ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАКСИМУМ": Оплата труда ниже минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "МАКСИМУМ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области
Адрес: 398070, область, липецкая, город, липецк, улица, белянского а.д., дом 2, 480000010000975
Дата проверки: 06.09.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Согласно поступившей информации, установлено: в данной информации содержатся сведения о возможном нарушении Трудового законодательства со стороны общество С ограниченной ответственностью "максимум" (инн 4826134037) 398070, Липецкая область, город Липецк, ул. Белянского а.д., д. 2, помещ. 1, в части оплаты труда работникам ниже мрот. что нарушает требования статей 133, 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, при таких обстоятельствах имеется угроза причинения вреда жизни и здоровью работникам общество С ограниченной ответственностью "МАКСИМУМ"
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Работа в МАКСИМУМ: 14 отзывов →
Работа в Липецке (1031 отзыв) →
Генеральный директор-[Е] [Р.] [В.] рулит всем его папа [Е.] [В.] [В.] швырнули на деньги вахтовиков 15 человек, не ведитесь на эту гарагу.......
Задержка заработной платы Неадекватное руководство Неорганизованная система обучения и адаптации нового сотрудника Начнем с того, что трудоустройство в эту компанию изначально началось с эксцессов. Меня сначала записали на 1 день обучения, потом перезвонили и перенесли на неделю вперед, причины не объяснив. Зачем-то заставили приехать в учебный центр, когда обучение всё проводилось по зуму, но вре...
Задержка заработной платы, Неадекватное руководство, неорганизованная система обучения и адаптации нового сотрудника....
переработка сотрудников штрафы не доплата тикучка плохое отношенние к сотрудникам ...
То, что творится в этой конторе — полный треш. абьюзерное отношение кучи псевдоруководителей к остальным сотрудникам и как результат непрекращающаяся текучка кадров. С-стабильность хоть в чем-то...
Добавить комментарий