Научно-производственный комплекс ВИП: отзыв сотрудника
Очень высокий трафик кадров, иными словами «текучка», что отражается на работе разных подразделений, так как нового сотрудника либо не могут найти, либо приходит не совсем компетентный. Карьерный рост крайне сомнителен, за должности может никто и не спит (свечку не держал, утверждать не буду), как написали ниже, но росту явно способствуют какие-то личные симпатии. Очень высокая нагрузка, такое количество работы иногда кажется невыполнимым, обязанностей не просто много, их ОЧЕНЬ много, допоачивать за это, конечно же, никто не планирует, хотя спрос с сотрудника по полной. Зарплата близка к рыночной
Но стоит отметить, что бывают компании намного хуже, знаю по своему опыту.. Если вы готовы работать за троих, если вам нужен опыт, если вам важна белая зарплата и социальная защищенность, то welcome.
- 👉 Работа в НАУЧНО ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОМПЛЕКС ВИП в Екатеринбурге (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8795 отзывов) →
-
не то, что компания плохая, хорошая, но проблема с кадрами в высшем и средним менеджменте, можно начинать с Генерального директора [Ц.] А., иногда кажется, что им движут эмоции, очень часто занимается не своей работой, а решением вопросов от низшего и до среднего менеджмента, а в этих департаментах дела обстоят еще хуже, группа подготовки производства в решении многих вопросов не компетентны, ОТК как таковых своих функций не выполняют, отдел IT обратную связь воспринимают как критику, работают в ультимативном форме (все что касается производства), технологи вместо того, что б заниматься своей работой, переводом технологии на текущие производственные мощности, написания полноценных инструкций (многие нужно перерабатывать) занимаются заполнением всевозможных бумаг, тогда проще секретарей посадить. В последнее время замечен отток кадров, грамотных специалистов. ну и хотел бы высказать свое субъективное мнение, которое касается должности генерального директора, надо было рассмотреть [censored] А., уверен, что избежали бы, такую сложную финансовую ситуация в текущем времени и сокращения специалистов Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев