ГИПЕРМАРКЕТ САМБЕРИ: отзывы сотрудников в Хабаровске
Планируете работать в ГИПЕРМАРКЕТ САМБЕРИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ГИПЕРМАРКЕТ САМБЕРИ по городу Хабаровск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГИПЕРМАРКЕТ САМБЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаПроработала год кассиром. Зарплата полностью белая и 2 раз в месяц зп + аванс. Оплата достойная для кассира. Далее →✗ НедостаткиГрафик разный и неудобный, табель составляют на месяц 2/2;3/2;4/2 в нг вообще в ночь ставят. Развоз прописывают есть, но по факту автобус ходит по одному маршруту, меня не возили, конечно я недалеко живу но, идти через пустырь по темноте тоже не особо комфортно. Все что отпустил мимо кассы без оплаты, вконце месяца смотришь себя в списках и идешь оплачивать. На просьбу показать видео где я мимо кассы пропустила товар, мне отказали. Везде обман.. Далее →
-
✓ Преимущества- Бесплатные обеды — Бесплатный развоз — Вовремя платят зп — Не нагружают доп. работой — Замечательный коллектив — Довольно неплохая зп — Отпуск 3 раза в год Далее →✗ Недостатки- Нет условий на кассе (большая часть касс сломана или работают с большим зависанием, постоянно не хватает масок и приходится бегать и искать их, стулья на кассе тоже почти все сломаны, тряпок и средств для вытирания касс тоже нет) — Большой поток людей, а отпускают лишь 3 раза за смену, и то не надолго — Постоянные не соответствия ценников с реальной ценой, и за чего все крики покупателей выливаются на тебя — Все сотрудники в зале и в подсопки это неруси, к сожалению, они не выполняют работу быстро — Больничные дают с большой не охотой Далее →
-
✓ Преимущества1) своевременные выплаты Зарплаты 2) бесплатное питание??? Далее →✗ НедостаткиСкажу прямо, я проработал в компании 7 лет, и видел вообще все, что только возможно. Для студентов, это хорошая работа, но для взрослого человека, хоть с каплей чувства собственного достоинства — проходить мимо. Вы будете пахать — как лошадь, и даже больше, в глазах руководства вы просто ресурс, который не жалко — на ваше место легко найти другого. Ваши обязанности даже по договору будут максимально размыты, а это значит, что не важно, бухгалтер вы, или сотрудник отдела кадров, или же вообще завхоз — вне зависимости от ваших прямых обязанностей, вы будете так же работать с продукцией в зале, и регулярно участвовать в ревизиях товара. И начальству плевать, успеваете вы, или нет, сделать свою работу, а вот чужую — вы обязательно должны. И без разницы что, для выкладки товара есть отдельная должность — сотрудник торгового ЗАЛА, ведь их посокращали, а работать кому-то надо. И да — сокращения тут просто регулярные, везде и повсюду, за 7 лет, я видел как сократили около 60% всех сотрудников, а их рабочие ставки позакрывали. Ночи — это не ваше время отдыха, это рабочее время. Представьте себе, в компании каждый сотрудник периодически ходит «помогать» в ночь, да за день до и после — вам дают выходной, только вот ваша основная работа в это... Далее →
-
на выкладке товара работают узбеки. по русски не понимают. когда приходи покупатель в ярости что товар на полке по одной цене, а на кассе другая цена то выслушивает все кассир. когда говоришь это же этому узбеку пто он просто и хлопает глазами и по русски не понимать. есть очень много и порченого товара. каждое утро покупатели возращают молочку по тому что испорченно. Я работала кассиром так у меня была недостача 4.000 тыс. не правильно сделали изятие вместо 45,000 взяли 49,000 я внесла эти деньги время было 22:00 на следующий день разобрались и вернули деньги. ну, а вообще если бы у меня и была бы недостача то администратор обязан показать мне видео где я ошиблась после я вношу эти деньги. а тут вноси и все. бардак в магазине! на улю воронежской г.хабаровск есть тоже самбери у меня там соседка работает. так там новая директор кассиров не хватает из 12 касс работает 6 касс покупателей оочень много. кассиры не вывозят такой нагрузки 12 часов работать 15 мин обед. времени нет даже тряпку намочить. директор хочет сократить кассы и сделала 6 рабочих касс и в течении дня просто выходит и смотрит как дела в зале. в туалет один раз... Далее →
-
Непрофессиональное руководство! Кадровики руководили бухгалтерами по заработной плате… Мы разговаривали на разных языках. Странное отношение руководства к подчиненным, заходя в кабинет элементарного «здравствуйте» сложно было сказать. В итоге разогнали бухгалтеров, а кадровиков перевели в созданный отдел и стали они называться Специалисты центра обслуживания внутренних сервисов! Теперь кадровики не только ведут прием и увольнение, но и считают зп и сдают отчеты. Каким надо быть гением, чтобы догадаться посадить человека на место бухгалтера, который не в зуб ногой как сдавать эти отчеты и считать зп. Некоторые Специалисты даже прочитать расчетный лист не в состоянии. Руководитель этого отдела тоже кадровик, так что вопросы задавать и консультировать не у кого. Видимо кадровики стали увольняться, раз идет набор. Так что подумайте 100 раз, прежде чем идти в этот отдел. Далее →
-
Торопили с устройством на работу, сообщив что срочно нужен сотрудник. Сказали проходить комиссию за 5 тыс руб и прослушать курс про их магазин за 700 руб. В итоге просто кинули сообщим, что увольнявшийся сотрудник передумал и забрал заявление. Ну это же просто позор! Обманывать пенсионера из-за 6 тыс руб. Просто нет слов! Никому не советую работу в этой конторе! Далее →