НКЦ ЧАЗ, НКЦ ПИК: отзыв сотрудника
Компании возглавляет романов. Д.Е. работни зарплату выплачивает только пока ты работаешь, как только уходишь на межвахтовый отпуск выплаты прекращаются, трубки тел не берут, набирают др людей и все повторяется, все не выплаченные средства работ гам себе.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПИК в Ижевске (1 отзыв) →
Работа в Ижевске (1146 отзывов) →
балагурова ольга и мастюгина христина (КЦ Формы) – конченные бездушные непорядочные существа! В КЦ под их "чутким" руководством происходит дикая текучесть кадров, негатив, газлайтинг, ложь и даже оскорбления! Кто этих подружек принял в ПИК, вопрос открытый, но, безусловно, это полный провал! балагурова и мастюгина обязательно будут расплачиваться за всё, что натворили в своих позорных жизнях....
Была сотрудником чатов продаж в компании ПИК. То есть, работала менеджером по продажам в чатах. Знаю, что сейчас они активно занимаются набором сотрудников (или правильнее сказать рабов?). Хочу предостеречь людей. Это адская работа: зп 35 тысяч на руки, ненормированный график 2/2, который меняется каждый месяц кардинально. То есть, сегодня у тебя может быть график с 9:00 до 21:00, а в следующем ме...
Высокий уровень текучки кадров более 40 % в год . Отсутствие системы обучения и наставничества . В последнее время выстраивается система зомбирования сотрудников для максимальной прибыли клиники . Если Вы врач и хотите лечить - администрация и директора отвернуться от Вас . Врачам каждую планерку внушают : вы должны выявить потребность пациента и продать ему максимальное количество медицинских усл...
Потратила на них две недели своего времени, прошла несколько этапов, в т.ч. тестовое, чтобы получить отказ только из-за их невнимательности. Они не уточнили важные для них факты. Огромное упущение сотрудника Отдела кадров. Сами же причем предложили мне их вакансию, я не откликалась. Зачем проверять мои прикладные навыки и опыт, тратить МОИ ресурсы И МОЕ время, чтобы отказать на последнем этапе пер...