Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1981 отзывах?

обучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →

Отработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →

Оплата всегда по расписанию. Хорошая кухня. На самом деле работа достаточно скромная по объёму. Товар раз в неделю приходит, в течении дня принять и раскидать по местам. Далее →

Сотрудник выдачи, он же кладовщик, он же разнорабочий. В ваши обязанности, которые, кстати, прописаны у вас в документах, пытаются добавить ещё ряд обязанностей не совсем приятных. Такие как чистка снега, уборка территории, вынос мусора. Также обязанности продавцов иногда возлагают на вас, такие как монтаж и демонтаж витринных товаров. Ведь торговый зал — это обязанности продавцов. В зимний период, когда погрузчик из-за погодных условий не может до вас доехать, товар с машины и в машину приходится грузить руками. На складе штат состоит из двух человек. Если один заболел или в отпуске, то второй бедолага должен работать один с двойной нагрузкой, а также час вашего обеденного перерыва аннулируется, ведь теперь вы не можете спокойно уйти на обед, поскольку вас некому подменить. Самое прекрасное, что все эти нюансы никак не компенсируются. За то, что не используется законный час вашего обеда, вам за этот час не доплатят. За то, что вы в одиночку грузите, принимаете товар и выдаёте товар, вам тоже никто не доплатит. Есть даже система, о которой вы узнаете по факту, а именно: когда ваш напарник в отпуске, будьте любезны работать 6/1. За переработку вам платить не будут. По... Далее →

Нет никаких преимуществ Далее →

Добросовестно отработал в данной организации 5 лет, и как итог при увольнении меня кинули с выплатой заработной платы. Работал машинистом экскаватора в этой «конторе» 5 лет. Прошел с ними через многое: и задержки заработной платы, и урезали даже выплаты. Многое приходилось терпеть и надеяться на лучшее. При трудоустройстве вам пообещают одну зарплату, но если захотите уволиться, то ваша зарплата разделится на «оклад» 30 тыс. и якобы «премию» 70 тыс. И это согласно трудовому договору, который вы подписывали. При подписании тебе говорят: «Да ты не смотри, что оклад маленький, мы тебе заплатим, сколько обещали, это для нас, мы такой оклад сделали. Вам догонят другими выплатами до обещанной ЗП». Не знаю, для чего они это делают, может, для налоговой. Но как итог, при увольнении меня решили кинуть, выплатив так называемый оклад без премии. Кинули на 50 тысяч рублей. Данную контору никому не советую и всегда всем говорю о ней как есть. Тут ловить нечего. Мне, как молодому специалисту, было очень досадно, честно отработав 5 лет с этой «фирмой», быть кинутым. Вся «контора» строится на фразе «Это все генеральный директор», но при... Далее →

Большой торговый зал, мало очень мало покупателей. Планы как стоят высокие так и стоя в независимости от сезона. Зимой продать несколько рулонов обоев и коей это уже праздник. Оклад это смешная реальность данной компании 5000р, но вы можете повысить свой оклад сдавая экзамены. Учебный материал это просто большая папка со всей информацией которую только смогли напихать сами продавцы. Вашим обучение занимался никто не будет, а экзамены очень сложные и экзамен надо пересдавать каждые три месяца. Короче с окладом 5000р ходят даже топовые продавцы поэтому не думайте, и не верьте словам кадровика, что экзамены это фигня и все их сдают и получают миллионы)) Насчёт миллионов, вам дабы поднять интерес покажут старые расчетки топового продавца. Но реальность бывает суровой. Внутренняя система мамонта создает условия для жизни своих сотрудников соизмеримы с конц лагеремв котором за хлеб надо драться так де и за продажи вы будите воевать друг с другом. и это порой доходит до смешного, «я первый поздоровался с покупателем значит он мой» Или я когда только с ним работал значит он мой. Ну детский сад чистой воды, а что делать? Если деньги нужны тем более... Далее →

Недостаток — это существование данной компании с учетом таких грубых нарушений.. Далее →

Никаких ! Далее →

директрисa — хамло Б. А. Н. орёт матом на сотрудников, хамит;задерживает по 1−2 месяца, не выплачивает зарплату, придумывая штрафы, как только узнаёт, что сотрудники извещают о намерении уйти;скандалит с арендаторами, не платит за аренду — поэтому офиса у фирмы часто нет.мошенница! бегите ОТ Б. А. Н. (раньше была фамилия М.) Далее →

Своевременная выплата заработной платы Далее →

Проработала в компании с июля 2023 года. До 1 октября 2025 года было хорошее руководство, все всегда делалось для сплочения и привлечения коллектива. Премии, подарки сотрудникам, детям, корпоративы детям и взрослым, ежегодная индексация заработной платы, награждение денежными премиями детей-школьников за хорошую учебу 2 раза в год, компенсация мобильной связи. С 1 октября 2025 года пришел новый руководитель, и все покатилось по наклонной. Корпоративам бой, забрали все денежные вознаграждения, вплоть до компенсации мобильной связи, индексации заработной платы нет и не предвидится, хоть МРОТ и вырос. Работников за людей не считают, никакого уважения. Беспощадно увольняют матерей-одиночек, многодетных. Одна незначительная ошибка может обернуться увольнением, причем ставят ультиматум в открытую: «Не уйдешь по собственному, уволим по статье, найдем за что». До прихода нового начальника я могла бы рекомендовать компанию как одну из лучших, сейчас НЕ рекомендую туда даже на собеседование ходить! Далее →

Своевременная выплата зп, полностью белая Далее →

Не рекомендую работать в этой организации. Большинство работников двуличные, в глаза улыбаются, за спиной шепчут гадости. Генеральный директор людей ни во что не ставит, есть цель из обычных работников сделать роботов, кто не согласен — того убирают. Отдел кадров говорит в открытую, что если не хочешь уйти по собственному, значит уволим по статье, найдем за что. До прихода нового гендиректора (до 01.10.2025) я могла бы рекомендовать эту компанию как одну из лучших, сейчас я не рекомендую даже на собеседование приходить.. Далее →

В кампанию ООО. Ива устроился 27.02.2026г. Проработал, до 5.03 2026г. И в ужасе бросил эту затею, работать в этой шарашке. Сам бульдозерист, техника вся отжатая, требует много ремонта, ремонт в полевых условиях. Сама работа под надзором, механики с вами на ты. Работаешь 13 часов, но закрывают только 10часов, 2 часа организация кидает себе на карман. При увольнении кидают на деньги. Компания одним словом, рога и копыта. Не советую, если не хотите встретится с неуважением к себе, и прочими головниками. Компания ООО Ива. г. Хабаровс, полный отстой. Сейчас работают в пос. Солнечном. Далее →

Условия труда и отдыха. Далее →