ОАО "САОМИ\: отзыв сотрудника
Замечательный и дружный коллектив! Полный соц.пакет и белая з/п! Корпоративное питание! Относительно удобный кабинет и рабочее место! НО! Есть ОДИН маленький НО! Начальник отдела продаж, на САОМИ его должность звучит гордо «Директор по продажам» чигвинцев эдуард александрович (Далее по тексту «ОЭ»)
Спросите у любого сотрудника в компании: «кто-нибудь из отдела продаж работал более одного года?» в ответ вы услышите: «… да, конечно-Эдуард Чигвинцев!» и, возможно, ещё пару фамилий сотрудников, которым удалось продержаться под чутким и неусыпным руководством «оэ»! Если Вам предстоит собеседование в этой замечательной компании-рекомендую! Но знайте-долгих планов на Вас ни кто не строит, и если Вы не уйдёте сами через 10−12 месяцев,-то Вас уйдут оттуда без жалости и сожаления. Что касается мотивации-то премиальная составляющая з/п не так уж чиста и прозрачна, за неё ещё нужно побороться, т.к. состоит она из 5 (пяти), а иногда и из 6 (шести) частей. На 2, максимум на 3 можете рассчитывать, остальное-от случая к случаю! Максимальная з/п спецыаллиста отдела продаж не превышает 35−37 т. RUR. Обещанная з/п в 50 т.RUR возможна, но не на саоми! Надеюсь, что данная информация будет полезна!
-
✓ ПреимуществаИх нет, одни сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиПроработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала на полставки в МТС. В мае премию задержали (не выплатили). В июне ушла в отпуск, и, естественно, отпускные были меньше из-за того, что в мае не было премии. Отпуск закончился в конце июня, премии так и нет, уволилась. В итоге сказали, что мне не будет премии, несмотря на то, что в мае еще должны были платить.Огромную и неподъемную для МТС сумму в 8700 не могут согласовать больше месяца. И это не первая задержка выплат. Издевательство над работниками, оклад 300 рублей (и смешно, и плакать хочется).Так еще и премию не выплатят, честно отработала на благо МТС получается. Уроды.Помимо этого, за время работы остался один негатив от этого банка. Если происходит тех. сбой, то только в пользу МТС, клиенты потом мучаются и не могут доказать свою правоту. Придумывают дебильные программы, а клиентам условия не раскрывают, а потом получается, что не сто тысяч должен, а больше миллиона.Самый дебильный банк, приложение не могут сделать уже хрен знает сколько времени, в личный кабинет не войти. Никому никогда не рекомендую связываться с этим банком и тем более не работать на них, будете работать, а ваши премии будут строить коттеджи для руководства МТС, а вам только средний палец могут показать.Шарашкина контора... Далее →