ОАО "Московский Дом Моды Вячеслава Зайцева": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0016-02-2021-007803-40

Номер дела ~ материала 02-4349/2021 ∼ М-3811/2021

Стороны Истец: [Е.] А.В., Мещанская межрайонная прокуратура Ответчик: ОАО "Московский Дом Моды [В.] Зайцева"

Дата поступления 23.03.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 05.05.2021

Дата вступления решения в силу 16.06.2021

Cудья [Д.] Ю.С.

Категория дела 45 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 05.05.2021 решение

Именем Российской Федерации (резолютивная часть) 05 мая 2021 года город Москва Мещанский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [Д.] Ю.С., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4349/2021 по иску Мещанского межрайонного прокурора г. Москвы, действующего в интересах Епифановой Анны [В.] к ОАО «Московский Дом Моды фио» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, решил:

Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ОАО «Московский Дом Моды фио» в пользу Епифановой Анны [В.] задолженность по заработной плате в размере 224 952, 18 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 31 470, 82 руб. Взыскать с ОАО «Московский Дом Моды фио» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 5 764, 23 руб. Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья Ю.С. [Д.] решение

Именем Российской Федерации 05 мая 2021 года город Москва Мещанский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [Д.] Ю.С., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4349/2021 по иску Мещанского межрайонного прокурора г. Москвы, действующего в интересах Епифановой Анны [В.] к ОАО «Московский Дом Моды фио» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, установил:

Мещанский межрайонный прокурор г. Москвы обратился в суд с иском в интересах Епифановой А.В. к ОАО «Московский Дом Моды фио» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 224 952, 18 руб., а также денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за задержку выплат, ссылаясь на то, что [Е.] А.В. осуществляла трудовую деятельность у ответчика, работодателем была начислена, но до настоящего времени не выплачена заработная плата, чем нарушаются права работника на оплату труда. Истец [Е] А.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена судом надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало. Представитель Мещанской межрайонной прокуратуры г. Москвы фио в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам иска. Представитель ответчика ОАО «Московский Дом Моды фио» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие. Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка. В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так-же компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В судебном заседании установлено, что [Е.] А.В. с 01.02.2018 по 17.02.2020 осуществляла трудовую деятельность в ОАО «Московский Дом Моды фио» в должности конфекционера. В соответствии с условиями Трудового договора и приказом о приеме на работу работнику был установлен должностной оклад в размере 30 000 руб. Согласно справке ОАО «Московский Дом Моды фио» от 17.02.2021 задолженность ответчика перед истцом по заработной плате по состоянию на указанную дату составляет 224 952, 18 руб. Как указано стороной истца, задолженность по оплате труда перед работником до настоящего времени ответчиком в полном объеме не погашена. Доказательств выплаты работнику всех причитающихся сумм заработка ответчик суду не представил. В соответствии со ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам. Бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ лежит на стороне ответчика. Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что указанные истцом обстоятельства о наличии задолженности по оплате труда и размер данной задолженности в ходе судебного разбирательства ответчиком не опровергнуты, каких-либо обоснованных доводов и достоверных доказательств, ставящих под сомнение правильность сделанных истцом заявлений, ответчиком не представлено и в материалах дела не содержится. С учетом изложенного при вынесении решения судом принимаются данные, которые представлены истцом, доказавшим факт наличия трудовых отношений с ответчиком и размер начисленной заработной платы. Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что ответчиком не исполнена обязанность по оплате труда работника, в связи с чем исковые требования о взыскании задолженности по выплате заработной платы в заявленном истцом размере являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Поскольку ответчиком допущено нарушение сроков выплаты заработной платы, установленных ч. 6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ, также имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку выплат, которая за период с 18.02.2020 по состоянию на день вынесения решения суда составляет 31 470, 82 руб. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом требований ст. ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г. Москвы в размере 5 764, 23 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил:

Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ОАО «Московский Дом Моды фио» в пользу Епифановой Анны [В.] задолженность по заработной плате в размере 224 952, 18 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 31 470, 82 руб. Взыскать с ОАО «Московский Дом Моды фио» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 5 764, 23 руб. Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 12 мая 2021 года. Судья Ю.С. [Д.]