ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТЛАНТ": Не выдача расчетных листков работникам.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "АТЛАНТ".

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес: 238560, Калининградская область, Р-Н светлогорский, г. светлогорск, ул. октябрьская, д. д. 18, Корпус литер а, офис 7

Дата проверки: 25.04.2024

Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМ

Требование: В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение Тумасьева а.м. о нарушении Трудового законодательства ооо «Атлант», а именно: невыдача расчетных листков В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать каждого работника в письменной форме о составных частях его заработной платы и иных выплатах. Такое извещение оформляется в виде расчетного листка. Работодатель самостоятельно разрабатывает и утверждает форму расчетного листка. С учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). Расчетные листки выдаются всем работникам. Такая обязанность возникает у работодателей как при выплате заработной платы наличными через кассу, так и при ее перечислении на банковские карты. ТК РФ не содержит каких-либо исключений по выдаче расчетных листков работникам в зависимости от способа выплаты заработной платы.