ОАО ТД "Русский Холодъ": отзыв сотрудника
Компания производитель мороженого и полуфабрикатов. Люди не устраивайтесь в эту компанию на любую должность! Зарплата черно-белая, очень много штрафов несправедливых, которые отнимаются из черной зарплаты. Заставляют подписывать доп. соглашение к трудовому договору, что якобы работаете по сокращенному дню, соответственно и зарплату белую платят меньше чем должно быть. В 2015 году необоснованно стали забирать 10% от зарплаты, якобы кризис в стране. Непонятная система мотивации, постоянно меняется, получаешь зарплату и не понимаешь, откуда взялась эта цифра! Трудовое законодательство не соблюдается, условия труда и рабочее место ужасное или вообще нет, в зависимости от должности. К сотрудникам отношение никакое, корпоративной дружбы и коллектива давно уже нет, хороших сотрудников не ценят совсем. Если что-то не нравится, то сразу скажут до свидания. В отпуск сходить невозможно, а если вдруг получится, то только на 14 дней в году! Компенсация не выплачивается! Руководство меняется уже каждый год, и становится все хуже и хуже! Не устраивайтесь туда низа что, потратите свои нервы и время! Не верьте в то что вам будут обещать на собеседовании, все вранье! Развал короче. Так что ребята не стоит идти на эту дырявую подводную лодку.
-
Работал в Майкопе от Краснодарского филиала и скажу так там от бухгалтера до начальника отдела продаж все замешаны в [censored] торговых и разворовывание фирмы. Бухгалтер [М.] спит с начальником службы безопасности Железняком, так же есть безопасник [Д.] который сам ездил и был в доле по краже денег с фирмы алкаш конченый, При перездачи территории тебе маршрутник кидают и езжай ищи сам точки с дебиторкой полный [censored] у Бухгалтера 3 программы через которые она крутит бабки внесения денег дляться по месяцу. [censored] поймешь как СБ принимает территорую после кражи 5млн рублей там. В магазинах даже не вкурсе о том что сменился ТП.Кароче ребята хотите чтоб вас [censored] вам туда. А еще ЗП официалка 4 тыщи Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
