Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2239 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2239)
-
✓ Преимущества- белая зарплата — оплачиваемый отпуск и больничный Далее →✗ Недостатки- Не выполняют обещания по зарплате. - Нет служебной машины и не компенсируют использование своей, но требуют 33 встречи в месяц с обязательными фотографиями с привязкой к GPS клиента. - Отжимают сделки у менеджеров и сливают дилерам. - Поддерживают санкции против российских лизинговых компаний. - Невысокая репутация: у кранов отозвали сертификаты, клиентов выгоняют из-за этого с объектов, лизинговые компании выпустили приказы не работать с компанией из-за возврата техники из-за отзыва сертификатов. - Собирают базу местоположения клиентов, видимо, чтобы заменить русских менеджеров на китайских (китайские для них гораздо дешевле из-за налоговых льгот). - Совсем нет обучения (обучение на сильно ломаном русском не считается), нет материалов для самостоятельного изучения. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем. Одна грубость Далее →✗ НедостаткиМоя первая вахта в Быстринском ГОК. Ужасное отношение к работникам. Договор на руки не выдают, площадь объекта в договоре не прописывают, по площади выходит в разы больше, чем положено по нормативам. Управляющий без объяснения причин под формулировкой «по просьбе Заказчика» делает рокировку, переводит на другой объект, а в реальности по просьбе другого работника. Осадок неприятен, ощущение, что попала в рабство, ничем не защищена. Полный беспредел. Не советую, зарплата не соответствует заявленному. При приглашении на работу озвучивают одну сумму, при составлении договора прописывают другую сумму, а ты уже на объекте и нет возможности выехать. Вынуждена подписать договор, чтобы потом выбраться обратно в свой город. А это рабство. Сам же договор после составления отдают начальству на подписание и с концами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата, которая с каждым годом всё меньше. Руководители (администраторы, супервайзеры) не знают элементарного ТК РФ и придумывают свои законы, действуя на своё личное усмотрение «как нравится и как хотим». Собирают собрания в выходные дни и потом требуют объяснения, почему это ты не пришёл в свой выходной день и не проявил инициативу о переносе собрания на другой твой выходной день. Требуют объяснения за то, что ты работал целый день один и не выполнил поручения руководителя, несмотря на то что в компании запрет на работу одного сотрудника в магазине. В общем, не советую трудоустраиваться в компанию, которая тонет с атмосферой. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: — Оформление сразу по ТК — Не нужно стоять всю смену и тяжести поднимать действительно не нужно (но это зависит от точки, потому что в некоторых всё же что-то поднимать да надо) — Точка близко с домом (но не всем на самом деле везёт) — В позднее время развоз на такси за счёт компании Далее →✗ НедостаткиМинусы: - 50к тут и не пахнет, так что грубый обман в вакансии. Конечно, вы можете взять переработки или пытаться выполнить план, но поверьте, что это едва ли улучшит ситуацию. - Специфичное отношение некоторых менеджеров-админов к сотрудникам в рабочем чате. Оскорбления и угрозы сотрудникам тут норма, так что ощущаешь себя как на пороховой бочке, ибо никогда не знаешь, когда вдруг в тебя «прилетит». Токсичная атмосфера и не очень отличающиеся деловой этикой некоторые сотрудники. - Нет никаких «плюшек» от компании в виде скидок сотрудникам или чего-то подобного. - Старое оборудование. Некоторые киоски тяжело открывать или закрывать, из-за того, что двери банально не закрываются и приходится прибегать к сторонней помощи. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в логистике КДВ уже семь лет. За это время прошел путь от помощника до ведущего специалиста. Компания даёт возможность расти, если ты действительно хочешь работать. Но главное не карьерные перспективы, а то, как к тебе относятся. У нас отличный соцпакет: ДМС с зубами, компенсация связи и бензина (а у меня машина, часто ездим по точкам), корпоративный транспорт для тех, кто живёт далеко. Обеды тоже бесплатно, и это огромный плюс. Времени почти нет, а тут быстро, вкусно, и не надо думать, чем перекусить. Все помогают, адаптировали рабочее место. Это не формальность. а принцип. Далее →✗ Недостаткия очень ценю свою работу. Боюсь её потерять, потому что понимаю, что такое сочетание зарплаты, условий и атмосферы — большая редкость. КДВ — это мой надёжный тыл. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение к дому. Приятные по общению сотрудники и коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗавышенные требования к сотрудникам, без инженерного образования по электронке нет смысла и пытаться работать. Обманывают с премированием, начисляют как попало или не начисляют вовсе. Проверить, как начисляется премия, нет возможности, т.к. все в закрытую, хотя на собеседовании говорят об обратном. Нарушают трудовое законодательство: ч. 3 ст. 112 ТК РФ и федеральный закон № 144-ФЗ от 07.06.2025. Руководитель данного филиала переходит личные границы. Поощряет сплетни. Может оскорбить и не видит в этом проблемы. Далее →
-
Обещают одно, по итогу совсем другое. Само начальство не выполняет требования санпин, не следует собственно написанным правилам, но с сотрудников списывает большие суммы за любые проступки. Отпуск и больничный не оплачиваемые, так еще и не полноценные, потому что руководство постоянно надоедает тебе своими сообщениями и звонками. Если какие-то мероприятия, они «добровольно» принудительно, и если тебя там нет по любой из уважительных причин, то также списания штрафов даже спустя год этого. В рабочее время могут бегать и орать дети директорши, на что она никак не реагирует из-за огромного неуважения к сотрудникам, дети даже до года находятся среди грязи и антисанитарии, как и сами сотрудники, ведь уборка в салоне всегда выполнялась некачественно. Всю посуду моют еле как, лишь бы быстрее администраторы, было что приносили с волосами прямо к клиенту, за что после перед ним ты отвечаешь. Арт-директор буквально ненавидит новых сотрудников, может оклеветать их и самой быть хорошей в глазах других, вечно ходит с недовольной рожей, взгляд на всех как на. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо. Стабильность. Коллектив. график. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. В прошлом году работала в одном из магазинов данной компании по адресу Томск ул. Сибирская 102в. Всё прекрасно, коллеги вроде хорошие. Но как-то в табеле появился сотрудник, девушка. Гончарова А.И., продавец-кассир. По факту она на работу не приходила. Присутствовала на работе и стояла на кассе несовершеннолетняя дочь заведующей, О. А. Москвичековой.Часы ставили одному человеку, а выходил другой. Когда я задала вопрос, мне сказали: не твоё дело. Поставила в известность менеджера Ж. В. Непомнящих. Мер не приняли. Вот после этого задаюсь вопросом, почему такой беспредел. Сказали молчать, иначе по статье уволят. Далее →
-
Я не знаю, какими словами это описать, и откуда они берут такой персонал, просто быдло необразованное. В коллективе работать невозможно, развели какую-то дедовщину, маты от менеджеров на продавцов, работа 12 часов на ногах! Присесть вообще нельзя, рабство и неуважение к людям. Не ходите туда работать и не пускайте своих детей в эту помойку! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиПоработала в салоне полгода, недавно уволилась. Подписываюсь под каждым словом комментариев выше. Все так. Сейчас еще добавилась эксплуатация труда мастера. Нет клиентов — ты помощник админа. Новеньких мастеров заставляют подписывать бумаги об обучении за 35 к (за что такие деньги девочки не понимают), потом при увольнении с них списывают эту сумму, ещё и пени начисляют за просрочку платежа. Тут они умеют считать и следят за временем, а когда речь идёт про их обязательства — игнор, унижения, оскорбления, угрозы. А еще если вдруг кому-то не понравился ваш цвет волос — вам их перекрасят. Про корабль уже молчат, теперь они — руководство, а сотрудники — их вечные рабы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамые адекватные и добропорядочные тут продавщицы) всегда помогут и подскажут. Из плюсов — работников кормят обедом, когда повара успевают его сварить. Нет штрафов. ЗП почти всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиПотребительское отношение к сотрудникам, бешеная текучка кадров, уходят по 2−3 человека в месяц, увольняют буквально не за что, без особого предупреждения. При приёме на работу рассказывают одно, по факту навешивают на тебя другое. Начальство разогнало всех старожилов, а новички не приживаются. Директор абсолютно не разбирается в сфере бизнеса, экономит каждую копейку, продукты самые дешёвые, за счёт чего ему пока удаётся держать невысокие цены. Отслеживает отработанные часы и выработку за день, не дай бог уйдёшь домой раньше или сделаешь меньше. При этом устроил на производство свою жену, которая приходит позже всех, а уходит раньше всех. Постоянно перебои с продуктами и расходными материалами, не раз приходилось выжидать привоз или бежать в соседний магазин. Технолог неприятная двуличная женщина, которая умеет втираться в доверие, а потом пакостить. Раздувает ассортимент до вселенских масштабов, бесконечно пытаясь вводить какие-то невнятные новинки, не убирая ничего из старого. Мнит себя великим технологом, при этом не может привести в порядок ни рецептуры, ни стол после своей работы. Продукция кафе посредственная, а внешний вид напоминает времена ссср. в цехах полная антисанитария, всё кишит тараканами, иногда даже бегают мыши. Мойщицы не всегда успевают справляться со своими... Далее →
-
Штрафы, нарушения КЗоТ и т.д. При устройстве обещают нормальную ЗП, по факту находят причины для её невыплаты. Подписываете расчётки, а получаете меньше… Штрафы по вымышленным причинам. При увольнении не рассчитывайте на выплаты за отпуск, переработку и заработанные премиальные — только МРОТ! Не рекомендую, особенно офисному персоналу! Далее →
-
✓ ПреимуществаТяжело вспомнить Далее →✗ Недостатки1. В зоне стерилизации всегда грязно, там, где моют посуду и стирают вещи, там и инструменты моют. Постоянно волосы от [censored] зала там. 2. Постоянно вычеты непонятные, спрашиваешь, за что? Тебе говорят: «ну вот так». 3. Постоянные задержки зп, на 2 недели и больше. 4. Нету никакого уважения к сотрудникам, считают нас просто разметочным материалом, ни о какой поддержке, о которой кричит директор, там нет! 5. Свинское отношение ко всему, принудительно приходить на корпоративы, платить самим за всё, а не дай бог не придешь, тебя оштрафуют. 6. Вечно какие-то манипуляции, директор вечно говорит про корабль, что мы команда. Тоните сами в своём корабле. 7. Поговорка на словах Льва Толстого, а на деле простая, это вот про директора этого салона. Далее →
-
✓ Преимуществаговорят, что когда-то было хорошо Далее →✗ НедостаткиВесь салон — один сплошной недостаток: руководство, условия труда, атмосфера. На собраниях то говорят, что мы команда, то уходите, без вас ничего не поменяется; руководство, в том числе бухгалтер, который вносит в черный список при вопросе про зп, например, когда выдадут с учетом очередной задержки; арт-директор с лицом, как у работника почты; постоянно надо выпрашивать, чтобы что-то купили для работы; задержки и без того маленькой зп; зарплата не соответствует той, что обещают; постоянное нытье директора, что у салона нет денег ни на что; заставляют работать больными, угрожают штрафами; прописывают внутренние правила, не соответствующие закону; кидают на деньги при увольнении и много всего, что просто в текст не поместится. Далее →
-
Директору абсолютно наплевать на своих сотрудников! Условия труда никакие, элементарно даже не могут приобрести материалы для работы. В сторону своих работников вечные обманы: деньги вовремя не выплачивают, постоянные удержки, штрафы, правила придумывают на ходу и никаким образом не подкрепляют это письменным документом, а мы потом сидим и не знаем, за что были списаны те или иные суммы. Салон весь в долгах. Полная несправедливость во всем! Единственный лучик света это был коллектив, и то, сейчас ушли все хорошие мастера. Еще в салоне полная антисанитария, детский сад на выезд. Во время работы мастеров по залам ползают маленькие дети. Самая вишенка на торте. Периодически во входную зону заходят странные люди в алкогольном опьянении, и так как коллектив исключительно женский, то девочкам приходится самим выводить подобных личностей. Естественно, директору плевать на подобное.. Далее →
-
Проработала в этом салоне больше полугода и столкнулась со свинским отношением к работникам. Причем наблюдала это со стороны и в последствии столкнулась и сама. В данном месте не уважают человеческий труд, усилия, вложенные в работу, и совершенно не хотят оплачивать даже элементарно отработанные часы, не говоря уже о каких-то мотивационных выплатах. Бухгалтер в этой организации и вовсе превышает полномочия и позволяет без конца штрафовать, удерживать, задерживать на определенные сроки зарплату. Не говоря уже о некоторых махинациях касаемо недостач. В общем, совершенно не советую это место для работы. Вы будете себя отдавать на полную, а вам плюнут в оконцовке в лицо! Далее →
-
✓ Преимуществатолько расположение удобное у салонс Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зп, не выполняют обещанные бонусы и премии, обманывают при увольнении на зп. Бухгалтер может игнорировать сотрудника несколько дней, заставляют перерабатывать без доплаты. Низкий процент, глупые штрафы за все подряд. Директор вообще будто не понимает, как вести дела. Много долгов у салона, но страдает зп сотрудников. Постоянно меняются условия работы, о которых могут даже не предупредить, а только оштрафовать. Директор собирает деньги с клиентов и с сотрудников на рекламу салона. Самое ужасное место, где я работала. Абсолютно не рекомендую вам даже думать о том, чтобы здесь работать. Далее →
-
о задержках зарплаты никогда не предупреждают, ни разу не извинились даже за это (ну хотя бы просто по-человечески), зарплату всегда приходится выпрашивать. Теперь главное. 12 часов на ногах, и не дай бог ты сядешь, могут оштрафовать на всю смену (то есть списать все часы за день). Даже если клиентов нет, сидеть в течение дня нельзя. Хамское отношение руководство. Далее →