Немецкий Дом, OOO: Плохие условия труда и зарплаты.
Нет. Совсем нет.
Недостатки:Для начала нужно отметить жадность владельцев компании. Продавать Туареги с наценкой в миллион — это слишком. Во-вторых, нужно поменять откровенно антисоциального, нарцистичного и глупого директора [Б.] [А.] 8−916-376−73-93. Это мелкий лягушонок, ростом метр с кепкой, не выплачивает вовремя зарплату, урезает их без причин, откровенно плюет на сотрудников и клиентов и при всем этом является трусом, боясь доносить до сотрудников свои подлые решения (все делает через подчиненных). Куда смотрел гендиректор [Б.], когда брал это «нечто» на работу??? При трудоустройстве в компанию отдел персонала в лице руководителя Г. заставит вас подписать задним числом дополнительное соглашение о, якобы, вашей инициативе по уменьшению рабочего дня вдвое и таком же соразмерном уменьшении и без того мизерной части белой зарплаты. Но работать вы будете по полной (без сокращений). В компании нет больничных и отпусков как таковых. Формально они есть (для проверяющих структур), но по факту все соц. выплаты поглощаются вашей зарплатой. По факту работодатель находится на дне автомобильного бизнеса. Вы не научитесь здесь ничему — профессионалов нет и учить вас никто не будет. Максимум, что можно из этого извлечь — это стаж в трудовой книжке. Но знаний не будет. А опыт получите на уровне салонов в АТЦ Москва.
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, нет физической работы Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам. Спихивают все обязанности на администратора. Администратор это не рекламщик и не блогер. Обманывают на деньги. Зарплату никогда не платят вовремя. Когда уволилась, мне специально недоплатили 10k, в отместку за то, что я, якобы, не предупредила об уходе. Начальник игнорит. По ТК, на самом деле, не оформляют. Нужно несколько месяцев «хорошо» отработать, чтобы хоть кто-нибудь задумался об оформлении по ТК. Начальник постоянно следит за администратором (мной) по камере видеонаблюдения и заглядывает в телефон (комментирует, что я делаю и смотрю). Придирается к работе и заставляет заниматься бесполезной рекламой (рассылкой спама в соцсетях, также, навязчиво названивать и написывать даже незнакомцам, платные посты в мертвом паблике в ВК и телеграм-каналах, где не сидит молодежь). Заставляет выпрашивать у учеников отзывы о нашем филиале. Если отзывов в месяц недостаточно, заставил писать отзывы меня и всех возможных моих знакомых. Даже пришлось писать незнакомцам в телеграм-каналах, посвященных обмену отзывами (и такое, оказывается, есть). Он постоянно повторял, что «нельзя просто отсидеться на окладе», но эти жалкие 35k платят на ПВЗ с куда более меньшими обязанностями, ответственностью и нервами. Гиперконтролирует всю работу и регулярно выносит мозг. Премию получить невозможно (оборот в месяц нужен не ниже 800k). Все говорят, что ЗП зависит от того, как работаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу поведать информацию про данную компанию. Итак 18.05.2026 я откликнулся на вакансию грузчик в «Яркий сад», после чего мне написала И.С. и связалась со мной по телефону для уточнения деталей и выхода на работу. По оплате она мне сказала, что выход смена 4000 с 8:00 до 20:00 и оплата ежедневная, так же, как и написано у нее в другом объявлении на сайте joblab.ru. После чего она мне предоставила контактные данные начальника склада, по факту не со склада, на который я должен был пойти, а именно с Бронниц. После чего мне собеседование назначили 21.05.2026. Теперь о собеседовании: пришел я туда, там начальник склада А., которого я прождал час, пока он не приехал на работу, хотя рабочий день с 8:00. На что он мне сказал, что так как склад новый, ставка не 4000, как мне указывала И.С., а 3500, и что на данный момент сотрудник не требуется, так как работы немного, хотя в вакансии было указано, что работы достаточно, вакансия открытая и сотрудник требуется. После чего он взял... Далее →
