ОАО "Агропромэнерго": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−2235/2021 ~ М-1248/2021
Дата решения: 30.03.2021
Истец (заявитель): Прокуратура Новгородского района, Царев Юрий [А.]
Ответчик: ОАО «Агропромэнерго»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуДело № 2−2235/2021
Решение
Именем Российской Федерации
30 марта 2021 года Великий Новгород
Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи [Н.] Н.Н.,
при секретаре [В.] Л.В.,
с участием заместитель прокурора Новгородского района, НО — [Т.] А.В.,
представитель ответчика ОАО «Агропромэнерго» — [А.] Ш.Ш.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района, действующего в интересах [Ц.] Ю.А., к ОАО «Агропромэнерго» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,
установил:
Прокурор Новгородского района, действуя в интересах [Ц.] Ю.А. обратился в суд с иском к ОАО «Агропромэнерго» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, в обоснование указав, что прокуратурой Новгородского района проведена проверка исполнения Трудового законодательства в деятельности ОАО «Агропромэнерго», выявлен факт нарушения трудовых прав и интересов работника [Ц.] Ю.А., который приказом от 11 марта 2019 года № № принят на работу в ОАО «Агропромэнерго» на должность <данные изъяты>. Однако заработная плата в полном объеме работнику не выплачена. Согласно справке ОАО «Агропромэнерго» о задолженности по заработной плате, по состоянию на 01 февраля 2021 года, предприятие имеет задолженность по заработной плате перед Царевым Ю.А. в размере 90 746 руб. 83 коп. за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2020 года и январь 2021 года. В связи с изложенным прокурор просит взыскать в пользу [Ц.] Ю.А. с ОАО «Агропромэнерго» задолженность по заработной плате в размере 90 746 руб. 83 коп. и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 591 руб. 72 коп. В судебном заседании от заместителя прокурора Новгородского района поступило заявление об отказе от иска в части взыскания заработной платы в размере 90 746 руб. 83 коп., в связи с погашением ОАО «Агропромэнерго» указанной задолженности.
Определением суда производство по делу, в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, прекращено.
В судебном заседании заместителя прокурора Новгородского района Туз А.В. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика ОАО «Агропромэнерго» — [А.] Ш.Ш., исковые требования прокурора Новгородского района о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, признал в полном объеме.
В соответствии с п.1 ст.39 ГПК РФ признание иска является правом ответчика.
Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика ОАО «Агропромэнерго» разъяснены и понятны.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Однако суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска ответчиком, что является безусловным основанием для удовлетворения исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск прокурора Новгородского района, действующего в интересах [Ц.] Ю.А., к ОАО «Агропромэнерго» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Агропромэнерго» в пользу [Ц.] Ю.А. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 591 руб. 72 коп.
На решение лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба, а прокурором принесено представление в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия.
Председательствующий Н.Н. [Н.]
Комментарии (1)
-
хозяин упырь жаден до не обокновения кзот нарушает в тпуск по его настроению годами можеш не ходить зарплату тоже захочу дам захочу половину причину найдет зато сам регулярно в отпуске по неделе у себя на фазенде каждый месяц в загранке с людьми как с рабами Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная еда, хорошие и добрые работники, медкнижка за счёт компании. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много. 1. Менеджеры контролируют всю работу обычных сотрудников, но вместо этого попросту забивают на тебя. А когда ты бегаешь в первый день, не понимаешь, что делать, и совершаешь по незнанию, то сразу же из-за угла появляется менеджер (которого для вопроса ты искал по всей кухне минут 10) и начинает тебя отчитывать, ругать (надо солить котлеты не сверху вниз, а снизу вверх (как будто в этом есть вообще смысл)), а ты стоишь и не понимаешь, за что так с тобой. 2. Маленькая зарплата за такой труд. Очень. За работу «походить и пораздавать листовки» получала 250/час, а в Макдональдсе за труд в 2 раза больше 170/час… 3. Еще и эти «гроши» вычитают у тебя за всё! Пошёл на обед? Минус деньги. Пошёл в туалет? Минус деньги. Точнее не деньги, а у тебя вычитают время, а так как ставка за часы, то и деньги тоже вычитаются соответственно… Вывод: отработала один день, за который мне успели нахамить за то, что я не знаю всех нюансов работы (а их много и толком вам их не объяснят), менеджер, от которого зависит ВСЯ твоя работа, не уважает тебя, не помогает, делает так, как будто ты от него не зависишь и можешь делать всё сам, а когда ты от безысходности... Далее →
Андрей
22.01.2023 07:44
Спасибо за оставленный комментарии,хотел устроиться в эту компанию.Теперь уже не хочу!