НОГОТ'ОК: отзыв сотрудника
Данный работодатель, [П.] [Д.] наглый обманщик, после месяца работы уволняет работников за якобы выявленную недостачу данных которых он не может сообщить и проведя ревизию без ведома продавца, по итогу отказывается заплатить зарплату, ссылаясь на то что условия ставит он. (работа неофициальная). И я не одна такая, уже несколько людей были кинуты им, и меры наказания за это никакой нет, к сожалению.
-
Значит, руководство получает зп видимо на штрафах своих работников)) за все штрафуют, за то, что включил сухожар сам, посидел на месте клиента, опоздал на пять минут, штрафы дикие. Первые три месяца они выплачивают за смену тысячу рублей, если ты мастер стажёр, но эти деньги все равно куда-то деваются, они говорят за учебу, на которую тебя даже не отправляют! Зп выдают с задержками, объясняя что денег в кассе нет. Что сказать про коллектив, так все крысы, шушукаются за спиной, даже обсуждают админа в плохом свете. И да, никто там не устроен официально! Даже приезжие. Но при этом, каждый месяц они забирают у них по три тысячи рублей, (за то, что ты гражд. Др. Страны) собственно, вопрос. а смысл? Если не официально. при увольнении заставляют отрабатывать две недели. опять же вопрос, зачем? Работаю же не официально. частенько заглядывает ревизор, с целью докопаться и повыписывать штрафы… и да, если у клиента плохая нп или гель лак уже подходит к концу, а клиент придёт и переделает (скололось не по вине мастера) от зп мастера отнимут полную стоимость данной процедуры! полную! Не понимаю, как этот салон ещё держится. набирают новичков, которые всех режут. ужасно. и да, в том месте, где работала... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, конкурсы на премии 10тым рублей, которые невозможно заработать. Далее →✗ Недостатки1. Денежные: В течение 2026 года снижают премиальные части. Убрали премии за ФО и NPS. Подключили оценочные ФО, даже обычные фокусные. Не проходишь — минус из премии. Подключили штраф — 50% из премий по критериям нормы списания брака, просрочки (что особо невозможно). Снизили вторую категорию зум/ПК с 6000 рублей до 600 рублей. ДМС подключают сотрудникам с трудом после года работы. Многие об этой функции не знают вообще. Сокращение штата в течение всего года. На большой магазин осталось всего 4 человека в месяц на план 4, 700, 000 млн.2. Моральные: вместо того, чтобы дать сотрудникам своим же переработать по возможности, они заставляют заказывать СЗ с выше ставкой, чем у штатных сотрудников. Перешли на сервис Verme — переработка строго 20 часов. Дальше работайте как хотите в 4 человека на месяц. Нагрузка для ЗУМ колоссальная. ЗУМ — это всё. Сейчас меняют данную вакансию на название «бьюти-эксперт универсальный». Т.е. всё, что мы делали, теперь впишут в трудовой договор. Работать в 2 на смене — нереально. Следи, чтобы не украли, чтобы товар не портили. А ты одна в перерывы твоего сменщика и работаешь по утрам и вечерам одна, потому... Далее →