Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Томске

-Злое и неадекватное руководство (как начальники на точке, так и приезжающий проверять начальник) -Переработка типа «выходи на работу в выходной и не волнует, что занят" -Обещанная зарплата 1200 р в день + часть со сборки заказов (где-то так и есть), но если точка популярная, то заказов будет уйма, а зарплату будут платить 9 р за 1 позицию (с таким подходом выходит, что для заработка 1200 рублей в день придётся… Ничего не придётся, это крайне тяжело, тем более, когда много сборщиков и нет заказов). По итогу вместо 25 тыс за график 2/2 вы заработаете тысяч 8 р -Ужасное отношение работников магазина к сотрудникам -Часто зависающие программы, стопорящие и без того долгие сборки -Устройство в качестве И.П. В общем, крайне не рекомендую, с бОльшей вероятностью зря потратите своё время и нервы. Далее →

Устроился комплектовщиком в данную сферу, и был максимально расстроен многими факторами. Заработная плата максимально минимальная от того что обещают. Большая Материальная ответственность (если вы будите устраиваться на 3й склад (там алкоголь)). Проработав тут слышал не мало историй что люди попадали в большие суммы из-за разбитой продукции, а так же я почувствовал это на себе разбив спиртное напиток за который у меня вычли 40р тобишь отработал смену за спасибо и ещё должен остался. Еще 1 не мало важный фактор что на складе присутствуют электро рохли на которых если тебе довелось успеть схватить в начале смены, то буквально через пару минут ее отберут (и не мало важный факт, тебе говорят что система тут работает так кто успел взять тот и работает на ей, на самом деле все на обарот. Ты бежишь с рабочего автобуса с целью урвать ее, но за них чутли не устраиваешь гладиаторский бой с работниками которые относительно больше тебя работают, был случай:- взял рохлю и ко мне подходит мужик " слазь я на ней работаю уже 6 лет» на что я ему ответил " ты тип похвастался своим стажем или что, че я тебе буду отдавать» на этой почве завязался словестный конфликт чисто... Далее →

На официальном сайте компании заявлена зарплата комплектовщика 33–45 тысяч рублей, но вы такой зарплаты никогда не увидите! Максимум — 30, и то редко. Чаще 26–28 т.р. Якобы платят ночные и за вредность, но это все ложь! Зарплата не увеличилась с момента установления вредности. Просто система оплаты такая, что если официальные надбавки, которые предприятие вынуждено платить работникам в соответствии с законодательством, увеличиваются, ваша премия, которая является составляющей частью вашей зарплаты, тут же упадет на ту же величину! И суммарно вы получите всегда одну и ту же зарплату, независимо от вредности, количества ночных смен, работы в праздничные дни — неважно! Все требования законодательства только на бумаге выполняются! А по факту подсчет оплаты труда зависит только от выработки! От количества отработанных часов она не зависит, хотя в расчетном листке заявлен часовой тариф, простои никак не оплачиваются, нет заявок — тупо бесплатно сидишь на работе! Даже домой не отпускают пораньше! Сиди бесплатно до конца рабочего дня! Обучили персонал за счет организации на водителей погрузчика, а перевод на должность не предлагают, даже временный! Хотя персонала не хватает. Зачем, спрашивается, обучали? Спецодежду летнюю еле дождался, обувь так и не выдали! А зимнюю одежду вообще не выдают, говорят не положено, хотя доковые окна постоянно открыты и ходишь... Далее →

Принимали на руководителя складским комплексом в Барнаул. «но сначала поработайте руководителем секции на более низкой зарплате.» Да какие проблемы — конечно, надо знать работу изнутри. «Хорошо, а теперь идите, поработайте на площадке за грузчика/кладовщика, комплектовщика. Поймете, как идет работа». Подумал, тоже верно. Поворочал мешки со смесями на инвентаризации. 2 недели ходил на работу — колол уколы, леча сорванную спину. Один сотрудник, принятый кладовщиком, сорвав спину, через две недели уволился — здоровье дороже. За месяц отработал 230 часов (а если считать работу без обеда — 257, но это «сам виноват — никто не заставлял»), при норме 176. Получилось всего 3 выходных дня- учил регламенты. «Вам надо будет сдать аттестацию…» А еще успевайте отвечать на кляузы в Битриксе (все друг другу пишут жалобы и указания, а босс сидит отслеживает, сколько ты жалоб отработал…) Склады и территория к размещению товара не готовы. По вечерам люди бегают, поправляют полурваные тенты на уличном хранении (а то вычтут за намокший товар) Текучка — жуть. из 7 человек в секции за месяц ушло 5, из 5 водителей погрузчиков — ушло 3. А с такой текучкой и порядка на складе и качественной работы нет. В бытовке — крысы. Туалет загаженный.... Далее →