Общество с ограниченной ответственностью "Альфа": Суд признал невыплату зарплаты начальнику юридического отдела и взыскал долг.

Номер дела: 2−2954/2023 ~ М-1724/2023

Дата решения: 06.06.2023

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [Б.] [М.] [С.]

Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

уид 74rs0001−01−2023−002190−80

Дело № 2−2954/2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 июня 2023 года г. Челябинск

Советский районный суд г. Челябинска в составе:

Председательствующего судьи: Хабиной и.с.

при секретаре: Череватых а.м.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Б.] [М.] [С]а к ООО «Альфа» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

[Б.] М.С. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Альфа» о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме 70 00 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что на основании Трудового договора от дд.мм.гггг. работал в ООО «Альфа» в должности начальника юридического отдела. Трудовой договор расторгнут дд.мм.гггг. За период работы заработная плата работодателем ему начислялась, но не выплачивалась. В связи с чем образовалась задолженность в размере 70 000 руб.

В судебном заседании истец [Б.] М.С. поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще. Ходатайств об отложении рассмотрения дела, о рассмотрении дела в его отсутствие не заявлял.

Суд, заслушав мнение истца, исследовав материалы дела, пришел к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что [Б.] М.С. работал в ООО «Альфа» в должности начальника юридического отдела в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг., что подтверждается трудовым договором, приказом о приеме на работу (л.д.7−9).

Согласно справке работодателя от дд.мм.гггг № № общая сумма задолженности по заработной плате перед [Б.] М.С. составила 70 000 руб. (л.д.10). исходя из ответа на претензию, ответчик требования истца признает (л.д.12).

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на вознаграждение за труд.

Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы предусмотрено ст. 21 ТК рф.

Обязанность работодателя выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами установлена ст. 22 ТК рф.

Часть 6 статьи 136 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Факт неисполнения ответчиком предусмотренной законом обязанности по выплате работнику [Б.] М.С. заработной платы нашел подтверждение в судебном заседании и ответчиком достоверными и допустимыми доказательствами не опровергнут.

Судом разъяснялись ответчику правила гражданского судопроизводства, предусмотренные ст.ст.56, 57 ГПК РФ, однако ответчик не представил достоверных и допустимых доказательств исполнения возложенной на него законом обязанности по своевременной выплате [Б.] М.С. заработной платы в полном объеме. Таким образом с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в размере 70 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с пп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ, исходя из размера удовлетворенных судом исковых требований имущественного характера (70 000 руб.), суд считает возможным взыскать с ответчика в доход местного бюджета судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 2300 руб. (6351, 14 руб. (800 руб. + 3 проц. от (70000, 00руб.-20000 руб.)

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковые требования [Б.] [М.] [С.] удовлетворить.

Взыскать с ООО «Альфа» (ИНН № ОГРН № в пользу [Б.] [М.] [С.] паспорт № заработную плату за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. в размере 70 000 руб.

Взыскать с ООО «Альфа» (ИНН № ОГРН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2300 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Челябинска.

Председательствующий: И. С. Хабина