МПК-7: отзыв сотрудника
Добрый день. Пишу отзыв как бывший сотрудник данной компании. Компания МПК-7, или МП-Строй плохой работодатель. Подряд друзей-сослуживцев. Оговоренную зарплату не выплачивают, условия работы меняются на ходу. Кипиай меняется 10го числа, перед самой выплатой заработной платы. Руководящие должности очень любят хамить и язвить. Трудоустройство не официальное, а если официальное, то зарплата по МРОТ. А раз трудоустройство не официальное, то можно сотрудникам и зарплату не платить. Здорово? В офисе у меня был старый компьютер, который не всегда включался с первого раза. Телефон, который лагал. Сломанная тумба. О своей орг. технике и речи не шло, хотя, когда я вышла в первый день, мне было оговорено, что обеспечат всем. Очень любят давать кучу задач, на которые Вы будете тратить время, а следовательно время-деньги, но как оказывается потом в кипиай они не входят, да и вообще были не обязательными. Про ресурсы для поиска кандидатов: ни один ресурс не был оплачен в срок. Приходилось сидеть и ждать согласования от директора, а время-деньги, между прочим. Мобильную связь тоже не оплачивали в срок. Джоб гиганты хх и зп.ру покупаются только понедельно, а дальше, сами ищите где хотите или ждите согласования. Оговоренную сумму за выполненные работы я получила не в полном объеме. После увольнения от них не добиться зарплаты. На стандартные вопросы директор отвечает вот так (фото прикреплю ниже). Интересно, а сам директор данной компании, остался бы работать в подобном месте, если оплата производится не в полном объеме и отношение хамское? Думаю, что вряд-ли. С условием, что мы не общались на «ты», не закадычные друзья и так далее. Немного хочу затронуть монтажников, на которых собственно и держатся заказы. Их перекидывают с объекта на объект, руководители объектов им не перезванивают или высаживают домой. А сколько дома сидеть? Никто не объясняет. В вакансиях написано, что есть обучение? Забудьте! Обучения нет. Если Вы не хотите сидеть без работы и остаться без денег, то лучше Вам сюда не приходить. Компания выглядит как «рога и копыта».
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев
-
Не обращайтесь в компанию «paparazzi proposals»! Они обманули меня и не оплатили работу в полном объёме! Я являюсь дизайнером, который работал над макетами их сайта, и они отказались вносить оплату за последний проект. Я общался с руководителем, которого зовут П.Е., пытался найти компромисс и со своей стороны предлагал ему скидку 40%, но даже это он посчитал недостаточным и просто отказался оплачивать работу. Не связывайтесь с данной организацией! Действия руководителя могут классифицироваться по УК РФ (статья 159 УК РФ «Мошенничество») Скриншоты https://disk.yandex.ru/i/t0UNwW6xKHULtw. Далее →
