ОАО "Продтовары": отзыв сотрудника
Начальница базы на Граевке [О.] [censored] конченная, строит себя [censored] пойми кого, к складу не имеет никакого отношения, а ходит и всех озадачивает, хотя склад подчиняется заведующему. Если что сразу визг поднимает, начальству жалуется, людей по статьей увольняет, вообще [censored] ей, ставит себе ставки какие-только можно, что бы бабла накрутить, людей за людей не считает.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
Работал год тут на [М.] Дискаунтер 5. Отношение ужасное, переработки не оплачиваются, а они есть всегда В графике подписываешь одно время работы, по факту другое Администратор есть одна более менее, другая бешеная, на всех орет, с кассы вставать нельзя, отмену по чеку не делает Рабочий день с 9 до 22 30. Пока снимут кассы, выходишь из магазина в 11 с чем-то, иногда и в 11 30. Людей в магазине куча, алкаши, бомжи, бывают агрессивные. Администрация заставляет каждый месяц, в день аванса и в день зарплаты сдавать на просрочку, которую в итоге по тихому забирает себе домой заведующая и админы. За свой счет отгул редко когда дают, аргументируя это тем, что работать не кому. Зарплата мизерная и у 5 и у 6 разряда. Больничный если возьмешь, обматерят от заведующей до уборщицы. Иногда бывал график 3/1, иногда 5/1 по 10 часов. График присылала заведующая в группу в вайбере на листке на 3−5 дней! Обед должен быть 30 минут 2 раза. По факту могут либо не пустить на обед или выгоняют с обеда через 15 минут Кассы всегда ломаются и глючат, кассиры сидят на разломанных стульях, если забирают на ремонт, стоишь, т.к у них их нехватка. Заведующая может лишить аванса, если пойдешь на больничный. Не придешь на т/о минус премия, больничный минус премия, объяснительные за любую отмену... Далее →
-
в магазинах сокращают должность с одним окладом, задним числом заставляют писать заявления о переводе на другую должность с меньшим окладом, не уведомив об этом заранее. Если нет рабочих мест в магазинах, то заставляют увольняться по собственному желанию без компенсаций. Далее →