ОАО Глория Джинс: отзыв сотрудника
Хуже условий не найти. Работаешь много и бесплатно! Могут оставить и в ночь и на обед не пустить! То что тебе полагается по тк рф можешь хоть вымалить, все равно не добьешься. Говорят мы работаем по тк, а сами вряд ли его видели! Декретные выплаты, выплаты по беременности и родам будешь ждать как манну небесную. Те деньги, которые они даже не сами нам платят, а соцстрах, они жмотят! За каждую копейку удавятся. И при всем этом требования как к сотруднику максимально завышены! За те деньги, которые они платят и условия что они создают, они должны быть рады что сотрудник пришел хоть на час! Хамство, беззаконие и наплевательское отношение к людям. Вот в этом вся глория джинс!
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом и то не всем! Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной минус. -Начальство хочет много и даёт мало. (это про все начальство в общем) -график: в объявлении 2/2, на собеседовании говорится о стабильном графике. По итогу график ужасный 1/1, 2/1, 3/1. Длительность смены 10−12 часов, из них не оплачивается обед и перерыв. -Время на обед 30 минут, и один перерыв 15 минут. -сама работа — неблагодарная. Абсолютно рабские условия. Ни кого не волнует, что ты устала и 5 минут хочешь посидеть. Садиться нельзя вообще и не где! Весь день на ногах. Под конец смены просто адские боли в ногах. Даже если под конец смены нет работы, делать нужно вид, что ты работаешь, сказало начальство. Взяла телефон, время посмотреть, встала постоять, присела, сказала слова коллегам, сразу же начинается вынос мозга. Сами админы и управляющая сидят в телефонах, разговаривают на протяжении всего дня. Чуть что — админы качают права, наезжают и грубо высказываются. А ещё под конец смены отмываешь все зеркала до блеска, подметаешь. -Нехватка персонала. Персонала нет от слова совсем. Продавцы и консультанты не справляются. В итоге мы — это ещё и визуальные мерчандайзеры, кассиры, консультанты, кладовщики, уборщики. Начальство даёт одно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНагрузка неравномерно распределена между сотрудниками. В то время как кто-то бегает по залу, кто-то ничего не делает. За спиной руководство говорит гадости и разводит сплетни.Управляющая в открытую говорит, что смотрит на то, насколько сотрудник может больше вкладываться, поэтому кого-то она загружала больше остальных, при том, что зарплата от этого больше не становилась. Предлагает мне поискать причины в себе, но критика у неё явно отсутствует, раз до неё ещё не дошло, что на момент моего ухода у неё не осталось ни одного парт-таймера.Никакого уважения к сотруднику, который работает в зале. Я уже молчу про адаптацию, которой не было. Узнала я о своём наставнике только месяца через 4, которая должна была меня всему обучить, и это была админ А. Ф. Управляющая сказала, что я сама должна была это узнать, но она не учла, что данная особа решила просто меня игнорировать.На вопрос «чем заниматься сегодня» А.Ф. вечно не знает. Такой себе администратор, конечно.Ни о какой конструктивной критике и речи быть не может с таким предвзятым отношением. Помню, как-то подошла на кассу заменить кассира, и тут от управляющей вылетает: «че хотела?» нормально, нет?Вечерами стоят по 3–4 человека на кассе, но админ А.Ф. считает, что именно мне... Далее →