СГМК: Проблемы с запчастями и планированием работы.
Выдают рабочую одежду, средства гигиены и средства индивидуальной защиты. Платят стабильно вовремя. Мужики, то есть работяги хорошие. Ну и на этом все.
Недостатки:С запчастями проблемы. Привезли новый пресс. Не смогли его подключить, потому что не хватает напряжения. Отправили его в Новосибирск. Работаем дальше на старом, ремонт каждую неделю. По экскаватору… Замена масла +1500−2000 моточасов. Датчик накала свечи подогрева воздуха сломался три месяца назад, привезти никак не могут. Зарплата от отгрузки, план сделали — премия. План ставят нереальный. За тот год два раза выполнили. И когда выполнили, по ЗП разницу не увидели. С выборки деньги — наличка, теперь с какого-то перепуга стала зарплатой, хотя через бухгалтерию не проходит и нигде не числится. Штрафы с завода за ВОПы только площадка платит. Штрафы сегодня увеличили вдвое. Цена 12А 8000р; штраф за стойку или огнетушитель 15000р. Зарплата уходит только в минус за последние полгода. За январь заплатили 50т.р. за 10 смен. Начальник говорит, разберёмся, и ни разу не разобрался по любым вопросам. ЗП только водителям подняли — 125т.р. И ещё по отгрузке… Непонятно, как ставят план, не учитывая поломку техники, пресса, отсутствие машин, отсутствие металла. 3600т в июле план нам поставили, то есть нужно отправлять по 120т в день. Это одним экскаватором. А нужно убрать у резчиков металл, нужно где-то на площадке выгрузить машину, нужно загружать КМУ под вагон и её же самому выгрузить. Пресс за смену перерабатывает около 50т. Кто такие планы делает — явно из другой галактики. Работа есть — денег нет. Работы нет — ну и денег тоже нет. И площадку не могут нормально организовать. От резчиков до преса металл нужно переложить три раза.
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Хабаровске (62 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (2005 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, на этом все Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили идти работать в эту компанию, то лучше избегать должностей директора и администратора, работал там администратором два месяца.График работы будет не всегда 12 часов. Если ваши смены упали на те дни, когда у директора выходные, вы должны приходить за час до открытия магазина, и работаете вы в таком случае по факту 15 часов, но ставить вам будут 12 часов, то есть переработки никак не оплачивают. Полтора часа за смену вам и так не платят, это часы, выделенные на обеды и прочее, а если вы ещё и магазин открываете, получается, вам не платят 4, 5 часов. Отмазывается компания тем, что если вы уйдете в отпуск, вам дадут ещё три дня отпуска дополнительно, но переработок в год выходит таким образом на целый бесплатно отработанный месяц. А если директор ещё в отпуск ушел, удачи, работать будете всегда по 15 часов, пока он не выйдет с отпуска.В должности у вас будет написано администратор, но по факту заниматься вы будете и работой на кассе, локальными инвентаризациями, и выкладкой, и приемкой, фактически, ещё и грузчиком, ибо поставку с распределительного центра принимать тоже вам. Дополнительно отчёты и прочее. Поесть времени у вас может даже и не быть, даже на покурить у вас времени может не хватить. Целый день придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные китайские специалисты (массажисты). Далее →✗ НедостаткиРаботал администратором в Обособленном подразделении ООО «Медицинский Центр ОЗОН» — ОП «Энергия Ци» (ул. Дзержинского 21)Что скажу, массажисты — хорошие специалисты и мастера, к ним вопросов нет. Но отношение руководства к сотрудникам — ниже плинтуса.Я работал здесь администратором в ноябре 2025 года. Меня не оформили официально, не выплатили зарплату в полном объёме, уволили с формулировкой, которой нет в Трудовом кодексе. Правоту пришлось доказывать в суде — сначала в Краснофлотском районном суде г. Хабаровска (№2−804/2026), потом в Хабаровском краевом суде (№33−5222/2026). Оба суда подтвердили нарушения компании. Решение в мою пользу.Ранее организация в лице ООО «Медицинский центр «Озон» (Энергия Ци как ОП принадлежит этой компании) также судилась в 2025 году с бывшим администратором, и решение вышло не в пользу компании.Более того, в отношении ООО «Медицинский Центр «Озон» уже проводилась прокурорская проверка, что подтверждается вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 23.07.2026 №2а-3688/2026.Судом установлено, что проверка проводилась на основании информации УФСБ России по Хабаровскому краю о functioning организации с нарушением требований законодательства в сфере здравоохранения, миграционного и трудового законодательства. В удовлетворении административного иска... Далее →
