НПК Катрен: отзыв сотрудника

26.06.2019 Бердск

Требуют оформление мед.книжки (если её нет) за свой счёт.

Материальная ответственность. В каждом месяце все сотрудники выплачивают со своей зп ущерб предприятию от битых, испорченных и т.п. препаратов за предыдущий месяц. Т.е. общая сумма ущерба делилась на всех. Выходило более 400−500 р. выплачивать со своей зп.

Работа на износ. Физически слабым и хилым работа не подойдёт, очень серьёзная физическая нагрузка. Работают в основном молодые. В течении смены (10−14 часов) всё время на ногах, присесть отдохнуть некогда, постоянная нагрузка. Работа вся в движении, иногда за смену набегали по 15−20 км  (спецом устанавливали шагомер для интереса).

Рабочий график тоже не всем подойдёт. Работаешь либо с 2х дня до 2х ночи, либо с 4−5 дня до 4−5 ночи. Смены бывают разные по часам от 8 до 14 часов в зависимости от объёма работы в конкретный день. Пока все заказы не оформишь, не подготовишь и не отправишь, работа не кончится.

В табеле постоянно стараются уменьшить количество отработанных по факту часов, постоянно приходилось доказывать и просить исправлять часы. 1−2 часа за смену не поставить — дело обычное.

В труд/договоре ставили 5-тидневную неделю с 8-часовым раб.днём. По факту работа посменная всегда с ночными часами. Ночные и переработку оплачивают, естественно, как обычный час. Оплата почасовая, но есть смены, когда оплата по количеству мест, которые успел разместить за смену (так по деньгам получается гораздо меньше в з/п).

Смены 2−3 дня подряд иногда бывает и больше, но не часто. Выходных 2 дня обычно, иногда 3 между сменами. Могут кинуть в другую смену на усиление. Четкого графика работы нет, максимум на неделю составляется, и то может меняться.

Начальство критики и возражений не терпит, оно всегда право: «Если не доволен и любишь покачать права — давай досвидания». Несколько человек так уволили.

Карьерного роста никакого. Как начнешь работать грузчиком так и будешь им работать до пенсии. Особо расти там некуда да и негде, все места заняты давно.

В общем, работа подойдёт для молодых физически крепких и выносливых. Образование там не нужно, интеллектуального труда нет — таскай, размещай, грузи. Чем быстрее и больше разместишь или погрузишь — тем лучше.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49928

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.09.2019 Бердск
    Оооочень тяжелая работа! Всю смену на ногах, не сесть. Бегаешь как белка в колесе. Работа с середины дня до ночи, пока план по заказам не сделаешь, не отпустят. Работали и по 12 и по 14 часов. Условия тяжелые очень. Народ держится плохо, не многие терпят такой график, постоянная текучка. Частые обдираловки за испорченный товар, много бьется, мнется. Склад оптовый, без этого никак не получается, а за всё это платят работники, вычитают из з.п., неважно ты виноват или нет! Значительные деньги теряла из-за этого. Переработки не опалчивают как положено, считают просто как отработанный час. Ночные тоже не оплачивают. В общем за такие условия работы з.п.должна быть выше процентов на 30 минимум. Не рекомендую там работать, тяжело. Если только как временную работу пока не найдёте лучше. Далее →
  • 05.10.2024 Саратов👍9
    ✓ Преимущества
    транспорт до организации Далее →
    ✗ Недостатки
    Приехали мы с сестрой ради собеседования и стажировки на данное предприятие. Доехали на автобусе от организации. На входе сдали телефоны охране. Встретила нас Н. Н. всё показала, объяснила общими фразами и передала нас начальнику смены. И здесь начинается самое интересное: свои вещи оставляешь в шкафчике в раздевалке, где нет ни одной лавки, чтоб нормально переобуться. Далее начальник смены отвёл нас к технологу, которая должна показать и ввести в курс дела. Да, она это сделала, но как… Используя фразы: «Слушать меня, не перебивать! Рассказываю один раз!» На лице читалось совсем другое… Потом нас поставили на разные станции… корзины сыпались каждую минуту, в которые надо складывать медикаменты… И это надо делать быстро, иначе будет завал и лента встанет… Какие лекарства тебе надо положить, написано на дисплее сканера, и где они должны находиться, тоже, но это не всегда так. Всё перепутано, а пока ты ищешь — происходит завал. Приходилось периодически дергать людей с других станций, чтоб они помогли найти… Человека, к которому нам сказали типа подходить, просто не было на месте, он бегал по этажам. Другими словами, пытаешь сам разобраться во всем! Опять же, нам сказали, что через 3 часа перерыв на ... Далее →