Немецкий Дом, OOO: Плохие условия труда и зарплаты.

Нет. Совсем нет.

Для начала нужно отметить жадность владельцев компании. Продавать Туареги с наценкой в миллион — это слишком. Во-вторых, нужно поменять откровенно антисоциального, нарцистичного и глупого директора [Б.] [А.] 8−916-376−73-93. Это мелкий лягушонок, ростом метр с кепкой, не выплачивает вовремя зарплату, урезает их без причин, откровенно плюет на сотрудников и клиентов и при всем этом является трусом, боясь доносить до сотрудников свои подлые решения (все делает через подчиненных). Куда смотрел гендиректор [Б.], когда брал это «нечто» на работу??? При трудоустройстве в компанию отдел персонала в лице руководителя Г. заставит вас подписать задним числом дополнительное соглашение о, якобы, вашей инициативе по уменьшению рабочего дня вдвое и таком же соразмерном уменьшении и без того мизерной части белой зарплаты. Но работать вы будете по полной (без сокращений). В компании нет больничных и отпусков как таковых. Формально они есть (для проверяющих структур), но по факту все соц. выплаты поглощаются вашей зарплатой. По факту работодатель находится на дне автомобильного бизнеса. Вы не научитесь здесь ничему — профессионалов нет и учить вас никто не будет. Максимум, что можно из этого извлечь — это стаж в трудовой книжке. Но знаний не будет. А опыт получите на уровне салонов в АТЦ Москва.