Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 25: Деградация школы из-за руководства

20.10.2023 Балашиха

С приходом директора школы [Д.] [М.] [А.] началась деградация школы. Несмотря на инфляцию, учителя стали получать меньше. Из школы начали увольняться адекватные учителя. Многочасовые сельсоветы. Распоряжения по телеграм-каналам после 20 часов… санкции за неисполнение этих распоряжений. Повальное хищение

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 18.08.2025 Балашиха собеседованиеадминистратор
    Общая оценка:
    2
    Ваша В.Г., эта ОЖП, банальная РСП, ещё выёживается чего-то. Да ей молиться надо на чувака, который столько лет её терпел, кормил, поил и обувал её тупого высерка, при том, что папаша был рядом с ЗП в три раза выше и с далеко небедными дедкой-бабкой (такие же мрази). Ну да, он же был ей чего-то должен, прямые должники не должны, а этот должен, капец. И эта [censored] ещё чего-то корчит из себя, и при этом ещё имеет наглость что-то предъявлять ему. Тупая и тухлая шкура, всё ж понятно. В огне гори, паскуда. Далее →
  • 09.07.2025 БалашихаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    3
    Беспорядок с приходом двух «суперпродажниц» Н. и Х. превратился в беспросветный бардак. Никакой системы, всё на листочках и бегом. При этом скандалы и склоки. Предыдущая компания выдохнула с облегчением, по словам сотрудников, когда они ушли оттуда, прихватив всех клиентов, при этом на каждом углу распространяли неправду, что компания закрылась. На складе нет нормальных условий труда, товар теряется, пересортица, просрочка. Водители опаздывают. К руководителям: собирайте информацию о новых сотрудниках, иначе получите такое «счастье», что получили мы. Далее →