Центральные газовые сети: Вычеты при увольнении не менее 35 т.р.
Преимущества:
Быстрое трудоустройство
Недостатки:При увольнении вычеты из-за составляют не менее 35 т.р. Нет смысла всё в черную.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд дружелюбный коллектив.Все друг-другу помогают и морально поддерживают.Условия проживание отличные, работая вахтовым методом. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за всех. Сегодня ты водитель, завтра ты механик, послезавтра БДД-ник, кладовщик и разнорабочий. Расчетных листов нет. Вообще нет понимания, что ты получаешь, что осталось получить. Огромные задержки по зарплате, многим коллегам не выплатили окончательный расчет и компенсацию за отпуск. Сотрудники главного офиса неадекватно реагируют на вопросы по зарплате. Трудовой договор выдают на руки не всем, ссылаясь на то, что зачем он вам нужен на работе. Либо он еще не подписан. График работы отсутствует напрочь. Не знаешь, когда заедешь, а когда в следующий раз выезд домой. Нет понимания, когда твой отпуск и сколько дней к отпуску. Работая в РКС, нет дополнительных дней к отпуску. Продукты не покупаются в столовую. Мясо просроченное, ужасный запах и цвет мяса. Питание совершенно никакое. Блюда однообразные. Нет овощей. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие зп по городу, судя по отзывам работающих сотрудников. Меня в компанию пригласил знакомый, который там работает до сих пор только из-за зп. Но за деньги нужно будет терпеть порой плохое отношение начальства. Директор может сказать, что приедет проверять машины к такому-то времени. Все водители приезжают после работы и ждут его часа по три. При этом машины они должны мыть и чинить в нерабочее время (хотя есть механики, но за машину спрашивают с водителя, который на ней ездит, поэтому нужно контролироаать, либо помогать чинить самому, чтоб быстрее починилось). Если директору вздумалось сегодня устроить уборку гаража, то он напишет в чат и все должны приехать и мыть гараж, выходной не выходной — всё равно. Кто на всё согласный, тот и хороший сотрудник. Далее →✗ НедостаткиНа собеседование пришла по знакомству. Сказали, что всё хорошо, берут на работу. Сам директор присутствовал, говорил, что будем работать. Обещали пригласить на стажировку, но не позвонили. Моему знакомому директор говорил в это время, чтоб не переживали, что точно работать будем. Я сама через неделю писала — ответ был, что кадровик в отпуске, вернётся через две недели, типа подождите. Подождала, пригласили на стажировку, когда пришла, оказалось, что они не знают, какую работу мне нужно делать, и вообще нет свободного компьютера. Дали перебирать документы для архива, больше ничего не объяснили, и вообще всем видом показывали, что очень заняты. Просидела несколько дней просто так. Поговорили, решили, что если работы нет, позовут, когда будет компьютер. Через день привезли компьютер, меня позвали в офис, но оказалось, что на всём предприятии никто не может его подключить к интернету, причины какие-то смешные, нет шнура и что-то ещё. Полдня опять просидела просто так, ушла домой. Обещали перезвонить, когда проблему решат. В течение недели кормили завтраками, на прямой вопрос о том, будем ли работать, ответили, что в компании нестабильная ситуация. Вопрос: зачем было месяц отнимать время у меня.... Далее →
Добрый
21.04.2026 14:18
Работал цгс Томск. Вычли 26 т.р. нет смысла . третий раз меняют офис , за два года,наверно не просто так.