мтб: Обманщики.Руководитель Сухов Владимир Викторович.
Преимущества:
Нет.
Недостатки:Начальник с.в.в. Обманщик, набирает людей, обещая условия и зп одну, оплатить дорогу, сроки вахты, по факту попадаешь в рабство. Захочешь уволиться, с его стороны начинаются угрозы невыплаты зп (выплатят по договору 100 в час), дорогу не оплатить, внесет в чёрный список и т. п. Генерального нет вообще.
Часто приезжает Ространснадзор и штрафуют за клоунаду, рамки и рмд не работают. Интерскопа нет. Стоишь, махаешь палкой и правильно махать нужно, а то штраф от 20т. Приехали все, кто на ГБР, видео, а всех поставили на рамки. Стульев нет, падали.
- 👉 Работа в МТБ в Череповце (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МТБ инспектором видеонаблюдения? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Череповце (11 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Череповце (11 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе инспектором видеонаблюдения в Череповце (1 отзыв) →
- 🏭 Работа в Череповце (305 отзывов) →
-
фирма занимающая грузоперевозками ооо мтб когда устраеваешся к ним на работу они просят подписать договор аренды авто типа чтобы не платить налоги дают тебе машину через неделю машина наченает ломаться ты ездиеш по сервисам чиниш приетом работаеш с 6 утра до 10 вечера с понедельника по суботу там есть такой сережа он главный механик, а теперь поочереди рабртаеш с утра до ночи приходит день зарплаты по твоим подщетом ты зароботал скажем 80 000 тыщь и началось вычет диспечерам вычет газа вычет ремонта авто вычет запчестей и получаеться твоих 40000−45000 если начинаеш с ними спорить то дают аванс тысяч 20 000 говорят перещитают, а на выходных с утра приежает сережа механик и непридупреждая забирает машину с твоими вещами и ты уволен когда им звониш говориш о вещах и о зарплате они тебе не чего не должны ты брал у них авто в аренду и где работал они не знают машину забрали потомучто ты не оплатил аренду за нее, а в машине никаких вещей не было вот такая отличная компания ооо мтб Далее →
-
✓ ПреимуществаДаты выплаты зарплат фиксированы, годовое вознаграждение Далее →✗ НедостаткиНикакое управление от руководителей, как линейных, так и функциональных, в коллективах процветают токсичные коммуникации. Были намёки на свободу слова, сообщите, почему вы не можете выполнить работу безопасно, обещали последствий не будет, по итогу всю бригаду наказали по премии. На следующий месяц ФОТ для бригады в части премии забрали руководители. Люди только от большой нужды держатся, в среднем более-менее толковые светлые головы бегут через 6 месяцев, есть светлые тугодумы, они до 3 лет сидят и видя бесперспективность роста карьеры и зарплаты, уходят, причём по опросам никто не пожалел, говорили очень жаль, что не ушли раньше. Далее →💬1 комментарий

