Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1598 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1598)
-
✓ ПреимуществаИх нет, они нарушители Далее →✗ НедостаткиРаботал на Белой горе, Хабаровский край, охранником 2 года, работал до 2025 г. Что могу сказать, охрану депримируют за любую фигню, на охрану пишет донос начальник охраны. Текучка 100% каждая вахта 99%. Новые охранники заезжают на вахту. И так каждая вахта. Каждое утро на разводах зачитывают, каким ты должен быть идеальным. Но само начальство охраны таким не является. Само руководство ЧОО «Вымпел Сибирь», которое находится в Новосибирске, игнорит охранников и нарушает Трудовой кодекс Р. Ф., частично нарушает само руководство, трудовой договор, обязанности. Вот и думайте, оно вам надо ехать, кто издалека? У меня вопрос к ментам и Росгвардии: как вы им лицензию выдаёте, если они нарушают т. к. Р. Ф. и обязанности самой организации. У меня всё. Не рекомендую ехать работать охранником у них. Далее →
-
Нет какой-то уверенности в этой организации, такие как С.Т. в договоре с кем-то, чтобы увольнять сотрудников просто так.Думаю, на каждом участке в этой организации есть такой человек, так что никому не советую тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНужна была постоянная подработка в ночь. Предложили хороший объект, отработал одну смену, и на этом то ли сказка, то ли анекдот, судите сами. Вышел на смену, объект — база серьёзной строительной компании (казалось бы)… Приехал на смену, и меня встретил узбек в форме охранника, еле говорящий по-русски, с красными глазами (может, устал). Но это не точно. Уже должно было насторожить, что ЧОП шаражка, да и строительная фирма не такая уж и серьёзная. Ну, в общем, заступил на дежурство, честно отработал смену как положено и готовился выйти на следующую ночь. И за час до работы начались сказки. Ровно за час до начала смены мне звонит начальство и говорит, что от ЧОПа заказчики отказались и сами не знают почему. Ну думаю, ок, прощаемся. Когда оплата за смену отработанную? В понедельник переведем 2000, ну, ок, подумал я. И тут начинается второй акт «сказки». Естественно, в понедельник ничего мне не заплатили. Звоню во вторник, всё, говорит начальник, вечером всё переведу. Ну, естественно, не перевёл. Ну и подзабил я на эти две тысячи. Решил в пятницу СМС-ку отправить. Минуты не прошло, перезванивает «работодатель». И опять очередная сказка. Дословно: мол, человек, который ответственный за выплаты, попал в больницу и не смог перевести, я до 18:00 со своих переведу.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПоделюсь отзывом работника, проработавшего здесь месяц. Сама фирма достаточно неплохая, о чем говорят оценки клиентов. С точки зрения продаж все разумно и правильно. И быть бы здесь оценке пять, если бы не склад. Далее →✗ НедостаткиТакого бардака за всю свою карьеру не видел нигде. Сначала скажу о причине бардака. Должность завсклада занимает человек, чьи профессиональные качества не позволяют ему работать даже на вакансии уборщика. Товар валялся, где попало, как попало, одна группа могла быть разбросана в разных помещениях. Мусор убирается только когда он мешает подойти к компу… Традиция, когда что-то не нашли, ехать покупать. Постоянные пересорты. Ситуации, когда товар числится, а его нет, и наоборот, постоянные. Высокое начальство, явно осознавая творящийся бардак, закупило ТСД, программу и сделало попытку навести порядок. Безрезультатно. Мало одних ТСД и 1С, необходим разумный подход к организации склада. А его нет. Обычная ситуация, когда на виртуальных полках «приемка» и «остаток» бардак, создать еще одну полку «пересчет» и начать захламлять её. А потом искать товар, который непонятно где… Стиль «руководства» через постоянные крики, угрозы и истерики, конечно, любопытный. Но за месяц работы чуть не привел к двум дракам. А ранее, как мне сказали более опытные работники, была и поножовщина. Вообще, в случае появления нового завсклада и наведения порядка на складе, данную работу можно рекомендовать как хорошую. На данный момент обходить стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят без задержек. Далее →✗ НедостаткиПлюсы и минусы. Плюсы: 1. На самом начале работы у вас фиксированная зарплата в размере 47к. Ваша задача первый месяц — сидеть и просто учить материал. 2. Последующие месяцы вы выходите на оклад и + проценты от продаж. Оклад 27-30к. 3. Вашу успеваемость вы можете смотреть в свободном доступе. Минусы: 1. Экзамены. Результат экзаменов определяет вашу категорию «категория продавца». 1-категория — фиксированная зарплата в виде 20к. 2-категория — фиксированная зарплата в виде 10к. 3-категория — фиксированная зарплата в виде 5к. В тесте 80 вопросов. Большинство вопросов — сложные, и их нет в доступном учебном материале от компании. Не знаешь ответ — твои проблемы. В общем, большинство продавцов работают на 3-ей категории с фиксированной зарплатой в размере 5000р. Звучит смешно! — так и есть. Теперь думайте, как вы будете работать с такой фиксой и 1% от продаж с учётом того, что поток покупателей мизерный. В день работают 4 продавца, конкуренция колоссальная. Ну хорошо, вы молодец, у вас получилось сдать на первую категорию. Теперь расслабьтесь и работайте так 3 месяца, а через 3 месяца будет повторный экзамен, и вопросы в нём будут совсем другие! Вы не ослышались, экзамены... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании и хочу сказать — место достойное. Основные плюсы: зарплата каждые две недели, хорошие бонусы за скорость работы и отзывы клиентов Далее →✗ НедостаткиЕдинственный минус — приходится ездить на своей машине, хотя на прошлом месте был корпоративный транспорт. В остальном всё прозрачно: платят вовремя и честно, без обмана с начислениями. В общем, я доволен. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаОбещают много.плюс оперативная доставка до судна.перелет ,проживание за счет работадателя Далее →✗ НедостаткиОбманывают при расчёте, когда устраивался, всё прямо очень хорошо, когда списался, мутят с расчётом, ни дозвониться, ни дописаться, вечные перезвоните через 10 минут и тишина…. Далее →
-
-
В целом, это обычная фирма со своими плюсами и минусами. За время моей работы тут много чего поменялось, и в лучшую, и в худшую стороны. Ниже распишу плюсы и минусы, некоторые из них могут быть субъективными. Плюсы: ● Стабильная сдельная зарплата уровня «выше среднего», если сравнивать с другими похожими фирмами. Выплачивают своевременно. За 6 с половиной лет моей работы задерживали всего пару раз, и то на день-два. ● В целом, довольно неплохой коллектив. Раньше в этом плане было гораздо хуже. Приходилось воевать за сборку заявок, так как это самая оплачиваемая работа на складе. ● Адекватный руководитель, который иногда отстаивает интересы сотрудников своего филиала перед вышестоящим руководством. ● Тёплый склад, наличие столовой, которую на момент моего увольнения (лето 2024) так и не запустили в работу, но зато компенсировали это небольшой добавкой к зарплате (около 2000 рублей, можно купить аж 4−5 обедов). ● Довольно разнообразная работа. Тут нет такого, чтобы за каждым сотрудником прям строго была закреплена какая-то конкретная работа. Все учатся делать всё. Кому как, но для меня это плюс. ● Возможность съездить в командировку в другой город. За последние 2... Далее →
-
9 октября 2025 года — В Приморском крае разгорелся громкий скандал вокруг АО «СибЭР» (ранее известного как «Сибирьэнергоремонт»), дочерней компании Сибирской генерирующей компании (сгк). По данным источников, близких к ситуации, компания якобы разработала хитрую схему, позволяющую избегать выплат подрядчикам, переманивая ключевых сотрудников и оставляя остальной коллектив без средств к существованию. В результате бригада из более чем 60 человек вынуждена ночевать прямо на территории Лучегорской ГРЭС, отказываясь покидать объект до получения оплаты за выполненные работы. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНа фоне происходящих событий на Лучегорской ГРЭС в компании СибЭР люди боятся покидать рабочие места и остаются ночевать прямо в раздевалках в одежде на полу, в связи с тем, что, если они выйдут с объекта, они не смогут физически доказать, что они что-то там производили. В надежде на то, что эта ситуация не останется незамеченной, люди остаются ночевать прямо на территории Приморской ГРЭС на полу в раздевалках в нечеловеческих условиях. Подробнее на Отзовик: https://otzovik.com/review_17743535.html. Далее →
-
Злостный нарушитель трудового законодательства. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа 2025 год из нет Далее →✗ НедостаткиМоё мнение о компании «Золотая Русь» — изнутри. Когда-то «Золотая Русь» была местом, где я чувствовала себя нужной, уважаемой и ценной. Нам дарили подарки детям на Новый год, поздравляли с днём рождения цветами, отмечали День торговли, приглашали всех продавцов. Было ощущение, что ты — часть команды, а не просто винтик. Сейчас — всё по-другому. Праздники забыты, внимание к людям ушло. Ни подарков детям, ни цветов на день рождения. Всё стало сухо, формально и жестко. Особенно это видно по новой системе аттестации. Игровой формат, в котором оценивается продавец, не только не объективен, но и разрушителен. Люди, отдавшие по 1–15 лет компании, начинают нервничать, терять уверенность в себе, чувствовать несправедливость. Оценки ставятся, исходя из личных предпочтений, дружбы или антипатии. А от этих субъективных оценок зависит твоя судьба — на какой точке ты будешь работать, останешься ли вообще. Но где в этой системе прошлые заслуги? Где учёт реальных продаж, отзывов от покупателей, статистики? Игра, которая не отражает сути работы, тут больше играет психологический фактор, превращается в инструмент давления. Обстановка становится всё более напряжённой ещё и со стороны офиса. Работать с людьми и так непросто — не все покупатели бывают в адеквате. Но когда ты чувствуешь давление... Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно сказать. Далее →✗ Недостатки- Работать за 4-х — Заработная плата не соответствует действительности, она зачастую куда меньше. — Обманывают на каждом шагу с начала устройства на работу, обещают одно, а по факту всё другое. — Начальство отвратительное, их интересует только прибыль компании, больше нечего, вы как раб, никакого уважения не ждите, и не важно, сколько вы проработали. — Нет нормальных условий для обеда. — При попытках высказать своё мнение, или попытаться оптимизировать процесс, тебя просто затыкают, либо ставят штраф к ЗП, никаких прав вообще. Понаставили в руководство одних баб, которые не имеют собственного мнения и нормального выполнения своих должностных обязанностей, специально топят свою компанию, НЕ рекомендую работать в KARI некогда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПопал в рабство. Привезли в охотск месторождение Хаканджа. Обещали подписать трудовой договор на месторождении, так до сих пор этого не сделали. Все приехали первый раз на вахту в эту организацию. Сначала мы были удивлены, что нет водителей, которые работали уже здесь. Теперь-то понимаем, что это кидалово, загоняют людей на край света. И используют как рабов. Рабочий день с 6 утра и до 2х ночи. Рабочую одежду так и не выдали, работаем в своей хорошей одежде. Два месяца отработали, ни рубля за этот период не заплатили. Пошел третий месяц, уехать отсюда невозможно. Нет денег, и билеты на самолет хотя бы до Хабаровска дорогие — 14 тыс, а еще из Хабаровска до Москвы от 30 тыс руб. Мы просим отправить нас домой, нам в этом отказывают. Говорят, если не будете продолжать работать, нас выселят из общежития, вокруг лес с дикими зверями. Медведи постоянно приходят на КПП. Когда устраивались, все красиво рассказывали, а теперь мы в заложниках, бесплатные рабы. Что делать, не знаем. Помогите.. Далее →
