МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 3": Нарушение трудового законодательства, несвоевременное представление данных.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "средняя общеобразовательная школа № 3".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 142205, Московская область, г. серпухов, ул. дзержинского, д. д.2 А,
Дата проверки: 04.08.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-фз «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Федеральный закон № 27-ФЗ). Пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-фз предусмотрено, что страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона. Согласно пункту 2.5 статьи 11 Федерального закона № 27-фз указанные в пункте 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются: 1) с 1 января 2021 года: -в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления; -в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. 2) при отсутствии у зарегистрированного лица по состоянию на 1 января 2021 года случаев приема на работу и увольнения, перевода на другую постоянную работу, подачи заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года. Дата фактического представления сведений по форме сзв-тд не должна превышать дату издания соответствующего приказа (распоряжения) более чем на один рабочий день. В силу требований абзаца второго части второй статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Школа: отзывы о работе в Серпухове (1 отзыв) →
Работа в Серпухове (234 отзыва) →
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "средняя общеобразовательная школа № 3".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской областиАдрес: 142205, Московская область, г. серпухов, ул. дзержинского, д. д.2 А,Дата проверки: 04.08.2023Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорн...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "средняя общеобразовательная школа № 3".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской областиАдрес: 142205, Московская область, г. серпухов, ул. дзержинского, д. д.2 А,Дата проверки: 04.08.2023Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорн...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "средняя общеобразовательная школа № 3".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской областиАдрес: 142205, Московская область, г. серпухов, ул. дзержинского, д. д.2 А,Дата проверки: 04.08.2023Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорн...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "средняя общеобразовательная школа № 3".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской областиАдрес: 142205, Московская область, г. серпухов, ул. дзержинского, д. д.2 А,Дата проверки: 04.08.2023Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорн...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "средняя общеобразовательная школа № 3".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской областиАдрес: 142205, Московская область, г. серпухов, ул. дзержинского, д. д.2 А,Дата проверки: 04.08.2023Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорн...
Добавить комментарий