца.

Размер задолженности по заработной плате, указанный в иске, подтверждается представленными материалами дела и не оспаривается ответчиком.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Вместе с тем, исходя из имущественного положения ответчика, суд считает возможным в соответствии с ч. 2 ст. 333.20 Налогового Кодекса РФ освободить МПЖКХ Дедовичского района от уплаты государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с МПЖКХ Дедовичского района в пользу [Ш.] А.П. задолженность по заработной плате в сумме 9324 рублей 27 копеек.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Коллегию по гражданским делам Псковского областного суда через Дедовичский районный суд в течение одного месяца.

Председательствующий судья: Е.А. [А.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 16.05.2025 ЕкатеринбургКладовщик💵 ЗП: 39000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Только сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →
  • 21.03.2025 Псковсотрудница склада👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Устраивалась сотрудницей склада. Не знаю, как в других городах, в Пскове женщины на складе помимо разбора одежды и ценников тягают огромные и тяжеленные мешки с одеждой, в одиночку и вдвоем. Мешок, наверное, килограммов 30 или больше. Никаких приспособлений для облегчения такого труда. Администрации влом нанять грузчиков на час, чтобы минимизировать эксплуатацию женщин. В вакансии на Авито этих обязанностей описано не было, поэтому ради сбережения своего здоровья я не согласилась это делать на постоянной основе. Потягала волоком несколько раз, получив потом боли в пояснице (хорошо, что только это, а не проблемы по-женски!), но когда заставили носить и складывать уже большое количество мешков, то отказалась. За 200 р/час я не кладовщик + грузчик с поднятием тяжестей как для мужика, я себя не на помойке нашла. Я уволилась в этот же день, чему рада. Не проработала и недели. Остальные сотрудницы (одна после компрессионного перелома) склада нашли себя, видимо, на помойке, если так себя не ценят, и если мой отказ вызвал их негативную реакцию. Хабалистые сотрудницы склада, хабалистая администрация филиалов в городе, своеобразный такой типаж женщин, какими бы словами поприличнее описать… Не знаю, это в принципе в торговле везде такой дух или просто не повезло с коллективом. В общем,... Далее →