Норильский никель: Унизительное отношение, отсутствие адаптации, зависть коллег.

16.10.2023 Норильск
Преимущества:

Стабильность, дмс, путевки (если доработаете до отпуска).

Недостатки:

Если едете по приглашению, очень советую сразу забыть свои познания о правах работника и вообще понятия «человеческое отношение» и «по-человечески». Отношение к вам будет со стороны руководства: ты раб, должен беспрекословно выполнять ВСЕ мои приказы. Терпеть постоянные унижения и оскорбления. Если не согласен — пшел вон, никто не держит, много вас таких. И эта установка известна вышестоящему руководству, т.е. жаловаться бесполезно. Им вообще плевать, почему новый работник, приехавший за тысячи километров, и отработавший месяц, вдруг решил уволиться. Вопросов никто не задает. Адаптации новых работников нет никакой. Видимо, считается, что раз вам платят ТАКИЕ деньги, вы должны сапоги лизать и благодарить неустанно. Хотя деньги относительно стоимости жизни и условий проживания в этом городе не такие уж и большие, если вас не берут сразу начальником.

Со стороны коллег, скорее всего, к вам будет зависть и неприязненное отношение. Почему? Очень просто, местные будут завидовать, т.к. вам полагается компенсация съема жилья в течение трех лет и подъемные, а им нет. У них просто зп. Другие коллеги (такие же приехавшие по приглашению), но пришедшие уже из другой конторы НН, будут завидовать опять же по этой же причине. Ибо переводы в НН практически не применяются, если переходите с места на место, то только через прием-увольнение, а в таком случае приглашение «слетает». Если по какой-то причине они ушли с той работы, куда их пригласили, а уехать из Норильска духу не хватило (ведь здесь так здорово), то теперь они работают на общих основаниях, без всяких компенсаций.

У меня, например, отдел состоял наполовину из таких приезжих-неудачников и местных. По «нормальному» приглашению был я и еще один парнишка. И само собой люди, видимо, считали, что я должен работать больше и лучше, чем они, раз у меня такие привилегии. Т.е. вы там будете один на один: с постоянным стрессом из-за выше описанного, с отвратительной, постоянно меняющейся погодой, поганой экологией и бешеными ценами на все. Решайте сами, надо ли оно вам. И да — если соберетесь свалить, не отработав трех лет, готовьте деньги на возврат Компании понесенных на вас расходов — оплату переезда, подъемные и съема жилья. Это не шутка).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32421

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.11.2025 Норильск
    ✓ Преимущества
    Соц. Пакет, условия труда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальство по понятиям. Где свой, где чужой. Произошел конфликт между мной и коллегой, начальница после конфликта не разговаривала со мной неделю, пока я сама к ней не подошла (детский сад). И начала наш разговор с фразы: «Еще раз, и мы попрощаемся с вами». На минуточку, это её сотрудница травила меня месяцами, и когда я ей ответила её же словами, та бросилась на меня. Но вот неожиданность, всем плевать. После апогея конфликта коллега сдерживала себя, но опять пошла по накатанной, крики на меня, оскорбления меня при мне, при других людях. Как итог, я уволилась. Хотя была заинтересована в работе, я увлечённый сотрудник. Но начальнице было плевать, она ясно дала понять взглядом и фразами, что я тут никто и я тут на время. Компетенция у Н.В. зашкаливает, заинтересованный кадр отсекла. Также начальница придумывала мне косяки, было два раза, и один раз публично попыталась меня унизить, что я глупая. Я впервые с таким сталкиваюсь. За год работы меня не добавили в рабочий чат, я не знаю, почему ко мне так относились, я сама по себе плакса и не способна на подлость, знаю точно, что никому не гадила. В общем, жесть. Менталитет у большинства людей и, к сожалению, начальства — «брат-братуха», как у восьмиклассников, которые делятся на группы, и если ты им не нравишься, то тебе... Далее →
  • 24.09.2024 Норильск
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: реально много возможностей для карьерного роста. Я выпускница лидерской программы, Первая арктическая. На предыдущем месте работы с развитием, допобразованием и новыми возможностями было туго, контраст огромный чувствуется. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов, но не для всех: расти здесь будет тот, кто способен вовремя «высовываться». Хотя так везде работает — продвигается в карьере тот, кого видно и кто может проявить себя перед руководителями. Так что, будущие коллеги, не дрейфьте, и всё получится :) Привет из Заполярного филиала! :) Далее →