Продавец-консультант в 5 ЭЛЕМЕНТ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию продавец-консультант компании 5 ЭЛЕМЕНТ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Продавец-консультант в 5 ЭЛЕМЕНТ

Хотите знать сколько получает ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в 5 ЭЛЕМЕНТ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (2)

низкая зарплата штрафы кадровая текучка интенсивный график проблемы с HR Показать все
  • 07.10.2025 Брестпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Рекламный текст вакансии (и то написан с ошибками) Далее →
    ✗ Недостатки
    в реальности: Жесткий график работы (ненормированный из-за текучки кадров, больничных) Зарплата намного меньше (в 1,5 раза точно, чем указано и обещают) Штрафы/невыполнение планов/так и задумано Сложно уволиться Есть блатные, которые нихрена не делают Руководство, в моем случае ещё и К. не соблюдает трудовой кодекс, этикет, условия труда. HR передают твои данные, и как тугодумы и овцы звонят и звонят, как Фонбет. Уволился, сказал, что ни за какие коврижки обратно, всё равно. Далее →
  • 04.05.2021 Минскпродавец-консультант
    Официальная з.п. на карту — это безусловно плюс. З.п. формируется из следующих показателей: малая окладная часть и основная премиальная. Премиальная состоит из продажи расширенных гарантий, установок, сопутствующих товаров, выполнения плана сотрудником, выполнения плана отделом, выполнения плана магазином. Основная ставка делается на продажу расширенных гарантий, продажа основного товара из-за высокой конкуренции низкорентабельна, а вот расширенные гарантии и установки — по сути деньги из воздуха. Поэтому каждый день на каждой пятиминутке зачитываются цифры и показатели каждого сотрудника. График формируется специальной программой из расчета наибольшей проходимости магазина, т.е. выводят не на весь день, если не успеваешь сделать план, приходится выходить по выходным. Карьерный рост только если вы на коротке с заведующим, делаете ему кофе, ну и всячески подлизываетесь. Камеры в магазине пишут не только видео, но и звук, поэтому заведующий в курсе всех тем разговоров. Каждые три месяца экзамен на знание товаров и услуг на компьютере, результаты вывешивают в столовой. Если результат средний, с таким сотрудником стараются расстаться. То же самое относится к продавцу, который несколько месяцев не выполняет план, его просят уволиться. Далее →