ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОДВИЖЕНИЕ": Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ПРОДВИЖЕНИЕ".

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес: 141402, московская область, химки город, энгельса улица, дом 27, помещение 28

Дата проверки: 08.11.2023

Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение мрот в Московской области в 2023 году – 19000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).



Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в ПРОДВИЖЕНИЕ: 10 отзывов →

Работа в Химки (330 отзывов) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Продвижение
Солнечногорск | 10.04.2023

Далеко добираться. ...

ООО продвижение
Тверь | 30.11.2022

Отношения к людям как к скоту обман на обмане одни обещания условия ужасные платят копейки и не вовремя а требуют как будто платят 50000 хотя зарплата меньше меньшего не хватает ни на что не могут обеспечить безопасность пользуются тем что не куда идти в нашем городке работы нет рабочий день 12 часов ...

PROдвижение
Астрахань | 23.04.2022

Уточнила и мне ответили, что это компания Орифлейм, которая находится в компании PROдвижение....

ООО "PRODвижение"
Димитровград | 12.12.2020

зп указывают только минималку, остальное - "в конверте". Официально не трудоустраивают 3 месяца. График работы колл-центра - ужасный. После нескольких дней обучения, ты представляешься специалистом в области физиотерапии и консультируешь клиентов по мед. аппаратам и БАДам. В колл-центре работают в основном студенты. Специалисты без мед.образования консультируют доверчивых пенсионеров по их болячка...

Продвижение
Челябинск | 05.09.2019

Проработала месяц в компании "Продвижение" (в Instagram они "pr.case" и "logo.fabric" - не могла добиться заключения договора.В конце месяца, ответили, что не прошла испытательный срок и вообще назвали это стажировкой. Нанимают со всеми условиями, но работу не дают-приходиться выпрашивать, а потом говорят, что не выполняла обязанности. В штате всего 2 человека, но, видимо, больше и не нужно. Наним...