ОАО "РУМО": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-2330/2021 ~ М-1451/2021

Дата решения: 28.07.2021

Дата вступления в силу: 07.09.2021

Истец (заявитель): [Т.] [И.] [Н.]

Ответчик: ОАО "румо"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H1 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H2 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H3 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in

Дело УИД 52rs0003-01-2021-003599-48

№2-2330/2021

решение

именем Российской Федерации

28 июля 2021 года г. Нижний Новгород

Ленинский районный суд г.Н.Новгород в составе председательствующего судьи [П.] Н.В., при секретаре [И.] В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Т.] И.Н. к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И л:

[Т.] И.Н. обратился в суд с иском к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что работает в должности помощника генерального директора ОАО «румо» с дд.мм.гггг с окладом 110000 руб. За период с дд.мм.гггг года заработная плата ему не выплачивалась, задолженность составляет 669900 руб. Просит взыскать с ответчика в его пользу вышеназванную задолженность.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика - внешний управляющий ОАО «румо» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ответчик в адрес суда направил отзыв на исковое заявление, где обоснованных возражений против представленного в исковом заявлении расчета задолженности по заработной плате не представил. Указал, что за период с дд.мм.гггг года заработная плата истцу не выплачивалась в полном объеме.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Абзацем седьмым статьи 2 Трудового Кодекса Российской Федерации признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Закрепленному ст. 21 ТК РФ праву работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы корреспондируется обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела, в отношении ОАО «румо» с 07.06.2016 введена процедура наблюдения и назначено судебное заседание о применении к ответчику процедуры банкротства, что подтверждается определением Арбитражного суда Нижегородской области по делу А43-3036/2016.

В соответствии с определением Арбитражного суда Нижегородской области от 02.09.2019 по делу А43-3036/2016 процедура наблюдения в отношении ОАО «румо» прекращена, введена процедура внешнего управления сроком на 18 месяцев. Внешним управляющим ОАО «румо» назначен [Е.] [Д.] [С.]

Согласно определению Арбитражного суда Нижегородской области от 25.11.2019 по делу А43-3036/2016 [Е.] [Д.] [С.] отстранен от исполнения обязанностей внешнего управляющего ОАО «румо», внешним управляющим ОАО «румо» утвержден [А.] [И.] [Н.]

Решением Арбитражного суда Нижегородской области от 19.04.2021 (рез.часть 30.03.2021) ОАО «румо» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство в отношении имущества должника сроком на шесть месяцев, то есть до 30.09.2021.

Кадровая документация ОАО «румо» передана внешнему управляющему ОАО «румо» [А]у [И.] [Н.]

Из переданной документации усматривается, что 01.03.2018 между [Т.] И.Н. и ОАО «румо» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым он был принят на работу в ОАО «румо» в должности помощника генерального директора (л.д.7-11). За период с октября 2020 года по апрель 2021 года у ОАО «румо» перед [Т.] И.Н. имеется задолженность по заработной плате в сумме 669900 руб.

Руководствуясь вышеуказанными нормами, исходя из того, что факт неисполнения работодателем обязанности по выплате заработной платы в сумме 669900 руб. нашел подтверждение в ходе рассмотрения дела, исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Более того, ответчиком предъявленные требования признаются в полном объеме. Признание иска закону не противоречит и не нарушает прав и законных интересов сторон и иных лиц и в силу ст.173 ГПК РФ служит основанием к удовлетворению исковых требований.

В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 333.36, абз.5 п.п.1 пункта 1 статьи 333.19, абз. 2 пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9899 руб.

Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:

взыскании алиментов;

выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;

восстановлении на работе;

включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что решение суда о взыскании задолженности по заработной плате за первые три месяца октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года в размере 287100 руб. (95700 руб.*3) подлежит немедленному исполнению, поскольку соответствует положениям ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования [Т.] И.Н. к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ОАО «румо» в пользу [Т] И.Н. задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг года в размере 669900 руб.

Решение суда по взысканию заработной платы с ОАО «румо» в пользу [Т] И.Н. за три месяца октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года в размере 287100 руб. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «румо» в доход местного бюджета госпошлину в размере 9899 руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись [П.] н.в.

Копия верна.

Судья [П.] н.в.

Справка: на 04.08.2021 года решение не обжаловано, не вступило в законную силу.

Судья [П.] н.в.

Копия документа изготовлена 04 августа 2021 г.

Секретарь с.з. [И.] в.в.

Подлинный документ находится в материалах гражданского дела № 2-2330/2021 (УИД: 52rs0003-01-2021-003599-48) в здании Ленинского районного суда г. Н. Новгород