Работа продавцом-консультантом: отзывы сотрудников в Хабаровске

Ищете работу продавцом-консультантом в Хабаровске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Хабаровске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Хабаровске
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Хабаровске?
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →Худшие компании продавцом-консультантом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаПлатят без задержек. Далее →✗ НедостаткиПлюсы и минусы. Плюсы: 1. На самом начале работы у вас фиксированная зарплата в размере 47к. Ваша задача первый месяц — сидеть и просто учить материал. 2. Последующие месяцы вы выходите на оклад и + проценты от продаж. Оклад 27−30к. 3. Вашу успеваемость вы можете смотреть в свободном доступе. Минусы: 1. Экзамены. Результат экзаменов определяет вашу категорию «категория продавца». 1-категория — фиксированная зарплата в виде 20к. 2-категория — фиксированная зарплата в виде 10к. 3-категория — фиксированная зарплата в виде 5к. В тесте 80 вопросов. Большинство вопросов — сложные, и их нет в доступном учебном материале от компании. Не знаешь ответ — твои проблемы. В общем, большинство продавцов работают на 3-ей категории с фиксированной зарплатой в размере 5000р. Звучит смешно! — так и есть. Теперь думайте, как вы будете работать с такой фиксой и 1% от продаж с учётом того, что поток покупателей мизерный. В день работают 4 продавца, конкуренция колоссальная. Ну хорошо, вы молодец, у вас получилось сдать на первую категорию. Теперь расслабьтесь и работайте так 3 месяца, а через 3 месяца будет повторный экзамен, и вопросы в нём будут совсем другие! Вы не ослышались, экзамены проводят каждые ТРИ месяца, поэтому сегодня вы на первой категории, а завтра на третьей. Как я говорил ранее, подготовиться к экзаменам трудно, ответов нет, вопросы на экзамене... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех, если у вас совсем нет опыта и идти некуда, можно придти на некоторое время. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Это алкомаркет с низкими ценами, большая часть покупателей бомжи и алкоголики, поэтому отношение соответствующее, при этом охраны нет, служба безопасности если что может не приехать вообще. Даже был случай, когда продавщицу убили, но было это несколько лет назад, в небольшом городе, и информации сейчас конечно мало. Нет позиции грузчика и уборщика, работать придется за всех, работают в основном девочки, поэтому дружно таскают коробки в коньяком и консервами. График работы изначально 2/2 с 09:00 до 22:00. На деле работаешь почти каждый день, на смену заставляют выйти под угрозой оштрафовать на уже заработанную премию. Магазин закрывается в 22:00, до 2−3 часов ночи вы его убирайте и приводите каждый ценник в порядок. В моем магазине постоянно воровали покупатели, в месяц выходил минус на 100 000 рублей, он делился на всех сотрудников и мы принудительно писали заявление, с просьбой вычесть у нас из зарплаты 15−20 тысяч, до сих пор помню формулировку заявления «В связи с моей невнимательностью и забывчивостью покупатей, которые не оплатили товар, прошу вычесть у меня из зарплаты сумму в размере 17−20 тысяч». Если на смене были не все сотрудники, то мы писали за них заявление и подписывали их подписью. А еще Бристоль реагирует на все жалобы покупателей, за которые вы будете писать объяснительные и вас так же будут штрафовать для мотивации на клиентоориентированность. Я работала там... Далее →
-
Если вы захотите пойти на работу в магазин Табак, то примут тока женский пол, сначала да они очень хороши, но вслучий касяка маленького и один раз, вас лешат премии и то вы об этом не узнаете, пока сами не спросите, а что премия будет или нет, начальство не из лучших, давайте свои идеи как говорят по итогу тавар который нужно его нет и не будет как говорится слов много, а исполнения нет. Продавать просрочку людям не каждый хочет. Да, а ещё просто будет сидеть дома и вас бац, а ты уволена приходи за расчётом… Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВот и меня угораздило попасть в «Столицу», работа в которой стала худшим моим местом работы, и я бы никому не посоветовал туда устраиваться, даже покупать там что-то, так как их бонусная программа это сплошное надувательство. Тут вам будут обещать одно, а по факту все будет совсем по другому. Говорят, что зарплата будет 28 тысяч на 0 категории, но оклад у вас 24 тысячи за ваши 15 смен в месяц, а все переработки, работа во время отпуска и выполнение плана продаж это ваша премия, которой вас регулярно лишают, как меня и всех остальных сотрудников по желанию кластерного директора, так как премию считает она, а не бухгалтерия. Каждый месяц нужно писать тесты на подтверждение либо на повышение своей категории от которой будет зависеть размер вашей премиальной части. Если вы не напишите тест из 130 вопросов или проваливаете его, то вас оштрафуют на определенную сумму и рассчитают по самой низкой категории. Тут нет никаких тренингов или курсов, и вас никто готовить не будет ни к чему, готовиться вы должны в свое свободное время дома. Могут спокойно неправильно посчитать часы и заплатить на пару смен меньше (как было у меня, очень часто). В магазинах повсюду висят камеры, по которым ваше начальство будет следить за вами, даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю с чего начать. Наверное с трудоустройства. Трудовой договор на руки не выдают, а при собеседовании тебе расписывают все слишком прекрасно, но по факту хуже быть и не может, лучше работать грузчиком. Уважения к сотрудникам со стороны руководства отсутствует, а в коллективе каждый сам по себе и за себя. Огромные переработки, вместо положенных 160 часов отработки в месяц по закону, отрабатываешь в 2 раза больше. Ночные смены это отдельная тема, после рабочей смены остаёшься чуть ли не до утра, фактически ночуешь там и на следующий день снова работаешь. Ночная смена не оплачивается по двойному тарифу, как обещают и как в принципе должно быть. По итогу с огромными переработками получаешь копейки. Система KPI это отдельный ужас. Самый главный из них — цепи к подарку и СБП. Пытаешься втюхать цепи, из-за чего клиенты потом негативят, то же самое и СБП, говоиишь, что не работают терминалы, чтобы они оплатили по этой системе, от чего они снова негативят и порой отказываются покупать. Изделия магазина, также отдельная тема. Куча возвратов приходят из-за некачественных изделий, а если клиенты приносят золотое изделие санлайта в ломбард, то оказывается что это вовсе не золото, так как ни на один реактив нету должной реакции. Данная ситуация вовсе не редкая. При работе старшим продавцом ты не получишь хотябы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто просто корпорация монстров. Работаешь без выходных, постоянные переработки. Старшие продавцы оборзевшие, начальство ужасное. Ты и грузчик, и продавец и поломойка. В некоторых магазинах нет удобст (туалет, помыть руки и посуду). Антисанитария полная. Далее →
-
Работала в ООО"Лукрум " с 26.01.2022г по 24.02.2022г. В должности продавца по адресу ул. Узловая 1 магазин «Бочонок» режим 3/3, с 8 до 22. Официально. Товаровед: Водопьянова Ирина Сергеевна, продавец: Власова Виктория (сменщица).За весь год на магазине недостач по товару выявлено не было. Я за год не подписала ни одного документа о недостаче. В начале февраля мною на имя начальника Швец Игоря Геннадьевича было написано заявление на отпуск и заявление на увольнение. 25.02.2022г. Я предварительно созвонившись с начальником Швец Юрием Геннадьевичем по телефону (8914 544 09 44) договорилась прийти за расчётом и документами на 19:00 по адресу: ул. Королева 9. Встретившись с ним в его офисе, где располагается их бухгалтерия, мы прошли в небольшой корридорчик, где стоял письменный стол. Он закрыл двери. Находились мы с ним вдвоём. Я присела на с стул, после чего он начал давать подписывать документы. Их было около 5−6 экземпляров, точно не помню и особо в них не вчитывалась (расчёт за январь, за февраль, за отпускные, за увольнение и трудовая). После подписания мною документов, ждала деньги, но он дал последний документ на подпись. На мой вопрос, что это он сказал, что это недостача за весь год на магазине и она составляет 45000рублей. Я подписывать отказалась и сказала, что я ничего не брала. Он не дал мне ни рубля и сказал, что я ему ещё и должна осталась. Я в панике подскочила и при выходе крикнула ему, что буду подавать на него в суд. Выйдя на улицу и сев в машину, где сидел мой муж, я не знала что делать и решила звонить... Далее →
-
Работала в ООО"Лукрум» продавцом с 26.01.2022г. Режим работы с 8 до 22. Выплачивали всю обещанную зарплату от 30000р в срок. За год работы мною не было подписано не одного документа о недостаче. Когда я решила уволиться, это совпало с отпуском, я написала заявление на увольнение. Ничего не предвещало беды. Пришла 25.02.2022г. По адресу ул. Королева 9 за расчётом. Мне были предоставлены документы на подпись, которые я подписала и ждала денег, но в после этого мне был дан документ о недостачи за весь год в размере 45000рублей и сказано подписать. Я отказалась, потому что весь год у нас не было не достач. Сказал, что денег не даст, что я ему ещё должна осталась. На магазине в течении года работало 2 продавца, включая меня и товаровед. Зарплата официальная 13 000 по договору, вся остальная «черная». Но не дали расчёт даже по белой зарплате. Было написано заявление в правоохранительные органы и в инспекцию по труду. В разговоре с сотрудниками полиции работодатель сказал, что он мне все деньги выплатил. Далее →💬1 комментарий
-
По окончанию стажировки и отработанной недели (больше неи выдержала) ничего не оплатили-завтраки закончились. Грубияны и рбманщики. Будьте осторожны, не давайте себя обманывать. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-328/2021 ~ М-303/2021 Далее →
-
Руководство в Краснодаре, сдесь в филиале «управляющий» некопитентный человек которому просто повезло или что, история о том как он супер пупер работник это девиз магазина, задачи нарезать не может, а когда спросишь тебя обвиняют в том что ты не хочешь работать и догадайся сам, если ты ему не нравишься то плевать на твои показатели продаж, вы плохо продаёте продай типо не на 2т, а на 20к и плевать что клиент просит бюджет, значит ты не отличный продавец, магазин ещё «сырой» выдай сам, расчёт на кассе сам, слава богу девушки не разгружают фуры и на том спасибо, забудьте про маникюр (девушки) и чистую одежду потому что вы постоянно будете в пыли грязи когда ищете данный товар клиенту, расситали не совсем честно, тот же «управляющий» будет тянуть до последнего, а вы знать не будете и вам просто однажды скажут досвидания вечером. Ваше увольнение оргументируют плохом и продажами и поиском продажника от бога «специально обученого», но мы с вами знаем что продавцы высокого класса не будут ковыряться в пыли и грязи выдавая китайские люстры… В общем коллеги от части адекватные, а вот «начальник» незнает что хочет.. Далее →
-
Магазин разливных напитков Пивоман. Не корректно ведёт себя с сотрудниками, платит мало. Постоянная текучка сотрудников. Может среди ночи приехать в магазин и набрать себе товар. Нет лимита на списание, сотрудники платят со своего кармана. Далее →
-
Заявленное обещание заработной платы 25−30т.р. (750 выход и 5%). График два через два (12,5 часов смена) — выручки мизерные либо их нет вообще. Вот и получается 12000, чтобы получить 15 это уже должно повести. Но и это вам могут не выплатить объяснив это тем — что выручку вы не сделали, работали как охранник и выполняли организационные моменты которые каждый дурак может выполнить. И плюс ко всему бдительная начальница через свою камеру следит за каждым вашим движением, и звонит направляя и приказывая. Ведь все 12 часов ты должен работать, иначе за что такие деньги платятся ? (60 в час это серьёзно) Далее →
-
Обман в зп, работаешь за грузчика, уборщика, моешь туалеты и тут же идёшь отпускать покупателей на кассе, заставляют продавать просроченный товар, на замечание что товар у которого истёк срок годности нужно убрать с ветрины, в ответ затыкают рот, антисанитария полная, бегают тараканы, при устройстве всем говорят что зарплата составляет 35 000 тыс р, в итоге отработав с графиком 2/2 заплатили 20 000 Далее →
-
В магазин необычной канцелярии «kotoclub» меня пригласили на стажировку на вакансию продавец. Руководительница показалась мне адекватной, НО оказалось, что с интуицией у меня беда. Договорились с ней на 10 часов утра. Приезжаю в магазин заранее, аж в 9:45. Магазин работает с 10 утра, в итоге простояла почти до 11 часов, никто так и не пришел. Видимо они либо опаздывали, либо решили не приходить и не работать, в обоих случаях звонить мне и уведомить меня никто не собирался. Ну окей, пишу я этой недоруководительнице и что… НОЛЬ ответа! Эта стерва даже не извинилась и не ответила. На собеседовании она сама же мне говорила, что «рыба гниет с головы» тоесть с руководства и что они хорошо и ответственно относятся к своей работе и работникам. Видимо, их «рыба» давно сгнила. Если они так безответна и безалаберна, то и с заработной платой у них тоже проблемы. Не тратьте на них свое время! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2121/2019 ~ М-2111/2019 Далее →