НОРД: отзыв сотрудника
В норде делать нечего. работаешь исключительно на штрафы, при окладе в 6500. Начальство- это отдельная *опа. В офисе говорили- «Если вас что-то волнует или вам что-то не нравится, вы всегда можете поговорить с начальством, они всегда к вам прислушиваются».
На самом деле на любую твою претензию отвечают «не нравится- увольняйся». Отношение со стороны начальства свинское. В общем нет смысла там работать.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в НОРД в Екатеринбурге (4 отзыва) →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Мутная контора. Директор великий сказочник. При устройстве обещает одно, на деле получается совсем другое. Мало того что зарплата по факту оказалась меньше чем обещали, так ее еще постоянно задерживают. По суточным тоже бардак, выплачивают разными суммами и в разное время, приходится вести свой табель, так как часто недоплачивают. При увольнении удержали за все что только можно....
Тоже повелась на зп, но когда настало время первого дня стажировки решила почитать отзывы и убедилась что это опять пирамида меняющая название. Ребята не ведитесь на эту чухню . Сказали привести свой личный ноутбук для установки программы. На собеседовании при личной встречи не дали даже ознакомится с документами (шаблонами) полная хрень. Не тратьте деньги на дорогу, время и здоровье на этих жулик...
Отвратительный, безграмотный персонал компании НОРД - дом бытовой техники.зарплата в кассе,МРОТ на карту Альфа-Банк,в трудовом договоре масса ошибок,никаких правил внутреннего распорядка и прочей локальной документации нет. На собеседование обещали одну Зарплату, а по факту всё по-другому,сотрудники между собой не общаются никак, каждый сам по себе,условия работы не комфортные...
Устраивался в приличную компанию, время идет, аппетиты руководства растут. Зарабатывают на всем. Нет-нет, не на клиентах (там процентов 20%), на самих продавцах. Штрафы за невыполнение планов (при том, что планы завышены непомерно), чаще всего не по продажам, а по "обманам". Чтоб войти в план, надо втюхать покупателям (в условиях кризиса) по-максимуму. в итоге у клиента сформировывается впечатлени...