Работа директором: отзывы и зарплаты в Томске

Ищете работу директором в Томске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором в Томске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Томске
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
Попытка устроится Директором обернулась крахом. Как я понял в этой компании нет понятия семья и команда. Как итог резко отключились при проведении интервью после вопроса как я заставлю мыть туалет сотрудников или как заставить в минус 30 везти в гору пять 5 л бутылок. Инициатива увезти самому заказ не верно, назначить поощрения и доп. Мативацию за выполнение сложных заказов не верно, провести разьяснительную работу почему не выполняет сотрудник свои обязательство не верно… Сказали не готов к управлению и отключились. Наверно в этой компании все отлично налажено на столько, что нужен не управлениц магазином с организаторскими способностями на улучшение доставки и её качества, а извините меня главный по горжкам. Далее →💬1 комментарий
-
Я заболел коронавирусом, у меня пропали вкусовые рецепторы и обоняние, сообщаю об этом Директору, прошу отпустить домой, чтобы в дальнейшем вызвать скорую, она меня не отпустила, сказала «иди работай, придумываешь мне тут», так же был момент, когда у девушки заболел сильно живот, она через слезы работала, так же не отпустили ее домой, заставляли ее работать. Ярче, это полное Дно. Далее →
-
директор: ооо «торгово производственная компания коронная марка» ооо «тк пивной причал» ооо «тк ФАВОРИТ» ооо «сибирская компания снеков» тодоров иван сергеевич Ужасное отношение к работником, задержка заработной платы, при увольнение расчет не выплачивает, берет на одну должность и чтоб не платить лишним людям начинает распихивать всю работу на других. имеет куча долгов, заявок толком нет, сырье привозит не вовремя людям приходится сидеть без работы и выпрашивать купить сырье чтоб выполнить ему заявки! Далее →
-
Лучше подходить к подбору директоров, обращать внимание на их работу, и взять расчет зп на высшего уровня персонал. Либо контролировать лишение премий. Далее →
-
Директор малолетняя дура [Л.] [А.] [И.] которая вообще не умеет управлять сотрудниками, доводит всех сама до увольнения, штрафует без причинно, не уважает труд и не ценнит вообще! Постоянно увольняла кого-то и раскидывала смены на других, не думая о том что и так работаешь как конь! Приходилось работать по 5−6 смен с 1 выходным, обед был 1 раз в день 5 минут. Если она видела что пошел быстро перекусил вечером, то сразу слышал от нее любимую фразу: Ты опять ешь!?… Работа настолько конская, что оставляешь всё здоровье там, по 11 часов на ногах, притом сваливала всю работу на сотрудниках, нужно было выполнять миллион заданий одновременно, помимо продаж, а потом штрафовала если кто-то не успел что-то сделать или кто-то в смене накосячит, не разбираясь штраф всем! Сотрудников директор набирает только по хорошей энергетики и на собеседовании спрашивает знак зодиака! Это смехота! А самое смешное, что ей нужно лизать [censored] и крысятничать, за это выписывала премии и весь коллектив бегает покупает ей энергетики с блинами, а кто этого не делает идёт на увольнение! Имела смелость говорить что-то про внешность сотрудникам, хотя сама выглядит как чушка, которой... Далее →