НайсСтрой: отзыв сотрудника
Полностью поддерживаю. Ищут [censored] Товарищ Степушин Сергей Евгеньевич сначала с умным видом будет говорить, что ему нужны только высококвалифицированные работники, и что он за всю свою жизнь никого не кинул, а потом в конце вы увидите совсем другого человека, который не краснея будет практически прямо говорить — я вам не заплачу, потому что так хочу.
-
Люди, не устраивайтесь на работу в ООО Найс. Настоящее кидалово. Составляют договор подряда на месяц. Месяц вы работаете, а потом, чтобы не платить вам, говорят,что вы их не устраиваете и они расторгают с вами договорные отношения не заплатив вам. В лучшем случае кинут кое-какие копейки. Больше месяца у них никто не работал. Потом они заново подают объявы и наберают новых [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти в этот ад, зарплату, которую обещают, вы никогда не получите, её получают те, кто в дружеских отношениях с мастером. Я отработала 7 месяцев, это такой ад, не передать словами. Прихожу на работу, становлюсь за конвейер и 8 часов, а то и больше, стою как робот, ни обеда, ни перерыва, ни перекура, ни воды попить. В итоге испортила желудок, сделала операцию на руке, так как от бесперерыва работала с ножом. Да ещё и тупым, заточить некогда, да и некому. Целенаправленно жиловщицы, которые давно там работают, заваливают мясом, стоишь по колено в свиньях. Коллектив ужасный, я такого буллинга нигде не видела, будешь умирать за конвейером, никто не подойдёт и не поможет. Мастеру говорить бесполезно, издеваются как могут. Обстановка как на зоне, только там есть обед, туалет, улица, а здесь просто стоишь в клетке без еды и воды. Жиловщицы как зоновские, разговаривают на повышенных тонах, унижают, оскорбляют, выгоняют с работы. Мастер тоже каждую смену придирается ко всему. Мало того, что труд адский, стоишь по колено в свиньях, на свиньях, около свиней, всё мясо на полу валяется, сам стоишь в крови, в грязи, так ещё и буллинг терпишь. За всё время самая большая зарплата была 2000, это разве... Далее →