ООО "ХМО": Работаешь сейчас,а деньги получаешь через месяц....

02.11.2025 Хабаровск
Преимущества:

Нет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам.

Недостатки:

С недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты, не получив свои честно заработанные деньги, должен уехать на вахту и только там получить остаток за предыдущую вахту. Что за чушь, спросите вы? Это ООО «хмо»! Тут не советуются с работниками, а ставят перед фактом. Делают, как им заблагорассудится! А ведь у кого-то кредиты! Они брали их под те числа, по которым был порядок выплат старой ЗП! Так что работай сейчас, а деньги, ну давай потом. Вот так и работаем. Сейчас конец года, и у них снова начнётся «Денег нет… Потерпите… Сейчас недоплатим — потом вернём…» Короче, 3 балла из 10. Думайте головой, прежде чем что-то менять. Интересуйтесь у работников, согласны ли они на изменения. А не ставьте перед фактом! Чисто по секрету скажу вам: люди уйдут с этой фирмы, и в планах у каждого второго уходить отсюда. ЗП не поднимаете, а цены растут. Ежегодная индексация заработной платы знакома вам, нет?! Жена на кассе почти как я получает уже. «Вахтовик» в ООО ХМО этим все сказано…

Люди! СТО РАЗ подумайте прежде, чем СЮДА устроиться! ЕСЛИ У ВАС полная безысходность, ТО пробуйте! НО Я ВАМ НЕ советую…

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

4
⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Существует ли система штрафов в ООО "ХМО"? Какие бывают?

Могут лишить части ЗП не внося в табель несколько рабочих дней

❓Повышают ли зарплату в ООО "ХМО"? С какой регулярностью?

Раз в полтора-два года не более чем на 5%

❓В каких числах платят ЗП в ООО "ХМО"?

В описании рассказал

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Бывали. Сейчас пока нет. Но в ХМО надеяться ни на что нельзя

❓Условия испытательного срока

Иди да работай кем скажут. Делай работу всех профессий, какие прикажут, а зарплату получай за одного.

❓Есть ли дресс-код

Холодная зимняя роба. Неудобные ботинки, в которых невозможно ходить и убогие зимние сапоги, в которых даже нога не сгибается. Не представляю как водители работаю в них, на педаль же не нажмёшь даже

❓Бывают ли ночные смены в ООО "ХМО"?

Конечно бывают и оплачиваются как обычный рабочий день

❓Какой график работы в ООО "ХМО"?

Месяц без выходных и месяц дома

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 510

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.08.2025 ХабаровскАнонимный сотрудник👍4
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Организация неплохая, но, наверное как и везде, есть сотрудники, которые вам подгадят, даже если вы работали на совесть Далее →
    ✗ Недостатки
    Организация неплохая, но есть сотрудники, которые работают несправедливо по отношению к другим сотрудникам.С.Т.! который увольняет сотрудников по собственной неприязни.Организации необходимо ответственнее подходить к подбору сотрудников.Приезжала за мужем и лично слышала разговор, как вышеупомянутый механик просил не брать моего мужа, а после того, как мой муж позвонил механику (с.т.), тот сдал назад и говорил, что он не просил не брать назад.То есть, если вы хотите справедливо работать, вам могут не позволить такие сотрудники, как С.Т. (механик). Далее →
  • 25.02.2025 ХабаровскАнонимный сотрудник👍9
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    Преимущества были до того как начали урезать заработную плату. Сейчас преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Расскажу, как есть, возможно, это поможет людям в дальнейшем принятии решения. Из недостатков могу отметить, что с осени 2024 года эта организация начала постепенно идти ко дну. Начали урезать заработную плату. Сокращать людей не хотят, т.к. им нужно платить. Работаю здесь достаточно долго, и скоро придется уходить. Запретили ходить в основной отпуск во время междувахтового отдыха, как мы это делали раньше, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Можно только во время своей вахты (как я понимаю, дабы не получать много денег). Везде понаставили видеокамер и следят за вами. Заставляют проходить какой-то сомнительный, не сертифицированный алкотестер, висящий на стене, утром и вечером под фотофиксацию своего лица на отдельном приборе (якобы ты не пьяный и вышел на смену без перегара). По части переработок раньше было все нормально, но теперь при желании подольше поработать вам будет отказано (зато «иностранные специалисты» работают по полгода и более, зарабатывая деньги). Иногда проходят так называемые «окна» по 20 и более часов, где ты работаешь сутки, но тебе тупо ставят «восьмёрки» в табель вместо компенсации за переработанное время. Монтажники, бетонщики, разнорабочие, сварщики — все работают не по своей профессии, их заставляют делать то, чему не соответствует... Далее →