ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТРИУМ": Нарушения в проведении специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "АТРИУМ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес: 344011, область ростовская, г. ростов-на-дону, ул. черепахина, д. д. 363 а, Корпус литер к, эт/ком 2/7
Дата проверки: 24.07.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №426-фз «о специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. В соответствии с ч. 5.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-фз «о специальной оценке условий труда» работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии указанного отчета осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-фз «о специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Ростове-на-дону (4235 отзывов) →
Не платят зарплату, которую обещают. Устраивают неофициально, без договора. Принуждают выполнять обязанности, не входящие в компетенции работника. По сути, относятся к сотрудникам, как к рабам. Уволитесь раньше дня зарплаты- не получите ничего....
Но сколько бы не было плюсов, есть огромный минус и это задержка зарплаты, она конечно выплачивалась всегда, но иного с огромной задержкой доходя аш в пол года. Аванс стараются выплачивать во время но остальное идет с огромной задержкой, у меня максимально было на 3 месяца задерживали. Компания попадала в трудную финансовую яму из которой тихонько выбираются, но на данный момент меня устраивает пр...
В компании ооо Атриум директор [М.] [В.] [А.] , и [А.] со смешной фамилией [Р.] Шарлатаны и псевдо строители не чего не понимающие в стройке, молодые чемоданы которым захотелось попробовать себя в этом бизнесе . Не советую идти работать в данную шарагу Проработал я в этой компании в Кудрово и до сих пор не могу получить свою зарплату, текучка большая . скорее всего вас возьмут и отправят домой чер...
Вот этот адрес туда же в черный лист, м. Пл. [А.] Невского, Исполкомская 9-11, левая угловая парадная, домофон 37, третий этаж с лестницы направо. Назвались торговая компания Атриум, очень похоже на Теньши (3дня лекций, приносите флешку, никаких подробностей. ....
никому не советую туда идти! Каторга, сущий кошмар! Раньше, до кризиса, зп была хорошая, стабильная, сейчас сократили во всем, максимум, что можно выжать по деньгам: 14-15 тысяч! При увольнении выплатили вполовину меньше, хорошо, что успела взять аванс. Начальство- отдельная история, продавцов, кассиров вообще за людей не считают, даже не здороваются, смотрят как на кучу низкосортного го*на! Обяза...
Добавить комментарий