билайн: Ложные надежды при трудоустройстве и сбор данных
На все мои вопросы отвечали охотно, сами спрашивали немного и даже фамилией лишь на этапе заполнения анкеты поинтересовались (её необходимо было указать).
Заверили в официальном трудоустройстве, белой зарплате, отсутствии переработок и штрафов. После прохождения очного собеседования попросили заполнить анкету со словами: «Мы Вас берём, остальным кандидатам отправим отказ, остались лишь формальности: увольняйтесь с действующей работы, заполняйте анкету и добро пожаловать в компанию.» Уволился с работы, заполнил анкету и пошло ожидание.
Ожидал 3 дня, как и было указано на «странице соискателя», и — нет ответа. Лично звоню HR-у, она сообщает, что «руководители сообщаются», на мой вопрос: зачем тогда нужно было питать ложными надеждами о трудоустройстве и советовать увольняться с действующей работы, она ничего не ответив обещала перезвонить.
Перезвонив через день, сказала, что нашли более интересного соискателя.
Как по мне: они лишь собирали персональные данные кандидатов, ибо вакансия, по которой я откликался, находится на хх и впредь.
Не советую оставлять информацию о себе на их платформах, ибо именно её, а не сотрудника, они и желают получить, наплевав на человеческое отношение и даже посоветовав уволиться ради достижения собственных целей.
.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в БИЛАЙН в Хабаровске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в БИЛАЙН монтажником связи? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Хабаровске (10 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе монтажником связи в Хабаровске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (2007 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс. Далее →✗ НедостаткиБеспредельное нарушение ТК РФ как при работе, так и при увольнении. Работать нужно и по вечерам, и по ночам незапланированно (о чем никто не предупреждает при трудоустройстве), и главное — вас включат в график дежурств по выходным, чтобы вы никуда не уходили из дома, просто сидели и ждали звонка об аварии — подключиться к конференции должны в течение максимум 15 минут. Аварии там постоянные, ничего не меняется годами. За время самой аварии вам заплатят за эти 30 минут — 2 часа в двойном объёме, а за сидение по выходным никто, естественно, ничего платить не будет. Если вы будете уходить — вам будет выговор от начальства. Компетентные люди в среднем не работают больше 1,5 — 2 лет, потом увольняются сами. В компании остались в основном некомпетентные сотрудники, которые периодически выбиваются в начальники и кошмарят подчинённых. Я проработала в компании более 15 лет в разных отделах, никогда бы не подумала, что моё трудоустройство в Билайне будет зависеть от настроения директора высшего звена (как мне сообщили, я кому-то не понравилась на стратегической сессии). Меня вышвырнули из отдела за 5 минут самым скотским способом с угрозами выписать взыскание и уволить по статье в пользу друзей нового начальника — как потом я прочитала в прессе, так билайновский HR поступает со всеми... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли смотреть не только на должность и зарплату, пакет получается довольно насыщенным. Есть 30 календарных дней отпуска, причем два дня добавляет сама компания. Предусмотрены ДМС, стоматология после периода ожидания, страхование, скидки на продукты и партнерские предложения. Мне отдельно нравится идея с кафетерием льгот: 5000 баллов начисляются каждый квартал, и их можно не потратить сразу, а накопить в течение года. Причем выбор достаточно широкий, здоровье, спорт, обучение, путешествия, питание, транспорт. Для новичков предусмотрено оплачиваемое обучение, а дальше можно развиваться внутри компании. Далее →✗ НедостаткиИногда приходится внимательно контролировать выполнение планов. Далее →