Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1598 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1598)
-
Не заплатил вообще ничего за два месяца работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ЮДС уже больше года, решил написать отзыв и описать пребывание на объекте подробнее. Я работаю вахтой 45/45 дней, есть возможность продления вахты, если имеется такая необходимость, мы всё-таки заезжаем туда подзаработать. Если проявишь себя исполнительным работников, руководство всегда идёт на встречу и продлевает вахту на сколько тебе надо. Если на период работы выполнишь дополнительно работу, премия и доплата к зарплате всегда обговаривается с Руководителем. Мне комфортно работать в нашем коллективе и хочу продолжить работать. По условиям могу описать, питаемся мы в столовой, за нас платит компания. Конечно, за 45 дней еда столовой бывает и приедается, но в целом кормят не плохо. Надо понимать, что мы не дома, а на работе. Это дома можно выбирать или в ресторане по меню. Душевые свои установлены, баня тоже своя выстроена, ограничений никаких нет. По быту: в вагонах есть, чайник, микроволновка, холодильник. Я лично сам интересовался как у других там организаций, им даже чайники не разрешают. Курить только в специальном месте, ходит охрана и очень следит за этим, и штрафуют. Лично меня всё устраивает и отношение руководителя, и условия. С любым вопросом всегда можно обратится к начальнику. Начальство не высокомерное, не оскорбляет, не унижают. В ЮДС могу за каждого руководителя написать если надо и только... Далее →✗ НедостаткиБывают задержки по зарплате, плохо ловит связь, тяжёлые погодные условия. Далее →
-
В компании проработал менее 1 года в качестве слесаря по ремонту техники. Опыт работы 4 года. В этой компании мне не понравилось всё. Обещания по зарплате не оправдались (обещали одно, а по факту получал другое с задержкой). Постоянные конфликты в коллективе. Высокая текучка. Плохое, хамское отношение руководства к работникам. Техника безопасности на рабочем месте никакая. Никто не следит за пожарной безопасностью. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень чисто, неплохая почасовая ставка, соблюдение сан пина. Возможно работать как на подработке. Девочки сотрудницы довольно приятные Далее →✗ НедостаткиОбязанностей миллион, без остановки штопаешь эти пиццы, нет особо возможности присесть и отдохнуть. Сотрудники, которые работают давно, даже не знали о том, что для новых обещают ставку 350 рублей в час, потому что они получают 280. Когда приходишь на стажировку, от тебя не будут ждать того, что ты можешь с непривычки уставать сильнее или не успевать за «старичками». Должен работать наравне с ними и понимать всё с первого раза, правил миллион: туда в перчатках и фартуке не ходи, это делай только без перчаток, это только в перчатках, которые ты можешь надевать только в этой зоне. Руководителей за несколько дней стажировки увидеть так и не удалось. Мойщик посуду приходит неизвестно в какое время и неизвестно насколько, так что мыть себе посуду, а потом и полы, и всё остальное приходится сотрудникам кухни. Далее →
-
✓ Преимущества- официальоое трудоустройство ; — гибкий график; — отсутствие ограничений по доходу. Далее →✗ НедостаткиУвы, не без них. Главный недостаток Альфа-банка в Дальневосточном регионе — некоторые руководители группы. Один из таких — Г.Н. из Комсомольска-на-Амуре. Человек, позволяющий себе публично унижать подчиненных, принижать их заслуги перед компанией, [censored] нецензурную лексику и ставить без предупреждения заявки в неудобное для сотрудника время (когда у того на этот интервал уже запланированы встречи). Уважаемый совет директоров Альфа-банка, прошу вас, если вы смотрите отзывы на этом сайте, поднять вопрос о компетентности данного персонажа как руководителя! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно отметить, наверное, это только ребят, которые были в моей смене. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что проходил психолога за свой счет, 2100 рублей спустя почти полгода работы мне так и не вернули. Устраивался работать на авто компании, за ними вообще никто не следил, отнекивались в таком роде, ну, машина может подвезти, лучше езжай на своей, хотя, опять же, устраивался на авто компании. При трудоустройстве обещали зп 70−80, но по факту получил зп один раз 70 с турбобонусом, а в обычные месяцы было 55−60. Это все складывалось из-за вынужденных выходных, когда в смене 5 человек, а по факту работает 3, и из 15 смен за месяц ты отработаешь, дай бог, 12. И обещанный оклад за отработанные смены, соответственно, не платился. Следующая проблема — это просто отвратительное отношение руководства, проблемы никакие не решаются, все заканчивается просто игнором, когда супервайзеру нечем ответить. Еще можно указать плохую работу логистики, когда из смены в 5 человек, выпускают на весь город с населением 600 тыс. всего 2 человека, и по разбегам от адреса к адресу в вечернее время ты едешь по 40 минут. И подытожим: я сам работал на ДВ, за неделю говорят, что рабочие машины забирают, либо работайте на своих, либо до свидания и пишите по СЖ на увольнение.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреемуществ нет! Далее →✗ НедостаткиВнимание ИТР и рабочий персонал! Те, кто читают данный отзыв, хочу предупредить вас о том, чтобы у вас даже мысли не возникало трудоустроиться в эту шаражку. Гендиректор очень жадный человек. Вы никогда не получите обещанных вам денег. Спецовку не покупают, работники ходят как бомжи, работают в чем попало. Инструмента нет, с запчастями проблемы, условий нет от слова совсем. ИТР сидят в одном маленьком вагончике, там и диспетчер, и начальник участка, и мастера. Экономят на всем и на всех! Питание не организовано, много алкашей и наркоманов. Полный бардак! Заманивают большими зарплатами, а по факту вам заплатят копейки. Будьте осторожны, не связывайтесь с этими людьми, не совершайте ошибок! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗдесь можно вырасти, подняться по карьерной лестнице, это подтверждается примерами коллег, которые работают не один год и соответственно не одну ступень развития прошли. Обучаться можно у них же, экспертизой они обладают существенной. Вообще с коллективом повезло, нет снобов и душнил, где это видано)) Далее →✗ НедостаткиЕсть корпоративная ДМС, но, на мой взгляд, там маловато стоматологических услуг, а они крайне важны. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиВ организации новые регионы работает сотрудник, который, на него сделано ИП М. с пропиской в Чечне, дабы был маленький процент. Суть не в проценте, а в том, что набирают бригады рабочих, устраивают на его ИП и вместе с ним работают. Сначала он платит деньги, а после начинает вешать лапшу на уши и просто пропадает, не отвечает на звонки, не выплачивает оговоренную сумму. Кто будет связываться с данной организацией и она будет вам переводить на ИП, берите с него расписку о конкретной сумме выплат каждого месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании 2 с половиной года, все было нормально, пока не наступил 25 год. Я так понял, что в компании появились проблемы и началось сокращение: убрали ЗДМ, убрали начальника склада. И все потому, что они там не нужны, по словам руководства. Также решили убрать должность старшего продавца и поставить ответственного торгового зала, работы больше, зарплата не меняется, помимо того, что бывшие старшие продавцы стали как зам директора, работы у них прибавилось, а зп нет, только помимо продаж еще и бумагами занимайся. Ночные инвентаризации — это вообще что-то с чем-то, вы придите, посчитайте, а утром на работу. Плюс, этот миллион ценников каждый день менять, а если не поменял, то вычитывают с зарплаты, хотя продавцам нужно сделать акцент и на продажах, чтобы себе хоть что-то заработать. В общем, полный хаос и неразбериха. Далее →
-
✓ Преимущества- хорошие специалисты HR службы, которые впаривают людям такую работу, идя на любую ложь; — красивый офис. Далее →✗ НедостаткиКогда сотрудник HR службы мне позвонил с предложением о работе, я по телефону сразу озвучила, что меня НЕ интересуют холодные звонки, не интересуют продажи, а тем более холодные продажи. В моём резюме чётко было обозначено, что рассматриваю работу в офисе, с документами, вот что-то подобное. Во время телефонного интервью меня заверили, что холодной базы нет, только тёплые клиенты, и меня будут готовы взять в отдел по работе с юр. лицами, чтобы просто работать с клиентами и решать их вопросы. По факту оказалось, что это то же самое, что работа с физиками, только прозванивать надо будет юриков). На собеседовании я чётко озвучила, что мне нужна только официальная работа, с 9−18, сказали так и будет, но не состоявшиеся коллеги потом уже объяснили, что это далеко не так. Никаких моих документов, реквизитов карты, ничего с меня не взяли, в общем, шарашкина конторка). Неделя обучения, куча ненужной информации и много потерянного времени. Выйдя в первый день, поняла, что это тупо холодный обзвон в течение всего дня (подборщика я предупреждала, что в таких условиях я не готова работать). В итоге «отработав» до обеда, просто ушла и написала, что мне не интересно. Оформления не было, соответственно, мне никто ничего... Далее →
-
✓ Преимуществаиногда можно поесть, чисто Далее →✗ НедостаткиРаботала там в 2021 году. Была на тот момент одна из самых высоких ставок и интересный формат работы: на любой позиции, будь то мойка, будь то заготовки, будь то доставка, везде одна и та же ставка. Первое, что дают после трудоустройства, — это бумажку о том, что вы согласны, что вас будет снимать камера и транслировать в режиме реального времени. Коллектив не то чтобы дружный, тяжело принимают к себе в команду. Также все 12 часов придется провести на ногах. Полчаса перерыва, и то, дай бог, что еда будет. Стоять не солдатиком с идеальной осанкой запрещено, камера же снимает. Форму в объявлении называют индивидуальной, по факту выдают непонятно какого размера и непонятно после кого, потом забирают. Очень тяжело расти в том плане, что вас долго могут держать в «стажерах», хотя обучение должно проходить по мере изучения станций. Как и говорили другие, дежурному директору пофиг, если вы рветесь учиться дальше и повышать свою зарплату. Просто будет говорить: «Да-да, со следующей смены на новую станцию» — и все. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработали два с лишним месяца, не заплатили ни копейки. Спецодежду так и не выдали. Хотя обещали. Мы из дома приехали в хороших вещах, в них и работаем. Сразу бы предупредили, мы бы взяли рабочую одежду из дома. Машины в плохом состоянии. Колес хороших нет. Постоянно взрываются старые изношенные колеса. Машины слетают с дороги из-за этого, переворачиваются. Еще и зарплату не платят. Уезжаем, не получив ни копейки. Как говорят парни из других организаций, в этой конторе так всегда. Поэтому у них нет постоянных работников. Всегда все новенькие. И так мужики за даром работают в этой конторе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и своевременная ЗП, обеспечение спецодеждой Далее →✗ НедостаткиКомпания по принципу: мягко стелят, но жёстко спать. За выплачиваемые деньги с вас выжмут всё и выбросят, как принято в данной компании, каким бы специалистом вы ни были. Главное не какой ты специалист, а насколько ты лоялен и подходишь руководству Хабаровского филиала. На некоторые участки добираться придётся на перекладных, это ладно, но самое интересное — часто, отработав свою вахту, могут задержать по причине уволившегося неожиданно сменщика или отсутствия в списках на выезд. Замечу, на интернет-площадках по поиску работы постоянно требуются бурильщики, механики и другие работники, потому что редко кто выдерживает год нахождения в компании. Вахта 60/60 в постоянном напряге и практически суточной работе по итогу кажется сезонной. Заказывая запчасти для техники, которая сыпется, надо сначала доказать необходимость, после, может, и рассмотрят твою заявку. В самом офисе постоянно меняются главные специалисты, кроме директора, что уже наводит на мысль. Нечего делать в данной компании, заманчивая зарплата нервами и здоровьем выйдет гораздо дороже. А по итогу вы останетесь за воротами, как все остальные до вас работавшие сотрудники. Далее →
-
-
Начнём с того, что жит-быт отстойный: в вагончик, который рассчитан под офис, они запихали 3 двухъярусные кровати, рукомойник и шкаф; поселили по 5−6 человек, места категорически не хватает. Если все работают в одну смену — то это ужас, толкаться [censored] постоянно, обуви полная прихожка, как и робы. Конечно, есть и хорошие балки на 8 человек, но их не так много. В основном ИТР-состав живёт в них по нескольку человек, и уж на пальме никто из них не живёт! Балки настолько холодные, что сумки прилипали к полу; так же дэска не тянет и вечно глохнет, потому что слишком много подключено обогревателей. Что касаемо туалета — это отдельная тема для разговора. На участке имеется тёплый туалет, но имеются и люди, которые не могут нормально [censored] вечно надо обдристать все стены вокруг очка, вследствие чего комендант закрывала туалет, и все ходили в уличный, но в нём всё тоже не очень нормально, того и гляди подскользнешься и напоришься на эту нерукотворную пирамиду. Так же на участке есть прачка — единственное место, которое работает без каких-либо замечаний. Также есть баня и душ, банщик за баней не следит, вечно залитая парилка и скользкий пол. Вообще весь отдел АХО в целом такие... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам исключительно потребительское. Требуют оставаться после работы и выходить в выходные дни без оплаты, в период больничных требуют работать из дома или выходить на рабочее место. Зарплату платят с задержками, уровень заработной платы не соответствует нагрузке. Оснащение рабочих мест на очень низком уровне, калькуляторы сотрудникам купить не могут, т.к. это очень дорого. Собственные оборотные средства отсутствуют, соответственно, своевременные закупки не осуществляются ни для текущей работы, ни для производства строительства. Оплата услуг и ТМЦ контрагентам с очень большими задержками. Чтобы оплатили какой-то счёт, может пройти больше трёх месяцев, для этого нужно идти к начальнику экономического отдела и доказывать необходимость оплаты уже поставленных материалов или оказанных услуг. Приходится доказывать необходимость СИЗ на участках, необходимость картриджей для участков. Места для проживания вахтовых работников унизительного состояния! Питание отвратительного качества и мизерного количества! С бухгалтерским учётом всё ещё печальнее… Особенно дело касается проживания, питания и учёта ГСМ на участках. Как ни позвонишь в бухгалтерию, все разводят руками, никто ничего не знает: какие документы составлять, что можно отпускать субподрядчикам, что нет… Абсолютно безучастное руководство и весь АУП! Всё решают 2 человека:... Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня устраивает компания LITON. Все вовремя идет выплата зарплаты. Работать здесь очень приятно, коллектив хороший дружный. Руководство тоже все хорошое дружелюбное, всегда, если задаешь вопросы, ответят на них. Помогут подскажут как правильно поступить. Проживание, отличное, все есть для проживания. Столовая, сама вся оборудование для работы инвентарем чем работать все есть. Меня устраивает работать в компании LITON. Не о чем не жалею, что устроилась в эту компанию работать, и если есть подработки, они все оплачиваются. Далее →✗ НедостаткиНедостатков для меня нет. Далее →