Работа в школе: реальные отзывы сотрудников в Серпухове
Ищете работу в школах в Серпухове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах в Серпухове - это всегда риски.
🔴 В списке 44 отзыва отчетов о занятости в школах по городу Серпухов, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в школах? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (44)
-
✓ ПреимуществаГосударственное учреждение Далее →✗ НедостаткиИх полно, начиная от директора [Т.] [Е.] [В.] и заканчивая её бездушным отношением. Поначалу она покажет себя с лучшей стороны, но это обман. Пригласили уже на оформление, просидела час, прежде чем меня приняли. Про реквизиты заранее не сказали, заявление не написала. Изначально соврала мне по поводу работы: я устраивалась уборщицей, и обманула меня с территорией уборки, она оказалась больше. Отвратительное отношение к уборщицам, глаза закрывают, что старшеклассники издеваются над уборщицами. Когда я собралась уходить, она предложила мне должность администратора в детском саду, говоря, что сидеть только на кнопке, опять хотела обмануть, я-то знаю, что это должность ответственная, там нужно вести много документации. Это сейчас эту должность упразднили, раньше она называлась специалист по охране труда. Учителя из этой школы бегут, роняя тапки. Не советую это заведение для трудоустройства. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о работниках. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, представление сведений просрочено. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие электронных сведений. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и представления информации. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в формировании отчетности. Далее →
-
Нарушение формирования электронных сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой документации. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в учете работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в учете работников. Далее →
-
-
Нарушения в представлении сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых данных работников. Далее →
-
Несоответствие требованиям трудового законодательства и отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в учете работников. Далее →