Общество с ограниченной ответственностью «Сибирская транспортная компания»: Несоблюдение процедур расследования несчастного случая.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Сибирская транспортная компания» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области Адрес : г. Томск, ул. Героев Чубаровцев, 32 Проверяющий: Гл. гос. инспектор труда [Ш.] я.в. Дата проверки: 23.07.2020 Цель: выявления нарушений обязательных требований законодательства об охране труда при несчастном случае на производстве, произошедшем с гр. [С.] д.ю. 01.08.2018 г. (сокрытый несчастный случай по обращению гр. [С.] д.ю. 70\7-1456-20-об от 18.06.2020 г.) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Причины проверки: Обращение гражданина Сведения о нарушении : . 01.08.20218 г. при выполнении работ по ремонту автомобиля [С.] д.ю. получил травмы, в результате которых произошла длительная потеря нетрудоспособности. Впоследствии, в мае 2019 г., [С]у д.ю. была установлена 2 группа инвалидности и он был уволен из ооо «Сибирская транспортная компания» как работник, признанный полностью не способный к трудовой деятельности в связи с медицинским заключением в соответствии со ст. 83 п.5 Трудового кодека рф. Расследование несчастного случая работодателем не проводилось, акт о расследовании не оформлялся. После обращения [С]а д.ю. в Государственную инспекцию труда в Томской области о нарушении его трудовых прав, связанных сокрытием работодателем несчастного случая на производстве, расследование несчастного случая проведено Государственным инспектором труда самостоятельно без образования комиссии в соответствии со ст. 229.3 Трудового Кодекса РФ. Несчастный случай, произошедший с [С.] д.ю, квалифицирован как связанный с производством и подлежащий оформлению актом Н-1. Работодателем допущено нарушение ст. 228 Трудового Кодекса РФ: При несчастных случаях, работодатель (его представитель) обязан: немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой. Нарушенный правовой акт: ст. 228 Трудового Кодекса РФ:абз.6 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса Российской Федерации; абз.а подп.2 п.2 ст.10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-фз «о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Требование: Устранить нарушение
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Проголосуйте за отзыв:
Работа в Томске (1382 отзыва) →
Реклама
Добавить комментарий