МТС: отзыв сотрудника
Оставлял отклик на вакансию, размещенную на сайте superjob, за три дня с момента отправки резюме в адрес Компании ни одного звонка от работодателя не поступило, и даже резюме соискателей не просматривают, пока самостоятельно не перезвонить для уточнения дальнейшего рассмотрения своего резюме. Через три дня я позвонил специалисту по подбору персонала рассказав ему о том что, на вакантную должность был оставлен отклик и направлено на рассмотрение резюме соискателя, на что специалист по персоналу пообещала, что продублирует резюме в адрес руководителя, и он со мной свяжется. Через три дня мне снова перезвонил специалист по персоналу и уточнил, заинтересован ли я в данной вакансии и готов ли я к трудоустройству, так как они заинтересованы моей кандидатурой, на что мною был дан положительный ответ. После того как я дал своё согласие мне более подробно рассказали обо всех моментах касающихся трудоустройства. В процессе телефонного разговора специалист снова пообещал, что направит мою анкету руководителю, и он мне перезвонит. Через пять дней я снова перезвонил сотруднику по подбору персонала уточнить, как идут продвижения и готовы ли они дальше рассматривать мою кандидатуру и мне сказали, что всё ещё в силе и руководитель не мог перезвонить так как он был на больничном, но в ближайшее время он со мной непременно свяжется. По прошествии пяти дней мне так ни кто и не перезвонил, а вакансия благополучно была перенесена в архив в связи с тем, что работодатель уже нашёл кандидатуру. После этого на мои звонки вообще перестали отвечать. За всё время вот этой нервотрепки приходилось отказываться от других предложений работодателей, так как думал, что в МТС всё-таки возьмут, а по итогу так отвратительно поступили и кинули.
Вот такое некорректное и не уважительное отношение к людям проявляет ПАО «мтс». Не понимаю, почему так поступают, по моему мнению, лучше сказать правду поступив по человечески перезвонить и объяснить ситуацию, а не кормить постоянными обещаниями и не обманывать людей, а уж тем более не вселять надежду в человека, который нуждается в работе.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеоднократно отправляла свое резюме на вакансию Менеджер по массовому подбору персонала. Рекрутеры компании МТС не обрабатывают отклики от кандидатов, просматривают резюме и молчат. Отправляла резюме месяц назад! В субботу 11 февраля мне написала сообщение в WhatsApp некая [А.] [К.] (если я не ошибаюсь), что она готова рассмотреть мое резюме и провести интервью! Я ответила, что могу пообщаться только в понедельник, но никак не в субботу! Договорились, что она позвонит в 11.00 в понедельник. Естественно в 11.00 никто не позвонил. Некая ведущий специалист [К.] просто потерялась! Компания МТС, почему ваши рекрутеры не работают в будние дни, как все нормальные люди! А беспокоят кандидатов в выходные дни, это как вообще! Резюме от кандидатов рекрутеры вообще не обрабатывают и не отвечают! Что за непрофессионализм! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность получать знания, опыт, возможность карьерного роста Далее →✗ НедостаткиРаботала в АО РТК. Впервые вижу такую компанию, где территориальному «менеджеру» оказалось сложно написать маленькую служебную записку, чтобы меня уволили пораньше, причем особых причин задержки не было, был уже сотрудник найден почти сразу. Уволилась по семейным обстоятельствам, муж был против ненормированного графика. От коллектива я вообще в шоке, насколько все запущено в элементарном воспитании и отношении к коллегам (в самой компании очень даже нравилось, но теперь точно туда ни ногой), пришлось срочно уволиться. Увольняли меня 20 дней, вместо 3, хотя указала причину — переезд. Я, конечно, не могу винить в целом компанию, до этого работала в телемаркетинге, но в ПАО МТС, коллектив был отличный и руководство тоже. Далее →