НПК Катрен: отзыв сотрудника
Требуют оформление мед.книжки (если её нет) за свой счёт.
Материальная ответственность. В каждом месяце все сотрудники выплачивают со своей зп ущерб предприятию от битых, испорченных и т.п. препаратов за предыдущий месяц. Т.е. общая сумма ущерба делилась на всех. Выходило более 400−500 р. выплачивать со своей зп.
Работа на износ. Физически слабым и хилым работа не подойдёт, очень серьёзная физическая нагрузка. Работают в основном молодые. В течении смены (10−14 часов) всё время на ногах, присесть отдохнуть некогда, постоянная нагрузка. Работа вся в движении, иногда за смену набегали по 15−20 км (спецом устанавливали шагомер для интереса).
Рабочий график тоже не всем подойдёт. Работаешь либо с 2х дня до 2х ночи, либо с 4−5 дня до 4−5 ночи. Смены бывают разные по часам от 8 до 14 часов в зависимости от объёма работы в конкретный день. Пока все заказы не оформишь, не подготовишь и не отправишь, работа не кончится.
В табеле постоянно стараются уменьшить количество отработанных по факту часов, постоянно приходилось доказывать и просить исправлять часы. 1−2 часа за смену не поставить — дело обычное.
В труд/договоре ставили 5-тидневную неделю с 8-часовым раб.днём. По факту работа посменная всегда с ночными часами. Ночные и переработку оплачивают, естественно, как обычный час. Оплата почасовая, но есть смены, когда оплата по количеству мест, которые успел разместить за смену (так по деньгам получается гораздо меньше в з/п).
Смены 2−3 дня подряд иногда бывает и больше, но не часто. Выходных 2 дня обычно, иногда 3 между сменами. Могут кинуть в другую смену на усиление. Четкого графика работы нет, максимум на неделю составляется, и то может меняться.
Начальство критики и возражений не терпит, оно всегда право: «Если не доволен и любишь покачать права — давай досвидания». Несколько человек так уволили.
Карьерного роста никакого. Как начнешь работать грузчиком так и будешь им работать до пенсии. Особо расти там некуда да и негде, все места заняты давно.
В общем, работа подойдёт для молодых физически крепких и выносливых. Образование там не нужно, интеллектуального труда нет — таскай, размещай, грузи. Чем быстрее и больше разместишь или погрузишь — тем лучше.
-
Оооочень тяжелая работа! Всю смену на ногах, не сесть. Бегаешь как белка в колесе. Работа с середины дня до ночи, пока план по заказам не сделаешь, не отпустят. Работали и по 12 и по 14 часов. Условия тяжелые очень. Народ держится плохо, не многие терпят такой график, постоянная текучка. Частые обдираловки за испорченный товар, много бьется, мнется. Склад оптовый, без этого никак не получается, а за всё это платят работники, вычитают из з.п., неважно ты виноват или нет! Значительные деньги теряла из-за этого. Переработки не опалчивают как положено, считают просто как отработанный час. Ночные тоже не оплачивают. В общем за такие условия работы з.п.должна быть выше процентов на 30 минимум. Не рекомендую там работать, тяжело. Если только как временную работу пока не найдёте лучше. Далее →💬1 комментарий
-
Работа напоминает каторгу на зоне. Без острой жизненной необходимости не вздумайте сюда устраиваться. Будете пахать хуже рабов, в то время пока офисные работники сидят в кожаных креслах и раскладывают пасьянс на рабочем столе. Штраф за все, даже если нет ошибок по работе, все равно 500 р. высчитывают из зарплаты, по словам технолога, «на нужды склада». На эти деньги заведующая склада д.ж.в. сбивает просрочку и уносит со склада благополучно домой. Которая ещё к тому же очень любит делегировать, совершенно не понимаю её нахождение на складе, на мой взгляд достаточно одного директора И. А. Отработал 3 месяца, зарплата не та, что указана на Headhunter, ещё и уволиться сразу не мог. Уговаривали остаться, пока не найдут кого-то на моё место. Это худший опыт в моей жизни, просто хочу предостеречь остальных! Далее →