Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1589 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1589)
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании и хочу сказать — место достойное. Основные плюсы: зарплата каждые две недели, хорошие бонусы за скорость работы и отзывы клиентов Далее →✗ НедостаткиЕдинственный минус — приходится ездить на своей машине, хотя на прошлом месте был корпоративный транспорт. В остальном всё прозрачно: платят вовремя и честно, без обмана с начислениями. В общем, я доволен. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества были до того как начали урезать заработную плату. Сейчас преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРасскажу, как есть, возможно, это поможет людям в дальнейшем принятии решения. Из недостатков могу отметить, что с осени 2024 года эта организация начала постепенно идти ко дну. Начали урезать заработную плату. Сокращать людей не хотят, т.к. им нужно платить. Работаю здесь достаточно долго, и скоро придется уходить. Запретили ходить в основной отпуск во время междувахтового отдыха, как мы это делали раньше, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Можно только во время своей вахты (как я понимаю, дабы не получать много денег). Везде понаставили видеокамер и следят за вами. Заставляют проходить какой-то сомнительный, не сертифицированный алкотестер, висящий на стене, утром и вечером под фотофиксацию своего лица на отдельном приборе (якобы ты не пьяный и вышел на смену без перегара). По части переработок раньше было все нормально, но теперь при желании подольше поработать вам будет отказано (зато «иностранные специалисты» работают по полгода и более, зарабатывая деньги). Иногда проходят так называемые «окна» по 20 и более часов, где ты работаешь сутки, но тебе тупо ставят «восьмёрки» в табель вместо компенсации за переработанное время. Монтажники, бетонщики, разнорабочие, сварщики — все работают не по своей профессии, их заставляют делать то, чему не соответствует... Далее →
-
💬1 комментарий
-
В целом, это обычная фирма со своими плюсами и минусами. За время моей работы тут много чего поменялось, и в лучшую, и в худшую стороны. Ниже распишу плюсы и минусы, некоторые из них могут быть субъективными. Плюсы: ● Стабильная сдельная зарплата уровня «выше среднего», если сравнивать с другими похожими фирмами. Выплачивают своевременно. За 6 с половиной лет моей работы задерживали всего пару раз, и то на день-два. ● В целом, довольно неплохой коллектив. Раньше в этом плане было гораздо хуже. Приходилось воевать за сборку заявок, так как это самая оплачиваемая работа на складе. ● Адекватный руководитель, который иногда отстаивает интересы сотрудников своего филиала перед вышестоящим руководством. ● Тёплый склад, наличие столовой, которую на момент моего увольнения (лето 2024) так и не запустили в работу, но зато компенсировали это небольшой добавкой к зарплате (около 2000 рублей, можно купить аж 4−5 обедов). ● Довольно разнообразная работа. Тут нет такого, чтобы за каждым сотрудником прям строго была закреплена какая-то конкретная работа. Все учатся делать всё. Кому как, но для меня это плюс. ● Возможность съездить в командировку в другой город. За последние 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа 2025 год из нет Далее →✗ НедостаткиМоё мнение о компании «Золотая Русь» — изнутри. Когда-то «Золотая Русь» была местом, где я чувствовала себя нужной, уважаемой и ценной. Нам дарили подарки детям на Новый год, поздравляли с днём рождения цветами, отмечали День торговли, приглашали всех продавцов. Было ощущение, что ты — часть команды, а не просто винтик. Сейчас — всё по-другому. Праздники забыты, внимание к людям ушло. Ни подарков детям, ни цветов на день рождения. Всё стало сухо, формально и жестко. Особенно это видно по новой системе аттестации. Игровой формат, в котором оценивается продавец, не только не объективен, но и разрушителен. Люди, отдавшие по 1–15 лет компании, начинают нервничать, терять уверенность в себе, чувствовать несправедливость. Оценки ставятся, исходя из личных предпочтений, дружбы или антипатии. А от этих субъективных оценок зависит твоя судьба — на какой точке ты будешь работать, останешься ли вообще. Но где в этой системе прошлые заслуги? Где учёт реальных продаж, отзывов от покупателей, статистики? Игра, которая не отражает сути работы, тут больше играет психологический фактор, превращается в инструмент давления. Обстановка становится всё более напряжённой ещё и со стороны офиса. Работать с людьми и так непросто — не все покупатели бывают в адеквате. Но когда ты чувствуешь давление... Далее →
-
Злостный нарушитель трудового законодательства. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСложно сказать. Далее →✗ Недостатки- Работать за 4-х — Заработная плата не соответствует действительности, она зачастую куда меньше. — Обманывают на каждом шагу с начала устройства на работу, обещают одно, а по факту всё другое. — Начальство отвратительное, их интересует только прибыль компании, больше нечего, вы как раб, никакого уважения не ждите, и не важно, сколько вы проработали. — Нет нормальных условий для обеда. — При попытках высказать своё мнение, или попытаться оптимизировать процесс, тебя просто затыкают, либо ставят штраф к ЗП, никаких прав вообще. Понаставили в руководство одних баб, которые не имеют собственного мнения и нормального выполнения своих должностных обязанностей, специально топят свою компанию, НЕ рекомендую работать в KARI некогда.. Далее →
-
Не заплатил вообще ничего за два месяца работы. Далее →
-
В компании проработал менее 1 года в качестве слесаря по ремонту техники. Опыт работы 4 года. В этой компании мне не понравилось всё. Обещания по зарплате не оправдались (обещали одно, а по факту получал другое с задержкой). Постоянные конфликты в коллективе. Высокая текучка. Плохое, хамское отношение руководства к работникам. Техника безопасности на рабочем месте никакая. Никто не следит за пожарной безопасностью. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ЮДС уже больше года, решил написать отзыв и описать пребывание на объекте подробнее. Я работаю вахтой 45/45 дней, есть возможность продления вахты, если имеется такая необходимость, мы всё-таки заезжаем туда подзаработать. Если проявишь себя исполнительным работников, руководство всегда идёт на встречу и продлевает вахту на сколько тебе надо. Если на период работы выполнишь дополнительно работу, премия и доплата к зарплате всегда обговаривается с Руководителем. Мне комфортно работать в нашем коллективе и хочу продолжить работать. По условиям могу описать, питаемся мы в столовой, за нас платит компания. Конечно, за 45 дней еда столовой бывает и приедается, но в целом кормят не плохо. Надо понимать, что мы не дома, а на работе. Это дома можно выбирать или в ресторане по меню. Душевые свои установлены, баня тоже своя выстроена, ограничений никаких нет. По быту: в вагонах есть, чайник, микроволновка, холодильник. Я лично сам интересовался как у других там организаций, им даже чайники не разрешают. Курить только в специальном месте, ходит охрана и очень следит за этим, и штрафуют. Лично меня всё устраивает и отношение руководителя, и условия. С любым вопросом всегда можно обратится к начальнику. Начальство не высокомерное, не оскорбляет, не унижают. В ЮДС могу за каждого руководителя написать если надо и только... Далее →✗ НедостаткиБывают задержки по зарплате, плохо ловит связь, тяжёлые погодные условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень чисто, неплохая почасовая ставка, соблюдение сан пина. Возможно работать как на подработке. Девочки сотрудницы довольно приятные Далее →✗ НедостаткиОбязанностей миллион, без остановки штопаешь эти пиццы, нет особо возможности присесть и отдохнуть. Сотрудники, которые работают давно, даже не знали о том, что для новых обещают ставку 350 рублей в час, потому что они получают 280. Когда приходишь на стажировку, от тебя не будут ждать того, что ты можешь с непривычки уставать сильнее или не успевать за «старичками». Должен работать наравне с ними и понимать всё с первого раза, правил миллион: туда в перчатках и фартуке не ходи, это делай только без перчаток, это только в перчатках, которые ты можешь надевать только в этой зоне. Руководителей за несколько дней стажировки увидеть так и не удалось. Мойщик посуду приходит неизвестно в какое время и неизвестно насколько, так что мыть себе посуду, а потом и полы, и всё остальное приходится сотрудникам кухни. Далее →
-
✓ Преимущества- официальоое трудоустройство ; — гибкий график; — отсутствие ограничений по доходу. Далее →✗ НедостаткиУвы, не без них. Главный недостаток Альфа-банка в Дальневосточном регионе — некоторые руководители группы. Один из таких — Г.Н. из Комсомольска-на-Амуре. Человек, позволяющий себе публично унижать подчиненных, принижать их заслуги перед компанией, [censored] нецензурную лексику и ставить без предупреждения заявки в неудобное для сотрудника время (когда у того на этот интервал уже запланированы встречи). Уважаемый совет директоров Альфа-банка, прошу вас, если вы смотрите отзывы на этом сайте, поднять вопрос о компетентности данного персонажа как руководителя! Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаПреемуществ нет! Далее →✗ НедостаткиВнимание ИТР и рабочий персонал! Те, кто читают данный отзыв, хочу предупредить вас о том, чтобы у вас даже мысли не возникало трудоустроиться в эту шаражку. Гендиректор очень жадный человек. Вы никогда не получите обещанных вам денег. Спецовку не покупают, работники ходят как бомжи, работают в чем попало. Инструмента нет, с запчастями проблемы, условий нет от слова совсем. ИТР сидят в одном маленьком вагончике, там и диспетчер, и начальник участка, и мастера. Экономят на всем и на всех! Питание не организовано, много алкашей и наркоманов. Полный бардак! Заманивают большими зарплатами, а по факту вам заплатят копейки. Будьте осторожны, не связывайтесь с этими людьми, не совершайте ошибок! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании 2 с половиной года, все было нормально, пока не наступил 25 год. Я так понял, что в компании появились проблемы и началось сокращение: убрали ЗДМ, убрали начальника склада. И все потому, что они там не нужны, по словам руководства. Также решили убрать должность старшего продавца и поставить ответственного торгового зала, работы больше, зарплата не меняется, помимо того, что бывшие старшие продавцы стали как зам директора, работы у них прибавилось, а зп нет, только помимо продаж еще и бумагами занимайся. Ночные инвентаризации — это вообще что-то с чем-то, вы придите, посчитайте, а утром на работу. Плюс, этот миллион ценников каждый день менять, а если не поменял, то вычитывают с зарплаты, хотя продавцам нужно сделать акцент и на продажах, чтобы себе хоть что-то заработать. В общем, полный хаос и неразбериха. Далее →
-
✓ Преимущества- хорошие специалисты HR службы, которые впаривают людям такую работу, идя на любую ложь; — красивый офис. Далее →✗ НедостаткиКогда сотрудник HR службы мне позвонил с предложением о работе, я по телефону сразу озвучила, что меня НЕ интересуют холодные звонки, не интересуют продажи, а тем более холодные продажи. В моём резюме чётко было обозначено, что рассматриваю работу в офисе, с документами, вот что-то подобное. Во время телефонного интервью меня заверили, что холодной базы нет, только тёплые клиенты, и меня будут готовы взять в отдел по работе с юр. лицами, чтобы просто работать с клиентами и решать их вопросы. По факту оказалось, что это то же самое, что работа с физиками, только прозванивать надо будет юриков). На собеседовании я чётко озвучила, что мне нужна только официальная работа, с 9−18, сказали так и будет, но не состоявшиеся коллеги потом уже объяснили, что это далеко не так. Никаких моих документов, реквизитов карты, ничего с меня не взяли, в общем, шарашкина конторка). Неделя обучения, куча ненужной информации и много потерянного времени. Выйдя в первый день, поняла, что это тупо холодный обзвон в течение всего дня (подборщика я предупреждала, что в таких условиях я не готова работать). В итоге «отработав» до обеда, просто ушла и написала, что мне не интересно. Оформления не было, соответственно, мне никто ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь можно вырасти, подняться по карьерной лестнице, это подтверждается примерами коллег, которые работают не один год и соответственно не одну ступень развития прошли. Обучаться можно у них же, экспертизой они обладают существенной. Вообще с коллективом повезло, нет снобов и душнил, где это видано)) Далее →✗ НедостаткиЕсть корпоративная ДМС, но, на мой взгляд, там маловато стоматологических услуг, а они крайне важны. Далее →
