ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕС": Задолженность по заработной плате, несоблюдение сроков.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ВЕЛЕС".

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области

Адрес: 634059, область, томская, город, томск, улица, нижне-луговая, дом 85, 700000010000511

Дата проверки: 27.02.2023

Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Томской области из уфссп России по Томской области поступила информация об организациях, являющихся должниками по исполнительным производствам о взыскании задолженности по заработной плате, в том числе задолженности в размере 468 530 рублей перед 1 работником ооо «Велес». 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 22, ч.6 ст.136,ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), которыми предусмотрено: Согласно ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать работникам в полном размере заработную плату. Частью 6 ст.136 ТК РФ установлена обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату не реже чем, каждые полмесяца. Статьей 140 ТК РФ установлена обязанность работодателя выдать работнику в день увольнения окончательный расчета. Действия по невыплате в установленные сроки заработной платы, окончательного расчета образуют состав правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП рф. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-фз «о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Велес» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового законодательства, предусмотренных ст. 22, ч.6 ст.136,140 тк РФ;



Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в ВЕЛЕС: 17 отзывов →

Работа в Томске (1382 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Велес
Рязань | 16.04.2024

Компания Велес Рязань, занимается демонтажом, отделкой, директор [А.] [М.] и прораб [М.] [Р.] ничего не знают и не умеют, хотят просто набить себе корманы обманывая и кидая на деньги рабочих...

велес
Москва | 28.01.2023

Не платят зарплату...

ООО "Велес"
Владимир | 30.11.2022

Нет своего бюджета. Нечем выплачивать зарплаты. Контора живёт за счёт поступления от завода. Лживое, лукавое руководство. ...

ООО велес
Санкт-Петербург | 29.03.2021

Строительная компания монтируются теплосеть условий нет,рабочей одежды нет,инструмента нет, гасятся не дают денег ...

ООО ВЕЛЕС
Москва | 21.02.2021

Ужасный работодатель! Во- первых общежития с тараканами. Во- вторых работают не по специальности. Зовут на сварщика, а работают разнорабочими! в третьих- зар.плату обещают космическую, а платят в десять раз меньше. И снимают за всё что можно, хотя обещают, что вся спец.одежда за счет работодателя. Кормят только один раз вдень и то люди бегают за километры за этой пайкой- баландой, которую хлебаю...