Независимая нефтегазовая компания: Высокая текучка и плохие условия труда
В компании один плюс- это кухня для персонала. ДМС. На этом всё!
Недостатки:В компании полная бюрократия.
Документы согласуются и подписываются очень долго. Рабочий процесс на низком уровне, между отделами нет взаимопонимания. Наставничества и кураторства нет. Люди злые. У некоторых проблема с нервной психикой! Руководство закрывает глаза. В компании большая текучка людей. Объем работы большой из-за нехватки персонала. Люди задерживаются на работе до 21−22 часов, некоторые работают в выходные. Руководству необходимо изменить отношение к работникам, снизить огромную текучку кадров, и не удивляться, почему текучка у него в фирме)) и уменьшить количество работников аппарата управления. Обманывают — премию не получаешь первый месяц, а работаешь за троих. При увольнении получишь только оклад. Люди, не ходите туда работать, не тратьте свое время..
👉 Работа в НЕЗАВИСИМАЯ НЕФТЕГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ в Томске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в НЕЗАВИСИМАЯ НЕФТЕГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Томске (95 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Томске (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Томске (2225 отзывов) →
-
В данной компании проблемое начальство в офисе. при трудоустройстве обещают одну ЗП, а потом она естественно намного меньше, каждый раз приходит разная ЗП, и могут без причины тебе ее срезать, просто так, потому что капитал предприятия снизился, а ты живи, как хочешь. Начальник отдела качества [Л.] Е.Е. скидывает работу не по твоей должности, заставляет работать в офисе в свою «отдыхашку», так как сама не успевает выполнять свою работу. Не советую туда трудоустраиваться- лаборантом х. а, инженером или заведующим лаборатории, ведь непросто так там такая текучка, что даже работать некому. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ Недостаткив компании ННК есть определённые плюсы, но конкретно Хабаровский филиал оставляет крайне неприятное впечатление. Здесь обманывают соискателей: создают иллюзорную видимость привлекательной вакансии, а по факту берут на руководящие позиции недостаточно квалифицированных специалистов — причём не по заслугам, а по связям. Налицо явные признаки непотизма и кумовства. Отдельно стоит упомянуть контактное лицо (HR), которое вводит в заблуждение +7 (xxx-xxx) 57−93 Будьте осторожны. Не тратьте своё время на эту компанию. Далее →
