ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАКСИМУМ": Нарушение представления трудовой информации работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "МАКСИМУМ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае
Адрес: 692922, край, приморский, город, находка, улица, мичурина, 8, 250000040000107
Дата проверки: 18.08.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Частью 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Порядок представления информации, указанной в части 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, определен Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Работа в МАКСИМУМ: 14 отзывов →
Работа в Находке (86 отзывов) →
Генеральный директор-[Е] [Р.] [В.] рулит всем его папа [Е.] [В.] [В.] швырнули на деньги вахтовиков 15 человек, не ведитесь на эту гарагу.......
Задержка заработной платы Неадекватное руководство Неорганизованная система обучения и адаптации нового сотрудника Начнем с того, что трудоустройство в эту компанию изначально началось с эксцессов. Меня сначала записали на 1 день обучения, потом перезвонили и перенесли на неделю вперед, причины не объяснив. Зачем-то заставили приехать в учебный центр, когда обучение всё проводилось по зуму, но вре...
Задержка заработной платы, Неадекватное руководство, неорганизованная система обучения и адаптации нового сотрудника....
переработка сотрудников штрафы не доплата тикучка плохое отношенние к сотрудникам ...
То, что творится в этой конторе — полный треш. абьюзерное отношение кучи псевдоруководителей к остальным сотрудникам и как результат непрекращающаяся текучка кадров. С-стабильность хоть в чем-то...
Добавить комментарий