общество с ограниченной ответственностью "Дантист", Шефер Эдуард Русланович: невыплата зарплаты
Дело № 2-907/2021
10rs0017-01-2021-001736-28
заочное решение
именем Российской Федерации
08 ноября 2021 г. г.Сортавала
Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи [С.] Е.А.,
при секретаре [М.] Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Л.] Е.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Дантист» о взыскании заработной платы,
установил:
Исковое заявление подано по тем основаниям, что [Л.] Е.А. осуществляет трудовую деятельность в ООО «Дантист». Согласно трудовому договору и Дополнительному соглашению, истцу установлена заработная плата в виде оклада в размере ........., районный коэффициент в размере 15 % или ........ руб. ( ст.316 ТК РФ), процентная надбавка для лиц, работающих в районах Крайнего Севере и приравненных к ним местностях, в размере 50 % или ........ руб. ( ст.317 ТК РФ), всего .........). Сортавальским городским судом Республики Карелия рассматривалось гражданское дело о взыскании с ответчика заработной платы. До настоящего времени судебный акт не исполнен. В период с 01.06.2021 по 30.09.2021 перед истцом также имеется задолженность по выплате заработной платы в сумме ........ руб., которые [Л.] Е.А. просит взыскать с ООО «Дантист».
В судебное заседание [Л.] Е.А. не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте его проведения.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом.
Суд рассматривает дело в порядке заочного судопроизводства.
Исследовав письменные материалы дела, материалы гражданских дел №2-594/2021 суд приходит к следующему выводу.
На основании ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в числе прочих, обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовым договором.
Судом установлено, что [Л.] Е.А. работает в ООО «Дантист» в должности медсестры стоматологического отделения с 29.08.2019. Сумма заработной платы со всеми надбавками составляет ........ руб., с учетом дополнительного соглашения (оклад в размере ........ руб., районный коэффициент в размере 15 % или ........ руб., процентная надбавка для лиц, работающих в районах Крайнего Севере и приравненных к ним местностях, в размере 50 % или ........ руб.).
Заочным решением Сортавальского городского суда Республики Карелия от 01.07.2021 по гражданскому делу №2-594/2021 по иску [Л.] Е.А. к ООО «Дантист» о взыскании заработной платы с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате с апреля 2021 года по май 2021 года. Указанное решение вступило в законную силу.
В силу части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Из доводов иска следует, что ответчиком не выплачена истцу заработная плата с июня 2021 года по сентябрь 2021 года. Общий размер задолженности составляет ........ руб., (ежемесячная заработная плата в сумме ........ руб. х 4 мес.).
В силу статьи 56 ГПК РФ, части 2 статьи 22 и статьи 136 Трудового Кодекса РФ ответчик обязан доказать факт выплаты заработной платы.
На дату рассмотрения дела ответчиком доказательств, освобождающих от обязанности исполнения обязательства, а также доказательств исполнения своих обязательств, не представлено.
С учетом изложенного, требования о взыскании задолженности по выплате заработной плате подлежат удовлетворению.
Исходя из ст. 211 ГПК РФ решение о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителя и другие признанные судом необходимые расходы, в том числе расходы на оплату юридических услуг.
Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из материалов дела усматривается, что [Л.] Е.А. обращалась за юридической помощью к ИП [Е.] О.А. В соответствии с договором оказания юридических услуг от 01.10.2021 (далее – договор) подготовку искового заявления [Л.] Е.А. по данному гражданскому делу осуществляла [Е.] О.А. Оплата юридических услуг в соответствии с вышеуказанным договором произведена [В.] Д.В. 13.10.2021 на сумму 5000 руб., что подтверждено чеком № 2005c23xm4 от 13.10.2021 о получении ИП [Е.] О.А. оплаты за юридические услуги в размере 5000 руб.
Из материалов дела следует, что [Е.] О.А. осуществляла подготовку искового заявления с расчётом суммы исковых требований.
При таких обстоятельствах, исходя из объема оказанных представителем юридических услуг, правовой и фактической сложности дела, в рамках которого представителем оказывалась юридическая помощь, учитывая отсутствия возражений со стороны ответчика, суд считает заявленную сумму обоснованной и подлежащей взысканию в полном объёме в размере 5000 руб.
Применительно к положениям п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ, размер государственной пошлины, от которой истец был освобождён, составляет 2734 руб. 40 коп. и подлежит взысканию с ответчика в бюджет Сортавальского муниципального района в силу ст. 103 ГПК рф.
Руководствуясь статьями 194-199, 235, 237 ГПК РФ, суд
решил:
Исковое заявление удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дантист» (ОГРН 1171001002413, ИНН 1007027123, юридический адрес: г. Сортавала, ул. Первомайская, д.3) в пользу [Л.] Е.А. задолженность по заработной плате за период с 01 июня 2021г. по 30 сентября 2021г. в размере ........ руб. 00 коп. (без учета налога на доходы физических лиц).
Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 63360 руб. 00 коп. подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дантист» (ОГРН 1171001002413, ИНН 1007027123, юридический адрес: г.Сортавала, ул.Первомайская, д.3) в пользу [Л.] Е.А. судебные расходы в размере 5000 руб. 00 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дантист» (ОГРН 1171001002413, ИНН 1007027123, юридический адрес: г.Сортавала, ул.Первомайская, д.3) в доход бюджета Сортавальского муниципального района государственную пошлину в размере 2734 руб. 40 коп.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд Республики Карелия в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд Республики Карелия в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.А. [С.]
Решение принято в окончательной форме 08.11.2021.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Сортавале (2 отзыва) →
