МРСК Центра: отзыв сотрудника

16.03.2020 Воронеж

После несчастного случая в мае 2019 года в Семилукском РЭС ф-ла «Воронежэнерго» я был уволен по надуманным причинам и поддельным журналам осмотра съемных грузозахватных приспособлений. Был также уволен и механик, который был в отпуске. Виновный мастер являлся кумом начальника УПБ иПК [С.] Н.А. и поэтому уволился по собственному желанию. Мы подали в суд .И после назначения экспертизы подписей руководство Воронежэнерго немного обделались и приехали ко мне домой, чтобы я забрал исковое. Но я поступил как Человек с большой буквы, заключив мировое соглашение. (Смотрите на сайте Левобережного суда решение от 2 сентября 2019 года.) Выплаты составили около 200 000руб. Но самое главное расскажу, что после того как я ушел с измененой статьей в трудовой книжке и в настоящее время Руководство филиала не соизволило сообщить об этом другим руководителям РЭС. Если бы я пошел дальше, то их бы всех поуволили или привлекли .господа, к Вам обращаюсь. Вы сидите в своих креслах потому, что я человек .PS/ [Ж.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.10.2019 Воронеж👍2
    Есть в Воронежэнерго филиал МРСК Центра отдел по охране труда. Абсолютно безграмотные инженера, которые назвали лопату такелажным инструментом, а не шанцевым, и при попытке поправить их, лишили премии на 10%. (Привет Некрылову).А их начальник [С.] вообще учудила. Из-за несчастного случая уволила непричастных сотрудников к НС, а своего кума, напрямую допустившего смертельный случай, уволила по собственному желанию. В итоге работники подали в суд, руководство Воронежэнерго очень испугалось суда и пошло на попятную, признав мировое соглашение и выплатив моральный и материальный вред незаконно уволенным сотрудникам. Стукачество на каждом шагу. Можно на этом даже карьеру построить. Улучшить к сожалению эту контору нельзя. Специалистов, преданных своему делу и квалифицированно грамотных очень мало. Далее →
  • 12.11.2024 КостромаЭлектромонтер👍2
    Начальник на собеседовании говорит одно, а на деле получается совсем другое. Предполагалось, что я буду, лишь работая в офисе, помогать по разным просьбам местным работникам, если кто-то уйдет в отпуск и т. п. Начальник местного отделения на улице Катушечной, [О.] [В.] [З.], поручил меня наставнику [К.] [Б.], который должен был быть моим непосредственным «начальником», но, как позже выяснилось, с какого-то [censored] начальник отдела охраны труда решил, что меня надо уволить, всего лишь из-за мелких косяков, которые у меня были, когда я по его же просьбе как мог помогал им делать некоторую часть работы. Этот же начальник отдела охраны труда, [А.] [К.], решил меня подставить перед [О.] Зайцевым, принудительно заставив меня писать объяснительную записку из-за того, что я рассчитывался в журналах вместо группы мастеров, с которыми я работал официально. Мои обязанности в основном были — это вести журналы для группы мастеров РЭС. Я не знал, что нельзя было самостоятельно делать росписи, этот [А.] [К.] только в своём отделе мне сказал, чтобы я так не делал, когда он мне поручил заполнять журналы для других мастеров. В общем, настоящая подстава. В соседнем кабинете через стену... Далее →