МТС: отзыв сотрудника
Ходила как-то туда на собеседование. Меня от биржи труда направили. Позвонила в отдел кадров, чтобы договориться по времени. Не особо мне там обрадовались. А что делать работа то нужна, а пока и пособие не лишнее. Пришла. Встретила меня девушка. Она не представилась. Слышала ее кто-то назвал, Нина что ли. С ходу мне говорит я знаю вы не хотите работать, что вы мне бумажку на стол положили?! А я ей сразу направление от биржи отдала я его как приходила всегда подавала. Короче, говорит работа оператора в колцентре тяжелая, а у вас желания работать я не вижу вы за отметкой пришли. Давайте сюда, я вам печать поставлю. И выпроводила меня. Нашла я на сайте о работе их объявление, судя по объявлению операторы нормально у них получают и условия, вроде неплохие. Короче, позвонила уточнить. Думала на туже нарвусь, нет другая девушка сказала резюме ей отправить. Перезвонила мне в этот же день. Подробно так рассказала по условиям. И правда нормально, но там смены ночные мне не подошло. В общем не судьба оказалась поработать в мтс.
-
✓ ПреимуществаДобрый и приветливый представитель [О.] Далее →✗ НедостаткиУжасный сотрудник службы безопасности, вроде В. зовут, не поздоровался, позвонил, спросил, кто я такая, облил с ног до головы помоями, какие-то приводы в полицию несуществующие приписывал, намекая, что я воровать буду, расспрашивал о личной жизни, причины расставания и сказал, что всё про меня «знает». В итоге довёл до слёз и белого каления. Дайте, пожалуйста, ответ — ЧТО ЭТО БЫЛО ЗА собеседование???! У вас кто работать будет, за что вы так к девушкам относитесь? Ужасное отношение к людям, не говоря уже о покупателях. Далее →
-
к сожалению, в должность руководителя отдела допустили абсолютно гнилого «человека»: [И.З.]. Ему не нужны реальные результаты, он поощряет фрод. Его просто бесит, что есть талантливые продажники и управленцы, способные работать и показывать результат, так как сам он абсолютная бездарность. В итоге хороших супервайзеров вынуждают уволиться, хороших агентов вынуждают уволиться. Нужны «середнячки», которые делают что-то очень среднее, чтобы руководство не ущемлялось своей никчемностью. [Р.У.] (руковод [З.] прикрывает и также поощряет бездарность). В этой компании идет отрицательный кадровый отбор. Если вы талантливы в продажах, не ходите туда, зря потратите время. [К.Е.] — единственный оставшийся супервайзер (и самый бесполезный) — это вообще не руководитель. Далее →