Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 1425 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Томске
💲 Какая зарплата в Томске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 155767 рублей
Средняя зарплата 35 725 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ТОМСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1425)
-
✓ Преимуществавозможность выбора точки для работы Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают «золотые горы» и бесконечный карьерный рост, по факту ничего. Собеседование проводит некая к.а.о., вроде управляющая, она всё и обещает. Почитала потом про неё отзывы и ужаснулась, пишут, что она мошенница, в другой организации также не выплачивала зарплату, где в интернете её фотографии в полуобнажённом виде. По факту зарплата в разы меньше. Всё устроено так, чтобы человек поработал месяца три за небольшие деньги, потом его увольняют и берут нового, и так по кругу. Конкретно госпожа к.а.о. считает зарплату и её же постоянно задерживает, постоянно обманывает. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Уважаемые соискатели, читайте отзывы о компании и людях, кто там работает, вот ссылка в поисковике Яндекса «к.а.о. Томск отзывы» . Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше 20 магазинов в разных районах г. ТомскаКуча вакансий.Платят вовремя. Далее →✗ Недостаткив сети зоомагазинов Красный Кролик г. Томск Отвратительное отношение к сотрудникам! Работал здесь недолго. И вот причины:Маленькая з/п 1100 выход + %. Смена по 11 ч. Работать всегда некому. Выдергивают в выходные постоянно. В реальности стоит смена за выполнение первого порога (а их 4) 1100 + 150 р… а чтоб его выполнить, нужно чудо. Я за 18 смен получил 21 000. (Обещают от 34 000… если без выходных работать, и то не увидишь этих денег)График шикарный 6/1, 5/1. И это при 11 ч смене!Обеда нет. Места перекусить тоже нет. У нас даже чайника не было.Работать некому, и тебя просят побольше брать смен…Отпуск оплачивается тысяч 6 максимум. Больничные совсем копейки.Штраф за не прохождение тайника и если ты не понравился (цвет волос, запах, пирсинг, одежда и т. д., то вычитают из з/п от 2500!) Интересно, а штрафы законны?Вычитают из этой крошечной з/п: за просрок, налог, учет. (каждый месяц стараются залезть в твой заработок)Обязывают носить красные футболки и бейджи (которых мне так и не выдали), зато тайник снял баллы за это с радостью. Хотя за такую з/п смешно вообще что-то требовать.Древнее тупящее оборудование (сканер и 1С), и эта... Далее →
-
я крайне не рекомендую устраиваться на работу в табачный магазин «Арома». Мой опыт работы там был просто ужасным. Руководство ведет себя абсолютно неприемлемо: хамство, жаргон, постоянные обвинения сотрудников во всех проблемах — это норма для них. Такое ощущение, что они живут по тюремным понятиям, а не управляют бизнесом.Зарплата — это отдельная тема. Обещали одну сумму, а по факту выплачивали в два раза меньше! И при этом еще и заявляли, что «тебе и столько хватит». Штрафы выписывают за все подряд, постоянно ими запугивают, создавая атмосферу страха и неуверенности.Даже уволиться нормально не дали! Начали переходить на личности, хамить и [censored]. В общем, впечатления от работы в «Ароме» остались самые отвратительные. Берегите свои нервы и обходите это место стороной!Помимо всего вышеперечисленного, стоит отметить полное отсутствие какой-либо организации и системности в работе. Графики менялись в последний момент, задачи ставились хаотично, а обучение сотрудников, если его вообще можно так назвать, сводилось к брошенным наспех инструкциям и постоянным выговорам за ошибки, которые были неизбежны в таких условиях. Создавалось впечатление, что руководство не заинтересовано в развитии магазина или в благополучии своих сотрудников, а лишь в извлечении максимальной выгоды любыми способами, даже если это означает полное... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в логистике КДВ уже семь лет. За это время прошел путь от помощника до ведущего специалиста. Компания даёт возможность расти, если ты действительно хочешь работать. Но главное не карьерные перспективы, а то, как к тебе относятся. У нас отличный соцпакет: ДМС с зубами, компенсация связи и бензина (а у меня машина, часто ездим по точкам), корпоративный транспорт для тех, кто живёт далеко. Обеды тоже бесплатно, и это огромный плюс. Времени почти нет, а тут быстро, вкусно, и не надо думать, чем перекусить. Все помогают, адаптировали рабочее место. Это не формальность. а принцип. Далее →✗ Недостаткия очень ценю свою работу. Боюсь её потерять, потому что понимаю, что такое сочетание зарплаты, условий и атмосферы — большая редкость. КДВ — это мой надёжный тыл. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем. Одна грубость Далее →✗ НедостаткиМоя первая вахта в Быстринском ГОК. Ужасное отношение к работникам. Договор на руки не выдают, площадь объекта в договоре не прописывают, по площади выходит в разы больше, чем положено по нормативам. Управляющий без объяснения причин под формулировкой «по просьбе Заказчика» делает рокировку, переводит на другой объект, а в реальности по просьбе другого работника. Осадок неприятен, ощущение, что попала в рабство, ничем не защищена. Полный беспредел. Не советую, зарплата не соответствует заявленному. При приглашении на работу озвучивают одну сумму, при составлении договора прописывают другую сумму, а ты уже на объекте и нет возможности выехать. Вынуждена подписать договор, чтобы потом выбраться обратно в свой город. А это рабство. Сам же договор после составления отдают начальству на подписание и с концами. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо. Стабильность. Коллектив. график. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. В прошлом году работала в одном из магазинов данной компании по адресу Томск ул. Сибирская 102в. Всё прекрасно, коллеги вроде хорошие. Но как-то в табеле появился сотрудник, девушка. Гончарова А.И., продавец-кассир. По факту она на работу не приходила. Присутствовала на работе и стояла на кассе несовершеннолетняя дочь заведующей, О. А. Москвичековой.Часы ставили одному человеку, а выходил другой. Когда я задала вопрос, мне сказали: не твоё дело. Поставила в известность менеджера Ж. В. Непомнящих. Мер не приняли. Вот после этого задаюсь вопросом, почему такой беспредел. Сказали молчать, иначе по статье уволят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, одни обещания Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в Красное & Белое, т.к. С.В., который курирует все процессы работы, должен был помогать и объяснять, но ничего из этого он не делал. Просили помощи в поиске подработчика, т.к. сотрудник ушел на больничный, но и здесь тоже помощи не было. Просили дополнительно поставить холодильник на склад (был отказ), неоднократно говорили, чтобы уменьшили поставку некоторых товаров, т.к. все склады ими забиты (склады очень маленькие), а товара везут как будто люди годами не ели, продали 1 упаковку воды, привезут 10 упаковок. Складывать товар некуда, кое-как распихивали куда только можно. Когда мы пришли в магазин, он был в ужасном состоянии, мы навели порядок, убрались на всех складах, люди, которые приходили в магазин, говорили, что наконец-то в магазине появился хозяин, что даже пахнуть стало приятно. Работала 10 дней подряд без отдыха с 9.20−22.05, по итогу получила з.п. с 1 по 20 февраля 32 тысячи рублей, хотя за январь я получала в 2 раза больше. Работали мы в точке с огромной проходимостью, выручка была очень хорошая. Все товары с браком, бой, кражи, срочота списываются с сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата, которая с каждым годом всё меньше. Руководители (администраторы, супервайзеры) не знают элементарного ТК РФ и придумывают свои законы, действуя на своё личное усмотрение «как нравится и как хотим». Собирают собрания в выходные дни и потом требуют объяснения, почему это ты не пришёл в свой выходной день и не проявил инициативу о переносе собрания на другой твой выходной день. Требуют объяснения за то, что ты работал целый день один и не выполнил поручения руководителя, несмотря на то что в компании запрет на работу одного сотрудника в магазине. В общем, не советую трудоустраиваться в компанию, которая тонет с атмосферой. Далее →
-
о задержках зарплаты никогда не предупреждают, ни разу не извинились даже за это (ну хотя бы просто по-человечески), зарплату всегда приходится выпрашивать. Теперь главное. 12 часов на ногах, и не дай бог ты сядешь, могут оштрафовать на всю смену (то есть списать все часы за день). Даже если клиентов нет, сидеть в течение дня нельзя. Хамское отношение руководство. Далее →
-
Не выплатили деньги за заказ, без причины удалили переписку и заблокировали везде. Далее →
-
✓ ПреимуществаВзаимоотношения таких же как ты бедняг, что пытаются выжить за копейки. Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на сказочную зарплату и условия труда, которых нет. Собеседование, описание вакансии далеки от реальности. Отзывы на дримджоб написали те, кто не видел адекватной зарплаты и условий труда. Готовы Р.А.Б.отать, как невидящая нормальной жизни лошадь за копейки, терпя бесконечную грубость и проявление отсутствия базовой человеческой эмпатии от персонажей сверху, что будут самоутверждаться и подставлять вас из-за личной неприязни, отсутствие какого-либо делового этикета и рабочих условий за тридцатку? Добро пожаловать. Что-то случится? Вам расскажут о вас столько интересного, приправляя это отборными угрозами, невозможной силы снисхождением, злоупотреблением своими полномочиями. Здесь от вас будут ждать вовлечение в работу как у роботов с отсутствием человеческого фактора за три копейки. Несколько должностей в одном человеке. Также большая текучка кадров, от чего и существует это неуважение. Какого-либо уважения нет. Никаких человеческих условий труда нет. Никакой адекватной помощи нет. Нормальной зарплаты на жизнь, а не выживание нет. Возможности взять отгул или нормальный отпуск нет (вам придется все силы вложить это). Ответственности как у начальника, зарплата как у дворника. От вас будут только требовать, подставлять и угрожать штрафами. Вы будете в качестве нескольких профессий одновременно за заработную плату ниже, чем у кого-то из них. Не ведитесь. Вы потеряете... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП (Аванс/Расчёт) вовремя Далее →✗ Недостатки- Не предоставили трудовой договор — Трудоустроился с «Обучением и аттестацией на нгдо», как сказали на 1−2 месяца. После обучения должна была быть аттестация. Через 2 недели подошёл мастер и сказал: «На следующей неделе сдача на НАКС СК 1,2,3.»… Хотя СК у меня уже был… — Мастера не объяснили ничего, от слова совсем! Показали где и что брать, показали кабинку для сварки и на этом всё. — Во время обучения и аттестации выдают грязную ношеную спецодежду и ношеную обувь; выдают спец-карту на питание, после курса списывают с ЗП: 900₽ в день — Постоянная очередь в столовой — С утра, если не приходить одним из первых, каши не остаётся постоянно… — Постоянная очередь в туалет с утра; на этаже 16 комнат по 3 человека и всего 3 «кабинки» — Нету стиралок; есть 2 тазика на этаж… — В комнатах общежития нет вытяжной вентиляции; на объекте живут по 6−7 человек в тесной комнате; в комнатах не убираются, самим придётся «дежурить» — В душевых не «уходит» вода, приходится стоять в грязной луже; напор нестабильный: то горячая льёт, то холодная. Иной день вода вообще прекращает идти, стоишь намыленный, не зная... Далее →
-
Аутсорс шарашкина галера с заказной разработкой сайтов. Неадекватная эйчарша-хабалка О. — всё собеседование в язвительно-хамском тоне. Ни одного вопроса по делу: все вопросы дискриминационного характера про семью, детей, декрет, мужа, родителей, откуда понаехали, есть ли кредиты, снимаете ли жильё, есть ли ипотека, чем занимаются родители, почему ушли с предыдущего места работы, а что, если я позвоню вашему текущему директору, но вот ответственность брать на себя она не хочет, если после её звонка вас уволят в предыдущей компании одним днём без выплаты зарплаты. Неоплачиваемое тестовое задание, после которого даже не отвечают — надо самому пинать их. Но учитывая огромное количество студентов, готовых работать за бесплатно — вам никогда не ответят, если будете просить денег. Трудовой договор оформляют только после испытательного срока. Притом там будет прописан ещё один испытательный срок, но уже «официальный». Сам договор на руки не отдают. Зарплата чёрная, и потом серая соответственно. Официально тыщ 10, а остальное в конверте мимо налоговой и страховых фондов. Соответственно кидают при увольнении на эту сумму, как написал товарищ выше. Поэтому не вздумайте увольняться до выплаты зарплаты и отпускных. Получили зарплату и отпускные, и только потом пишете заявление на увольнение... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриемущество только одно, благодаря этой работе я начала ценить жизнь.. Далее →✗ НедостаткиУже несколько лет я тружусь в ресторане «Старый Чердак». И что могу сказать об этой работе? С самого начала хочу подчеркнуть — это не просто трудная работа, это настоящий вызов человеческому достоинству. За два года работы мне выплатили столько, будто я отработала лишь год. Остальные заработанные деньги либо вовсе не выплачивались, либо удерживались под предлогом мнимых нарушений, оформленных в виде штрафов. Руководство ресторана — это самодуры, которые принимают решения, касающиеся сотрудников, не в рамках Трудового кодекса РФ, а по принципам, напоминающим тюремные понятия. Я была поражена, узнав, что такие места ещё существуют в наше время. У нас был неофициальный «решала», которого все звали «Каюк». Когда начальству не нравилось, что сотрудники отстаивают свои права, они просили «Каюка» решить вопрос с тем или иным работником. Диалог с «Каюком» всегда строился по понятиям — с использованием угроз и оскорблений. В худшем случае он мог применить физическую силу. Сотрудникам, желавшим уволиться, угрожали, что «Каюк» не оставит от них «мокрого места». Переработки здесь — гарантия. График 6/1, а в сезон и все 7/0. Контингент гостей ресторана — пьяное быдло, которое либо уже отбывало срок за преступления, либо на очередном банкете пытается... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтзыв на работу в старом чердаке действительно вызывает тревогу и недовольство. Неоднократные задержки с выплатами, работа с 06 до 16 часов и огромные переработки ставят под вопрос сами основы трудовых прав — это явное нарушение законодательных норм, которое мы не можем игнорировать. Работая целый год, сталкиваешься с тем, что часть зарплаты просто не выплачивают, заставляя сотрудников буквально выживать на грани нищеты. Гастрономические условия тоже оставляют желать лучшего: готовить из объедков и отходов — это не только неэтично, но и опасно для здоровья. Отсутствие химической обработки посуды вызывает дополнительные риски, связанные с санитарными нормами. Тараканы и клопы грызут сотрудников, которые задремали от тяжелейших условий В ситуации, когда возникает конфликт, начальство задействует Вышибалу [А.] (имеет профессиональное погоняло «Каюк»), который объясняет идеи начальства на примитивном языке (языке боли) — это последний довод для тех, кто хочет отстоять свои права. Подобный подход лишь усугубляет атмосферу страха и отчаяния на рабочем месте. Текущая ситуация требует тщательного анализа и срочного вмешательства со стороны органов контроля. Далее →
-
-
Не рекомендую данный банк ВТБ г. томск, пр. комсомольский 70, для трудоустройства. Пригласили на собеседование, все рассказали, сказали, готовы вас взять (опыт в банке около 10 лет). Далее попросили прислать все данные, подписать согласия на обработку персональных данных, все документы были направлены. В течение 5 дней сказали, свяжутся. Но в итоге пропали на 2 недели, написала сама, чтобы уточнить, ждать мне приглашения на работу или нет, сказали, у руководителя уточнят и сообщат, в итоге опять пропали, через 4 дня опять сама написала, на что мне ответили, руководитель взял другого сотрудника. На мой вопрос, как мне отозвать согласие на обработку моих данных из их базы, мне сказали: напишите на электронную почту, только не знаем на какую, посмотрите в интернете. Не тратьте свое драгоценное время на данную организацию: ужасное отношение к людям. Уже не первый раз происходит данная ситуация, судя по отзывам. Далее →
-
Что нравится Платили вовремя зарплату, давали премию в конце года. Было место для обеда, а также чай, кофе, сахар, молоко и т.д. В помещениях приятный ремонт и даже есть парковка. Из-за того, какая система работы, ты можешь всему обучиться, у тебя нет выбора, ты должен уметь всё, все должности должен уметь закрывать. Что можно улучшить Поднятие зарплаты нужно вымаливать и унижаться, а также доказывать, что ты действительно хорошо работаешь. Работать приходится и после работы, это считается нормой. Унижения от начальства и обесценивание тебя и твоей работы. Ты работаешь в режиме нон-стоп и всё равно всегда виноват. А если случится так, что компания по какой-то причине окажется в пролете (что бывает часто), то виноват будешь точно ты, и тебя прилюдно унизят. Даже если ты уйдешь из компании, то ещё долго время тебя в спину будут поливать помоями и винить во всем. Директоров на квадратный метр больше, чем сотрудников. Унижение и кнут — это норма. Основное правило — надо на всём сэкономить, потом всех вокруг обвинить в этом и сказать, что клиент дурак. Никакого анализа ситуации, дальше в таком же режиме работают. Расположение офиса ужасное, без машины не добраться, автобусы ходят... Далее →
-
✓ ПреимуществаПеречисленные достоинства данной работы включают хорошую заработную плату, возможность работать удаленно, гибкий график, возможность совмещать с другой работой, приятный коллектив и возможность участвовать в интересных проектах, включая обучение сирот и другие Далее →✗ НедостаткиОднако недостатком является отсутствие медицинской страховки (дмс). Далее →
