ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК "ЭНКИ": Нарушение сроков выплаты зарплаты и расчетов.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ск "энки" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 107392, москва город, улица халтуринская, дом 6а, пом/ком iii/19а

Проверяющий: Государственный инспектор труда [О.] [Р.] [И.]

Дата проверки: 25.01.2021

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения № 77/7-44225-20-об от 18.12.2020 г. о невыплате заработной платы, расчета при увольнении. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата не выплачена в сроки, установленные в организации.В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ не выплачен расчет при увольнении и неоспариваемая сумма долга о заработной плате.В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ не начислена и не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с сентября 2019 года по февраля 2020 года.Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-фз, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-фз "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства рф от 01.09.2012 №875.

Требование: В соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц виновных в нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 236 ТК РФ.в соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплатить работнику и неоспариваемую сумму долга по заработной плате.В соответствии ч. 1 ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить работнику компенсацию за задержку выплаты заработной платы.